Hydrogéologue sénior

Job Description

L’opportunité d’emploi :

L’équipe Mines de WSP est à la recherche d’un hydrogéologue minier ou d’une hydrogéologue minière en chef d’expérience pour se joindre à l’une des principales firmes de services miniers au monde. WSP est l’une des plus importantes firmes de services-conseils en sciences de la Terre et environnement. Notre équipe polyvalente possède une vaste expérience en services miniers, combinant ingénierie et sciences environnementales, services techniques et conseils, pour adopter une approche intégrée dans toutes ses activités. La personne recrutée dirigera des études hydrogéologiques, géologiques et géotechniques liées à l’eau dans le secteur minier. Elle offrira au client des conseils stratégiques de haut niveau et travaillera sur des projets stimulants partout dans le monde.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Nous choisissons de rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• Une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
  
  
  

Nous offrons à notre personnel des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur notre personnel, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

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À propos du rôle

Il s’agit d’une occasion en or de se joindre à l’équipe Mines et métaux de WSP au Canada.

La personne qui occupera ce poste participera au leadership technique et à la réalisation des projets hydrogéologiques miniers internationaux, avec l’aide d’une équipe multidisciplinaire d’hydrogéologues, d’hydrologues, de géochimistes, d’ingénieurs et d’ingénieures. Nous collaborons à des projets qui touchent toutes les parties du cycle de vie d’une mine, de l’exploration et la préfaisabilité à l’exploitation et la fermeture.

Ce que vous ferez

Il s’agit d’un rôle de leadership dans l’équipe responsable des eaux minières de WSP au Canada, qui combine leadership technique, direction de projet, développement des affaires et relation avec les clients à l’échelle mondiale.

Principales responsabilités :

• Offrir des services-conseils en hydrogéologie, en gestion de l’eau minière, en déchets miniers et en études d’impact sur l’environnement pour appuyer les études de faisabilité et les études d’impact environnemental et social.
• Fournir une expertise technique dans le domaine de l’hydrogéologie minière.
• Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs miniers et d’ingénieures minières et géotechniques, de scientifiques et d’autres professionnels et professionnelles au sein de l’équipe responsable des eaux minières, et travailler en collaboration avec celle-ci pour appuyer le développement de carrière, l’excellence technique et la sensibilisation commerciale.
• Participer aux groupes de pratique technique mondiaux dans le but d’élever notre excellence technique et notre visibilité aux yeux des clients.
• Aider à la coordination des projets, gérer le développement des budgets, des horaires et des plans liés aux projets et aux propositions, et y participer activement.
• Appuyer le développement et le maintien des relations clients, dans le cadre d’interactions avec les clients liées aux projets ou d’efforts de développement des affaires d’autres membres du personnel senior.
• Démontrer une attitude de « sécurité avant tout » conforme à notre culture interdépendante de santé, sécurité et mieux-être; promouvoir la santé, la sécurité et le mieux-être; soulever les enjeux de sécurité dans les canaux appropriés; adhérer à la politique et aux procédures de WSP en matière de santé et sécurité et de mieux-être.
  
  
  

Ce que vous devez apporter à l’équipe

• Expérience éprouvée en leadership technique, en collaboration et en réalisation, particulièrement dans le domaine minier
• Vaste expérience en hydrogéologie minière dans tout le cycle de vie d’une mine
• Engagement envers le service à la clientèle à l’interne et à l’externe
• Bilan hors pair de réalisation de grands projets multidisciplinaires dans le respect des délais et du budget
• Excellentes compétences interpersonnelles, et compétences en communication verbale et écrite en matière de développement technique, des affaires et stratégique
• Maîtrise ou doctorat en hydrogéologie (ou l’équivalent) avec un baccalauréat (ou l’équivalent) dans une discipline connexe (p. ex., géologie, génie civil, mine, sciences environnementales, etc.)
  
  
  

Éléments souhaitables

• Au moins 15 années d’expérience en hydrogéologie, principalement dans le secteur minier
• Géologue agréé ou agréée/professionnel ou professionnelle, ou membre d’un ordre professionnel
• Flexibilité, volonté et capacité de voyager à l’échelle locale et internationale
• Fortes connexions dans le milieu minier local, avec contacts et clients actifs
• Capacité avérée de diriger des équipes hautement performantes et excellentes habiletés en communication
• Expérience dans le développement de relations clients et la contribution à la croissance des affaires
• Bilan d’obtention de mandat, sur le plan individuel et pour d’autres
• Expérience antérieure en travail sur le terrain (p. ex., suivi des eaux souterraines, supervision de forage, évaluation d’aquifères, etc.)
• Expérience avec les trousses de modélisation numérique et les logiciels SIG
• Expérience avec les études de fermeture de mines
• Volonté de voyager
• Inscription à un ordre professionnel pertinent
  
  
  

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
  
  
  

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE