SDR Agência de Marketing

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

1-2 years of experience as an SDR, with outbound and inbound prospecting., Familiarity with CRM systems and lead qualification practices., Organized, disciplined, and able to follow routines and guidelines., Clear communication skills and strong interpersonal intelligence..

Key responsibilities:

  • Conduct active prospecting and lead qualification.
  • Identify client needs and connect them with company solutions.
  • Maintain and update CRM with lead information and progress.
  • Collaborate with sales and marketing teams to improve processes.

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Relou RH
2 - 10 Employees
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Job description

Somos uma empresa de assessoria de marketing especializada em escritórios de advocacia e advogados(as). Nosso foco é gerar resultados prósperos por meio de uma assessoria transparente e individualizada que atende às necessidades específicas de cada cliente.

Funções e Responsabilidades:
  • Realizar prospecção ativa e qualificação de leads (outbound e inbound).
  • Identificar as necessidades dos clientes e conectar com soluções da empresa.
  • Manter e atualizar o CRM com informações dos leads e progresso nas etapas do funil.
  • Colaborar com a equipe de vendas e marketing para aprimorar processos e estratégias.
    • PréRequisitos:
      • Experiência: 12 anos como SDR (outbound e inbound).
      • Desejável: Vivência em agências de marketing, empresas de tecnologia ou SaaS.
      • Habilidades técnicas: Familiaridade com CRM, práticas de prospecção e qualificação de leads.
          • Organização e disciplina.
          • Segue rotinas e orientações com facilidade.
          • Comunicação clara e inteligência interpessoal.
          • Constância e método no trabalho.
          • Residir nas regiões: Londrina, Arapongas, Rolandia, Ibipora, Jataizinho, Arapucana
            • Informações da Vaga: Regime de contratação: PJ
              Formato de trabalho: Home office
              Carga horária: Horário comercial
              Nível de senioridade: JúniorPleno

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Social Intelligence
  • Communication

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