STAGE Cybersécurité des SI industriels et innovation : quelles solutions émergentes et que valentelles ?

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Contexte  

Les Systèmes d’Information Industriels sont souvent considérés comme moins matures que les systèmes d'entreprise dits "classiques".

Historiquement isolés des réseaux Ethernet et conçus pour fonctionner de manière autonome, ces systèmes n’avaient pas besoin de mesures de sécurité robustes. Cependant, cette situation a considérablement changé au cours des dix dernières années. L'augmentation des attaques cyber, la connectivité croissante avec des réseaux externes, ainsi que les fortes évolutions métiers visant une meilleure optimisation de la production, ont fait de la cybersécurité un enjeu majeur pour l'industrie.

Aujourd'hui, les systèmes industriels sont en pleine transformation numérique, adoptant des solutions innovantes pour rattraper leur retard technologique. La convergence IT/OT (Technologies de l'Information/Technologies Opérationnelles) est également devenue une réalité, permettant une intégration plus fluide des systèmes d'information avec les environnements de production. Des acteurs historiques du monde IT proposent désormais des solutions adaptées aux besoins spécifiques des environnements industriels. Parmi les évolutions marquantes, on note le développement de protocoles industriels sécurisés, incluant par conception la signature et le chiffrement des données, l’adoption d’automates virtuels (soft PLCs) pour accroître la flexibilité, la migration des systèmes de contrôle-commande vers le Cloud, ainsi que le déploiement d’Edge Computing.

Le paysage de la cybersécurité industrielle évolue rapidement, avec des innovations telles que des sondes de détection réseau spécifiques aux environnements industriels, ou la mise en œuvre du concept de SBOM (Software Bill of Materials) pour améliorer la traçabilité et la sécurité des composants logiciels utilisés dans ces systèmes.

Comment permettre ces évolutions et innovations tout en assurant un niveau de sécurité satisfaisant ? En effet, il ne faut pas oublier que les systèmes industriels ont un impact sur le monde physique et qu'une compromission de ces systèmes peut entrainer un impact sur l'environnement ou les personnes travaillant sur le site industriel. 

Objectif du stage

L’objectif du stage est de compléter le savoir-faire de Wavestone en matière de cybersécurité industrielle et de se forger une conviction sur les solutions tendance du marché industriel, en s'appuyant notamment sur des retours d'expérience et des recherches techniques. 

Travaux à réaliser  

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants : 

• Analyse fonctionnelle et technique des nouvelles solutions du marché. 
• Développement de l’expertise technique via la réalisation de "Proof of Concept" des solutions. 
• Construction de modèles d'architecture innovants et adaptés à différents métiers industriels. 

L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.