Who We Are
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im DACHRaum und unterstützend für Europa einen Digital Content Creator & Social Media Manager*.
* Geschlecht egal, hauptsache Du passt zu uns! Who We Are Looking For
Du bist nicht nur strategisch stark, sondern willst auch selbst schreiben, gestalten und Inhalte zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen einen ContentProfi*, der oder die gerne Verantwortung übernimmt – von der ContentStrategie bis zur konkreten Umsetzung.
Ob ThoughtLeadershipBeiträge, Whitepaper oder pitchrelevante Texte: Du verstehst die Zielgruppe, liebst es, komplexe Themen greifbar zu machen und weißt, wie Inhalte im B2BTechUmfeld wirken müssen, um echte Relevanz zu erzeugen.
Deine Inhalte bringen EntscheiderInnen ins Handeln und treiben unsere Markenwahrnehmung messbar voran.
Was dich erwartet:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen ContentStrategie mit Fokus auf Thought Leadership und Leadgenerierung
- Eigenständige Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle und Formate (z. B. Blog, Whitepaper, Case Studies, Landing Pages, Präsentationen, SalesDecks, Social Media)
- Übersetzung technischer Themen in verständliche, relevante Inhalte für Entscheider:innen in Business und IT
- Zusammenarbeit mit ExpertInnen, Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zur Themenfindung und Umsetzung
- Steuerung der redaktionellen Planung über einen Content und Redaktionskalender
- Optimierung bestehender Inhalte unter SEO und PerformanceGesichtspunkten
- Analyse von ContentPerformance, Ableitung von Learnings und kontinuierliche Optimierung
- Unterstützung bei Kampagnen und Events durch geeignete Inhalte entlang des Funnels
What You Bring
Was du fachlich mitbringst:- Exzellente Schreibkompetenz – du formulierst klare, relevante und kreative Texte, die begeistern und überzeugen
- B2BTechErfahrung – idealerweise mit Bezug zu SAP oder ServiceNow
- Starke ContentErstellung – du entwickelst Inhalte für Blogs, Whitepaper, Case Studies, Landingpages, Präsentationen, Social Media u.v.m.
- ContentStrategieVerständnis – du denkst entlang der Customer Journey und hast die Zielgruppe stets im Blick
- Social Media Knowhow – insbesondere für LinkedIn und B2BKampagnen (organisch & paid)
- SEO & Performance Thinking – du optimierst Inhalte auf Basis von Keywords, Metriken & Wirkung
- Technisches Verständnis – Umgang mit Tools wie HubSpot, Canva, WordPress, MS Office, Google Ads, Social Media Plattformen oder Analytics
- Sprachkompetenz – Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Erfahrung – mind. 3 Jahre im B2BContentMarketing mit Fokus auf Lead & Demand Generation
Was du persönlich mitbringst:- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und zuverlässig
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen
- Du bist ein:e kreative:r Kopf mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke
- Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren
- Du bist neugierig, technikaffin und entwickelst dich gerne weiter
What We Offer
Warum du als bei Evora richtig bist?
- Du magst es viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum zu haben und diesen für die Weiterentwicklung unseres Business zu nutzen
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Formate umzusetzen und Themen aktiv mitzugestalten
- Du arbeitest in einem motivierten Team mit echter HandsonMentalität und kollegialem Spirit
- Wir bieten dir kontinuierliche Weiterentwicklung im Schnittfeld von Marketing, Vertrieb und Strategie
Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:
- Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung wir sind für dich da.
- Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines HomeOffice Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
- Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche KindKrankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
- Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
- Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Teaminterne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale CoWorking Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeamCo Workings.
- Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem EvoraWomenCall geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
- Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und erfolgen.
Evora ist ein innovativer Softwarehersteller und ITDienstleister. Wir sind menschenorientiert, agil, flexibel und global vernetzt: Mit unseren Teams weltweit setzen wir anspruchsvolle Kundenprojekte um und legen dabei großen Wert auf Teamkultur, Core Values, Diversity und Sustainability.
Als Arbeitgeber wurde Evora mehrfach ausgezeichnet: in Deutschland im Jahr 2023 bereits zum vierten Mal in Folge als Great Place To Work sowie seit vielen Jahren als TopArbeitgeber auf Kununu.
Durch die Nutzung modernster Technologien von SAP und ServiceNow bieten wir unseren Kunden integrierte Lösungen für Asset Management, Field Service Management und mehr. Als Teil der Allgeier Gruppe gehören wir zu den führenden ITService Unternehmen Deutschlands.
Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
* Geschlecht egal, hauptsache Du passt zu uns!
Who We Are Looking For
Du bist nicht nur strategisch stark, sondern willst auch selbst schreiben, gestalten und Inhalte zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen einen ContentProfi*, der oder die gerne Verantwortung übernimmt – von der ContentStrategie bis zur konkreten Umsetzung.
Ob ThoughtLeadershipBeiträge, Whitepaper oder pitchrelevante Texte: Du verstehst die Zielgruppe, liebst es, komplexe Themen greifbar zu machen und weißt, wie Inhalte im B2BTechUmfeld wirken müssen, um echte Relevanz zu erzeugen.
Deine Inhalte bringen EntscheiderInnen ins Handeln und treiben unsere Markenwahrnehmung messbar voran.
Was dich erwartet:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen ContentStrategie mit Fokus auf Thought Leadership und Leadgenerierung
- Eigenständige Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle und Formate (z. B. Blog, Whitepaper, Case Studies, Landing Pages, Präsentationen, SalesDecks, Social Media)
- Übersetzung technischer Themen in verständliche, relevante Inhalte für Entscheider:innen in Business und IT
- Zusammenarbeit mit ExpertInnen, Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zur Themenfindung und Umsetzung
- Steuerung der redaktionellen Planung über einen Content und Redaktionskalender
- Optimierung bestehender Inhalte unter SEO und PerformanceGesichtspunkten
- Analyse von ContentPerformance, Ableitung von Learnings und kontinuierliche Optimierung
- Unterstützung bei Kampagnen und Events durch geeignete Inhalte entlang des Funnels
What You Bring
Was du fachlich mitbringst:- Exzellente Schreibkompetenz – du formulierst klare, relevante und kreative Texte, die begeistern und überzeugen
- B2BTechErfahrung – idealerweise mit Bezug zu SAP oder ServiceNow
- Starke ContentErstellung – du entwickelst Inhalte für Blogs, Whitepaper, Case Studies, Landingpages, Präsentationen, Social Media u.v.m.
- ContentStrategieVerständnis – du denkst entlang der Customer Journey und hast die Zielgruppe stets im Blick
- Social Media Knowhow – insbesondere für LinkedIn und B2BKampagnen (organisch & paid)
- SEO & Performance Thinking – du optimierst Inhalte auf Basis von Keywords, Metriken & Wirkung
- Technisches Verständnis – Umgang mit Tools wie HubSpot, Canva, WordPress, MS Office, Google Ads, Social Media Plattformen oder Analytics
- Sprachkompetenz – Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Erfahrung – mind. 3 Jahre im B2BContentMarketing mit Fokus auf Lead & Demand Generation
Was du persönlich mitbringst:- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und zuverlässig
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen
- Du bist ein:e kreative:r Kopf mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke
- Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren
- Du bist neugierig, technikaffin und entwickelst dich gerne weiter
What We Offer
Warum du als bei Evora richtig bist?
- Du magst es viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum zu haben und diesen für die Weiterentwicklung unseres Business zu nutzen
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Formate umzusetzen und Themen aktiv mitzugestalten
- Du arbeitest in einem motivierten Team mit echter HandsonMentalität und kollegialem Spirit
- Wir bieten dir kontinuierliche Weiterentwicklung im Schnittfeld von Marketing, Vertrieb und Strategie
Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:
- Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung wir sind für dich da.
- Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines HomeOffice Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
- Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche KindKrankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
- Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
- Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Teaminterne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale CoWorking Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeamCo Workings.
- Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem EvoraWomenCall geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
- Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und erfolgen.
Evora ist ein innovativer Softwarehersteller und ITDienstleister. Wir sind menschenorientiert, agil, flexibel und global vernetzt: Mit unseren Teams weltweit setzen wir anspruchsvolle Kundenprojekte um und legen dabei großen Wert auf Teamkultur, Core Values, Diversity und Sustainability.
Als Arbeitgeber wurde Evora mehrfach ausgezeichnet: in Deutschland im Jahr 2023 bereits zum vierten Mal in Folge als Great Place To Work sowie seit vielen Jahren als TopArbeitgeber auf Kununu.
Durch die Nutzung modernster Technologien von SAP und ServiceNow bieten wir unseren Kunden integrierte Lösungen für Asset Management, Field Service Management und mehr. Als Teil der Allgeier Gruppe gehören wir zu den führenden ITService Unternehmen Deutschlands.
Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir suchen einen ContentProfi*, der oder die gerne Verantwortung übernimmt – von der ContentStrategie bis zur konkreten Umsetzung.
Ob ThoughtLeadershipBeiträge, Whitepaper oder pitchrelevante Texte: Du verstehst die Zielgruppe, liebst es, komplexe Themen greifbar zu machen und weißt, wie Inhalte im B2BTechUmfeld wirken müssen, um echte Relevanz zu erzeugen.
Deine Inhalte bringen EntscheiderInnen ins Handeln und treiben unsere Markenwahrnehmung messbar voran.
Was dich erwartet:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen ContentStrategie mit Fokus auf Thought Leadership und Leadgenerierung
- Eigenständige Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle und Formate (z. B. Blog, Whitepaper, Case Studies, Landing Pages, Präsentationen, SalesDecks, Social Media)
- Übersetzung technischer Themen in verständliche, relevante Inhalte für Entscheider:innen in Business und IT
- Zusammenarbeit mit ExpertInnen, Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zur Themenfindung und Umsetzung
- Steuerung der redaktionellen Planung über einen Content und Redaktionskalender
- Optimierung bestehender Inhalte unter SEO und PerformanceGesichtspunkten
- Analyse von ContentPerformance, Ableitung von Learnings und kontinuierliche Optimierung
- Unterstützung bei Kampagnen und Events durch geeignete Inhalte entlang des Funnels
- Exzellente Schreibkompetenz – du formulierst klare, relevante und kreative Texte, die begeistern und überzeugen
- B2BTechErfahrung – idealerweise mit Bezug zu SAP oder ServiceNow
- Starke ContentErstellung – du entwickelst Inhalte für Blogs, Whitepaper, Case Studies, Landingpages, Präsentationen, Social Media u.v.m.
- ContentStrategieVerständnis – du denkst entlang der Customer Journey und hast die Zielgruppe stets im Blick
- Social Media Knowhow – insbesondere für LinkedIn und B2BKampagnen (organisch & paid)
- SEO & Performance Thinking – du optimierst Inhalte auf Basis von Keywords, Metriken & Wirkung
- Technisches Verständnis – Umgang mit Tools wie HubSpot, Canva, WordPress, MS Office, Google Ads, Social Media Plattformen oder Analytics
- Sprachkompetenz – Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Erfahrung – mind. 3 Jahre im B2BContentMarketing mit Fokus auf Lead & Demand Generation
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und zuverlässig
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen
- Du bist ein:e kreative:r Kopf mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke
- Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren
- Du bist neugierig, technikaffin und entwickelst dich gerne weiter
- Du magst es viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum zu haben und diesen für die Weiterentwicklung unseres Business zu nutzen
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Formate umzusetzen und Themen aktiv mitzugestalten
- Du arbeitest in einem motivierten Team mit echter HandsonMentalität und kollegialem Spirit
- Wir bieten dir kontinuierliche Weiterentwicklung im Schnittfeld von Marketing, Vertrieb und Strategie
- Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung wir sind für dich da.
- Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines HomeOffice Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
- Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche KindKrankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
- Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
- Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Teaminterne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale CoWorking Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeamCo Workings.
- Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem EvoraWomenCall geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
- Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und erfolgen.
- Evora ist ein innovativer Softwarehersteller und ITDienstleister. Wir sind menschenorientiert, agil, flexibel und global vernetzt: Mit unseren Teams weltweit setzen wir anspruchsvolle Kundenprojekte um und legen dabei großen Wert auf Teamkultur, Core Values, Diversity und Sustainability.
Als Arbeitgeber wurde Evora mehrfach ausgezeichnet: in Deutschland im Jahr 2023 bereits zum vierten Mal in Folge als Great Place To Work sowie seit vielen Jahren als TopArbeitgeber auf Kununu.
Durch die Nutzung modernster Technologien von SAP und ServiceNow bieten wir unseren Kunden integrierte Lösungen für Asset Management, Field Service Management und mehr. Als Teil der Allgeier Gruppe gehören wir zu den führenden ITService Unternehmen Deutschlands.
Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:
What We Offer
Warum du als bei Evora richtig bist?
Was du persönlich mitbringst:
What You Bring
Was du fachlich mitbringst:
