Consultant.e.s Stage de fin détudes Nantes CIO Comment garantir la maîtrise et la cohérence des pratiques d’architecture dans un contexte multicloud ?

Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.

Nos consultant.e.s interviennent au sein dentreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoirfaire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants :

• Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération didentités), audit, tests dintrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, red team, forensics, gestion de crise)
  

• • Transformation de lITCIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next Gen IT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next Gen IT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Ways of Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan)….
    

  • • Management et organisation : transformations organisationnelles et managériales, assistance au pilotage de grands projets, transformation agile, conduite du changement, relations clients, accompagnement à la transition écologique et sociétale

    • • Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...

      • Sujet de stage : Consultant.e.s Stage de fin détudes Nantes CIO Comment garantir la maîtrise et la cohérence des pratiques d’architecture dans un contexte multicloud ?

        Contexte :

        L’adoption croissante des plateformes cloud est une réalité sur l’ensemble du marché, et prend des formes différentes d’une entreprise à l’autre. Les entreprises composent aujourd’hui leur bouquet d’hébergement parmi les fournisseurs de cloud public américains (dits « hyperscalers »), les fournisseurs de cloud public « de confiance » et leurs propres offres de cloud privé.

        La fonction d’architecture, pilier de la maîtrise du SI, suit cette mouvance et d’adapte : nouvelles compétences, nouveaux standards, nouveaux patterns… Cette fonction d’architecture est d’autant plus importante aujourd’hui que les enjeux d’évolutivité des SI croissent : les évolutions doivent être implémentées toujours plus vite.

        La multiplication des plateformes cibles et des pratiques d’architecture associées pose néanmoins des soucis de cohérence aux entreprises : comment faire passer mes applicatifs de l’un à l’autre en cas de besoin ? comment profiter des avantages des uns et des autres ?...

        Objectif du stage :

        Dans ce contexte où les pratiques d’architectures évoluent rapidement pour suivre le développement des plateformes IaaSPaaSSaaS, il est nécessaire d’identifier des leviers pour garantir la maîtrise et la cohérence des pratiques d’architecture dans un contexte multicloud.

        Travaux à réaliser :

        Sous la tutelle d’un(e) consultant(e) et le pilotage d’un(e) manager, le ou la stagiaire pourra être amené(e) à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

        • Identifier les enjeux et opportunités associés par l’utilisation de multicloud ;

        • • Identifier les modes d’usage du multicloud, et les problématiques d’architecture associées ;

          • • Fournir un éclairage sur ces problématiques, allant jusqu’à l’esquisse d’exemples de mises en œuvre pour y répondre.

            • Une thématique précise vous sera confiée lors de votre arrivée en lien avec les besoins de l’offre.

              Ces livrables alimenteront les connaissances et la vision du cabinet et seront utilisés pour compléter avec pertinence nos missions futures.

              En parallèle, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission.

              Vous pourrez être amené(e) à interroger des entreprises, des éditeurs, et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein du bureau.

              Qualifications

              Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole dune école de management, vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes dans un cabinet de conseil.

              Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

              Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

              Vous souhaitez être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux dêtre acteur dun projet dentreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.

              Informations complémentaires

              Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e dun.e chargé.e de recrutement.

              Nos stages sinscrivent tous dans une logique de préembauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement, en l’occurrence, le bureau nantais.

              Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

              Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.