Représentant des ventes

Représentant des ventes

CGC Inc. est un chef de file dans la commercialisation, la fabrication et la distribution de plaques de plâtre, de matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. Avec des emplacements partout dans le monde, CGC et USG disposent des ressources, des usines, des produits et du personnel nécessaires pour construire des murs, des plafonds et des carrières.

CGC Inc. recrute actuellement un représentant des ventes pour son équipe de vente du Québec, située dans la ville de Québec.

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein qui offre une occasion stimulante à une personne motivée de démontrer ses capacités techniques et de vente.

Résumé du poste

Il s'agit d'une occasion stimulante pour une personne motivée de démontrer ses compétences en matière de vente et de service à la clientèle dans un environnement de vente en évolution rapide. Sous la responsabilité du directeur régional des ventes, le candidat retenu sera chargé de la promotion, de la vente et du service après-vente de nos produits aux concessionnaires, distributeurs et entrepreneurs.

Principales fonctions et responsabilités

- Augmenter les ventes en coordonnant et en exécutant la formation des associés des magasins et des équipes de service sur les produits de CGC, augmentant ainsi la reconnaissance du nom, la connaissance des produits et la loyauté envers CGC.

- Passionné par le service à la clientèle et déterminé à aller jusqu'au bout, le représentant des ventes est chargé d'accroître le volume des ventes en établissant des relations avec les concessionnaires, les distributeurs et les entrepreneurs et en leur apportant le soutien nécessaire.

- La clé de cet effort sera d'influencer la fidélisation des clients en offrant un niveau élevé de service à la clientèle par le biais d'un contact proactif avec les clients, d'une connaissance de l'industrie et d'un réseautage, d'une formation sur les produits, d'une connaissance technique approfondie des produits, d'une coordination des grands projets, de devis et d'une résolution rapide des plaintes.

- Le développement de relations solides avec les services internes, notamment le marketing, la distribution, le service clientèle et la comptabilité, est également essentiel pour réussir dans cette fonction.

- Le représentant commercial travaille dans le cadre de lignes directrices et de procédures générales, en faisant preuve d'indépendance de jugement tout en s'engageant à assurer la sécurité, la qualité, la fiabilité et le service à la clientèle.

Qualifications :

- Licence en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.

- Excellentes aptitudes à la communication, à la prise de parole en public et au service à la clientèle. Bilinguisme français/anglais requis.

- 1 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou la vente, de préférence dans le secteur de la rénovation, des matériaux de construction ou de la construction.

- Excellentes aptitudes à la communication, à la prise de parole en public et au service à la clientèle.

- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.

- La personne doit être orientée vers les gens et les résultats et doit intégrer et mettre l'accent sur la sécurité et la qualité dans tous les aspects de l'environnement de travail quotidien.

- Il doit avoir fait la preuve de sa capacité à travailler de manière indépendante, avec un sens de l'urgence et une grande attention portée à la clientèle.

- Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. Maîtrise de la suite MS Office.

- Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.

- Des déplacements de nuit sont nécessaires pour couvrir efficacement le territoire de vente.

Ce que nous offrons

CGC offre des salaires de base et des primes d'encouragement en espèces concurrentiels, des avantages sociaux complets et une protection financière aux employés et à leur famille. Notre régime d'avantages sociaux (soins de santé complémentaires et soins dentaires) entre en vigueur dès votre premier jour de travail !

- Assurance maladie complémentaire (y compris les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et les services professionnels paramédicaux)

- Soins dentaires (y compris les soins préventifs et les soins dentaires majeurs)

- Invalidité de courte et de longue durée

- Assurance vie

- Régime de retraite - régime contributif à prestations définies

- Régime d'investissement - régime à cotisations définies avec possibilité de cotiser à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) et/ou à un régime d'épargne non enregistré.

- Plan d'incitation - en fonction des objectifs atteints, les primes sont versées trimestriellement ou annuellement, selon le plan.

- Vacances - entre quatre et sept semaines de vacances payées en fonction de la durée du service continu.

- Programme d'aide aux employés (PAE)

- Le programme de bien-être propose des abonnements à des clubs de remise en forme à un tarif préférentiel, un coaching santé, un soutien nutritionnel, des services de sevrage tabagique, et bien d'autres choses encore.

- Programme de récompenses et de reconnaissance

Chez CGC Inc., nous allons jusqu'au bout pour offrir la meilleure façon de faire. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre fondement. L'intégrité, la fiabilité et l'innovation sont les normes selon lesquelles nous vivons.

CGC Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité des pensées, des idées, des points de vue et des personnes. Nous créons un environnement inclusif qui attire, retient et valorise les personnes de tous horizons en traitant toutes les personnes d'une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance grâce à l'inclusion, l'intégration et l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes qui interagissent avec CGC, Inc. conformément aux lois fédérales et provinciales. Des informations concernant l'accessibilité des candidats sont disponibles dans la section Accessibilité de notre site Web.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. `