Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (mwd)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar., Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst., Neugier und Interesse am Vertrieb sowie an Kundenakquise., Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift..

Key responsibilities:

  • Proaktive Akquise von Neukunden im Außendienst und telefonisch.
  • Durchführung von Bedarfsanalysen in persönlichen Gesprächen.
  • Präsentation von Lösungen aus dem Portfolio und Abschluss von Verträgen.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen.

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of HomeGeschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & ECommerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 11.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of HomeAnbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024
    • Stellenbeschreibung

      In unserem 12wöchigen VertriebseinstiegsProgramm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine VertriebsSkills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist: in voll durchstarten kannst.

      • Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein und Mittelstand
      • Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren
      • Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und OnlineMarketing, am besten passen
      • Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab
      • Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das StröerGesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf
      • Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser TrainingsTeam und Deine Kolleg:innen
        • Qualifikationen
          • Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb
          • Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen
          • Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu
          • Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
          • HandsonMentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert
          • Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen
          • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
            • Zusätzliche Informationen

              Werde Teil unseres VertriebsTeams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge

              Was wir Dir bieten:

              • Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen SalesTools kennenzulernen
              • Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgenschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der OutofHomeAnbieter & Digitalvermarkter
              • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits
              • Spätestens nach Abschluss des VertriebseinstiegsProgramms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung
              • Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester)
                • Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des OnlineMarketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!

                  Wir freuen uns auf Dich!

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Empathy
  • Negotiation
  • Results Focused
  • Teamwork
  • Communication

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