Inbound Sales Manager (wmd)
Offer summary
Qualifications:
At least 2 years of experience in B2B sales, preferably in event, hospitality, or food sectors., Strong sales mindset with a passion for understanding customer needs and closing deals., Proactive hunter spirit, strategic thinking, and persistence to close both large and quick deals., Decision-making ability, ownership mentality, and goal-oriented focus..Key responsibilities:
- Handle inbound inquiries and turn them into customer experiences.
- Advise clients by understanding their needs and presenting suitable catering solutions.
- Manage the entire sales process from initial contact to contract signing with professionalism.
- Follow up post-event to gather feedback, identify opportunities for repeat business, and build long-term relationships.
Job description
Unternehmensbeschreibung
Unsere Mission ist es, Unternehmen den Zugang zu einzigartigen CateringErlebnissen einfach, digital und flexibel zu ermöglichen, und dabei gleichzeitig den Aufwand für CateringAnbieter*innen drastisch zu reduzieren.
Wusstest du, dass allein in Deutschland jährlich Caterings im Wert von über 10 Milliarden Euro bestellt werden? Ein riesiger Markt, der größtenteils noch offline funktioniert. Das ändern wir! Seit 2015 sind wir einer der führenden digitalen Marktplätze für nachhaltiges Catering und Events in Europa, mit einem starken Fokus auf Qualität, Digitalisierung und Service.
Bei heycater! findest du nicht nur das perfekte Catering für jedes Event, sondern auch ein leidenschaftliches Team, das täglich daran arbeitet, Erlebnisse unvergesslich zu machen.
Unsere Unternehmenskultur ist unsere DNA. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren, sie mit Leben füllen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
- Debate, decide, deliver
- Compete in the market, collaborate within
- Make things better every day
- Move the needle, move it smartly
- Put the customer centre stage
Stellenbeschreibung
Unser Sales Team ist auf der Suche nach einerm Inbound Sales Managerin (wmd) mit echtem Drive, Leidenschaft für Kund:innen und dem Ziel, jeden Lead in ein echtes WowErlebnis zu verwandeln. In dieser Rolle bist du das Gesicht von heycater!, wenn es darum geht, neue Kund:innen zu begeistern, Events unvergesslich zu machen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Du arbeitest eng mit unserem Sales Operations Team zusammen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im SalesProzess, und du bringst proaktiv eigene Ideen ein, wie wir noch besser verkaufen können.
Dein Verantwortungsbereich als Inbound Sales Managerin (wmd):
● Neukunden:
Du bist die erste Stimme am Telefon, wenn eine neue Anfrage reinkommt, und ab da liegt es an dir, daraus ein echtes Kundenerlebnis zu machen. Inbound Leads only – #NoColdCalling, aber 100 % ClosingDRIVE!
● Beratung:
Du stellst genau die richtigen Fragen, verstehst schnell den Bedarf und findest das perfekte CateringKonzept, das Kund:innen begeistert. Du präsentierst, überzeugst und bringst sie durch deinen Spirit zum Abschluss.
● Arbeitsweise:
Du nimmst den gesamten Prozess in die Hand, von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Mit Verbindlichkeit, Charme und Drive sorgst du dafür, dass der Kunde sich rundum gut betreut fühlt, und gerne wiederkommt.
● Retention:
Du bleibst dran! Nach dem Event holst du aktiv Feedback ein, erkennst Chancen für Folgeaufträge und machst aus einmaligen Anfragen treue Key Accounts.
Sales ist für dich kein Einmalgeschäft, sondern Beziehungsarbeit.
QualifikationenWas du mitbringen solltest, um bei uns durchzustarten:
SalesErfahrung, die sitzt: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2BSales, idealerweise im Event, Hospitality oder FoodBereich. Eine Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Eventmanagement ist ein dickes Plus, aber kein Muss.
VertriebsMindset: Sales ist für dich kein Job, es ist deine DNA. Du brennst dafür, Bedürfnisse zu erkennen, smarte Lösungen zu präsentieren und Abschlüsse mit Stil und Substanz zu erzielen.
HunterSpirit: Du gehst proaktiv auf Leads zu, denkst strategisch und bleibst bis zum Closing am Ball. Ob großer Deal oder schnelles Projekt: Du willst abschließen. Punkt.
Ownership & Entscheidungsstärke: Du triffst Entscheidungen mit Klarheit, übernimmst Verantwortung und gehst Themen selbstständig an.
Zielorientierung mit Fokus: Du kennst deine Ziele, und arbeitest mit Fokus, Drive und Struktur darauf hin. KPIs sind für dich kein Druck, sondern Motivation.
Zusätzliche InformationenGründe, uns als deinen neuen Arbeitgeber zu wählen
Wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken, mit anpacken und mutig vorangehen. Was uns besonders wichtig ist? Performance. Leadership. Ownership. Und genau das bieten wir dir auch.
Wir schätzen smarte Köpfe, die Verantwortung übernehmen, Fokus behalten und mit Klarheit und Ehrgeiz an ihre Aufgaben gehen. Wir setzen auf Wirkung statt Bürokratie, auf Fortschritt statt Stillstand.
Leadership beginnt bei uns nicht mit einem Titel, sondern mit einer Haltung: Du gehst voran, gestaltest aktiv, inspirierst andere, egal ob Junior oder Lead. Wir fördern deine Führungskompetenzen gezielt und geben dir den Raum, über dich hinauszuwachsen.
Bei uns heißt es: machen statt warten. Du bekommst Verantwortung vom ersten Tag an und bist Teil der Entscheidungen, die unser Unternehmen prägen. Wir vertrauen dir, und du gestaltest mit.
Was du noch bekommst:
- Ein internationales, offenes & engagiertes Team: Wir leben Teamspirit, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
- Flache Hierarchien & transparente Feedbackkultur: Deine Meinung zählt. Wir stehen auf direkten Austausch und schnelle Entscheidungen.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst, für mehr Freiheit und eine gesunde WorkLifeBalance.
- Modernes Office in BerlinMitte: Zentral gelegen, stilvoll eingerichtet und der perfekte Ort für Austausch, Fokus & KaffeeMomente.
- Individuelle Weiterentwicklung: Coaching, Mentoring oder Weiterbildung, wir fördern, was dich weiterbringt.
- Mitarbeiter*innenbeteiligung an Entscheidungen: Du wirst aktiv in Prozesse eingebunden und gestaltest unser Wachstum mit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Sicherheit.
- JobRadLeasing: Komm klimafreundlich und fit zur Arbeit, wir machen’s möglich.
- Regelmäßige TeamEvents: Ob Sommerfest, Offsite oder spontanes Afterwork, mit dem besten Catering, versteht sich.
Unter dem Motto #MakeThingsBetterEveryDay bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Lebenslauf oder persönlicher Identität.
Unser ParenthoodProgramm unterstützt werdende Mütter und Väter aktiv dabei, Familie und Job in Einklang zu bringen, flexibel, wertschätzend, alltagstauglich.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das fordert, fördert und inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz gleich, wie du dich identifizierst, bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen willst.
Join us. Let’s talk!
Unsere Mission ist es, Unternehmen den Zugang zu einzigartigen CateringErlebnissen einfach, digital und flexibel zu ermöglichen, und dabei gleichzeitig den Aufwand für CateringAnbieter*innen drastisch zu reduzieren.
Wusstest du, dass allein in Deutschland jährlich Caterings im Wert von über 10 Milliarden Euro bestellt werden? Ein riesiger Markt, der größtenteils noch offline funktioniert. Das ändern wir! Seit 2015 sind wir einer der führenden digitalen Marktplätze für nachhaltiges Catering und Events in Europa, mit einem starken Fokus auf Qualität, Digitalisierung und Service.
Bei heycater! findest du nicht nur das perfekte Catering für jedes Event, sondern auch ein leidenschaftliches Team, das täglich daran arbeitet, Erlebnisse unvergesslich zu machen.
Unsere Unternehmenskultur ist unsere DNA. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren, sie mit Leben füllen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
- Debate, decide, deliver
- Compete in the market, collaborate within
- Make things better every day
- Move the needle, move it smartly
- Put the customer centre stage
- Ein internationales, offenes & engagiertes Team: Wir leben Teamspirit, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
- Flache Hierarchien & transparente Feedbackkultur: Deine Meinung zählt. Wir stehen auf direkten Austausch und schnelle Entscheidungen.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst, für mehr Freiheit und eine gesunde WorkLifeBalance.
- Modernes Office in BerlinMitte: Zentral gelegen, stilvoll eingerichtet und der perfekte Ort für Austausch, Fokus & KaffeeMomente.
- Individuelle Weiterentwicklung: Coaching, Mentoring oder Weiterbildung, wir fördern, was dich weiterbringt.
- Mitarbeiter*innenbeteiligung an Entscheidungen: Du wirst aktiv in Prozesse eingebunden und gestaltest unser Wachstum mit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Sicherheit.
- JobRadLeasing: Komm klimafreundlich und fit zur Arbeit, wir machen’s möglich.
- Regelmäßige TeamEvents: Ob Sommerfest, Offsite oder spontanes Afterwork, mit dem besten Catering, versteht sich.
Unter dem Motto #MakeThingsBetterEveryDay bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Lebenslauf oder persönlicher Identität.
Unser ParenthoodProgramm unterstützt werdende Mütter und Väter aktiv dabei, Familie und Job in Einklang zu bringen, flexibel, wertschätzend, alltagstauglich.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das fordert, fördert und inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz gleich, wie du dich identifizierst, bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen willst.
Join us. Let’s talk!
Stellenbeschreibung
Unser Sales Team ist auf der Suche nach einerm Inbound Sales Managerin (wmd) mit echtem Drive, Leidenschaft für Kund:innen und dem Ziel, jeden Lead in ein echtes WowErlebnis zu verwandeln. In dieser Rolle bist du das Gesicht von heycater!, wenn es darum geht, neue Kund:innen zu begeistern, Events unvergesslich zu machen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Du arbeitest eng mit unserem Sales Operations Team zusammen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im SalesProzess, und du bringst proaktiv eigene Ideen ein, wie wir noch besser verkaufen können.
Dein Verantwortungsbereich als Inbound Sales Managerin (wmd):
● Neukunden:
Du bist die erste Stimme am Telefon, wenn eine neue Anfrage reinkommt, und ab da liegt es an dir, daraus ein echtes Kundenerlebnis zu machen. Inbound Leads only – #NoColdCalling, aber 100 % ClosingDRIVE!● Beratung:
Du stellst genau die richtigen Fragen, verstehst schnell den Bedarf und findest das perfekte CateringKonzept, das Kund:innen begeistert. Du präsentierst, überzeugst und bringst sie durch deinen Spirit zum Abschluss.● Arbeitsweise:
Du nimmst den gesamten Prozess in die Hand, von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Mit Verbindlichkeit, Charme und Drive sorgst du dafür, dass der Kunde sich rundum gut betreut fühlt, und gerne wiederkommt.● Retention:
Du bleibst dran! Nach dem Event holst du aktiv Feedback ein, erkennst Chancen für Folgeaufträge und machst aus einmaligen Anfragen treue Key Accounts.Sales ist für dich kein Einmalgeschäft, sondern Beziehungsarbeit.
Qualifikationen
Was du mitbringen solltest, um bei uns durchzustarten:
SalesErfahrung, die sitzt: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2BSales, idealerweise im Event, Hospitality oder FoodBereich. Eine Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Eventmanagement ist ein dickes Plus, aber kein Muss.
VertriebsMindset: Sales ist für dich kein Job, es ist deine DNA. Du brennst dafür, Bedürfnisse zu erkennen, smarte Lösungen zu präsentieren und Abschlüsse mit Stil und Substanz zu erzielen.
HunterSpirit: Du gehst proaktiv auf Leads zu, denkst strategisch und bleibst bis zum Closing am Ball. Ob großer Deal oder schnelles Projekt: Du willst abschließen. Punkt.
Ownership & Entscheidungsstärke: Du triffst Entscheidungen mit Klarheit, übernimmst Verantwortung und gehst Themen selbstständig an.
Zielorientierung mit Fokus: Du kennst deine Ziele, und arbeitest mit Fokus, Drive und Struktur darauf hin. KPIs sind für dich kein Druck, sondern Motivation.
Zusätzliche Informationen
Gründe, uns als deinen neuen Arbeitgeber zu wählen
Wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken, mit anpacken und mutig vorangehen. Was uns besonders wichtig ist? Performance. Leadership. Ownership. Und genau das bieten wir dir auch.
Wir schätzen smarte Köpfe, die Verantwortung übernehmen, Fokus behalten und mit Klarheit und Ehrgeiz an ihre Aufgaben gehen. Wir setzen auf Wirkung statt Bürokratie, auf Fortschritt statt Stillstand.
Leadership beginnt bei uns nicht mit einem Titel, sondern mit einer Haltung: Du gehst voran, gestaltest aktiv, inspirierst andere, egal ob Junior oder Lead. Wir fördern deine Führungskompetenzen gezielt und geben dir den Raum, über dich hinauszuwachsen.
Bei uns heißt es: machen statt warten. Du bekommst Verantwortung vom ersten Tag an und bist Teil der Entscheidungen, die unser Unternehmen prägen. Wir vertrauen dir, und du gestaltest mit.
Was du noch bekommst:
Required profile
Experience
Other Skills
- Hospitality
- Decision Making
- Strategic Thinking
- Mentorship
- Coaching
- Problem Solving
- Teamwork
- Communication
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