Strong background in Marketing or Customer Experience., Experience in team coordination and leadership., Proficiency in data analysis and measurement tools (NPS, conversions, analytics)., Excellent negotiation skills and a results-oriented mindset..
Key responsibilities:
Develop and implement content strategy to increase book consumption in the community.
Analyze market trends and ensure relevant content selection for subscribers.
Establish partnerships with libraries and cultural institutions for access to quality learning materials.
Coordinate promotional actions across various channels and manage budgets while analyzing ROI.
Report This Job
Help us maintain the quality of our job listings. If you find any issues with this job post, please let us know.
Select the reason you're reporting this job:
Temps is the leading company providing integrated HR services and workforce solutions for white collars professionals. Founded in 2011 as part of RINF group, historically we build our core expertise for the IT&C sector. Temps capitalized the market knowledge and expended its expertise to expanding industry sectors. The company has been growing out of passion for an outstanding performance for both candidates and clients. We continuously invest in technology and process digitalization as key components for a flexible and effective service.What differentiates us is what makes us stronger as a team. Values are what keeps us together and define us In our efforts to achieve goals, honor commitment and create a great service experience.Find your next career opportunity in our list of open positions. If you’re an experienced professional, that’s wonderful. If not, that’s still ok, as long as you have enthusiasm and drive. For us, it’s not about years, it’s about attitude.One of the Top 5 Human Resources actors, we are the only company in Romania providing temporary services exclusively on White Collar Market, covering every aspect of our client's employees: recruitment, contingency staff, payroll and benefits administration.
Crezi în puterea lecturii și te entuziasmează provocarea de a face din citit un obicei îndrăgit în comunitatea noastră;
Ești apropiat de piața de carte din România, fie din pasiune, fie prin responsabilitățile unui job anterior;
Ai un background solid în Marketing sau Customer Experience, dar și experiență în coordonarea unei echipe;
Ești creativ(ă), ai un mindset de creștere, idei disruptive și curajoase;
Fluiditate în analiză de date și instrumente de măsurare (NPS, conversii, analytics), trenduri de comportamente clienți, consumer insights și capacitatea de a transforma concluziile în acțiuni ce conduc la atingerea obiectivelor;
Ai abilități foarte bune de negociere, spirit practic, gândire analitică, focus pe rezultat, dar și pe execuție;
Responsabilitati:
Strategia de Conținut
Echipa coordonată de tine are misiunea de a aduce conținutul potrivit (cărți, articole, ebooks, conținut video și audio) pe platforma și de a crește consumul de carte în comunitate;
Vei analiza cererea de carte, dar și trendurile din piață și te vei asigura că alegem conținut relevant pentru abonații noștri;
Vei încheia parteneriate cu biblioteci și institute culturale ce pot asigura accesul cititorilor noștri la cele mai bune materiale de învățare, dezvoltare și relaxare;
Vei coordona acțiunile de promovare a conținutului folosind mixul de canale potrivit: platforma (bannere, colecții, algoritmi de recomandare), e-mail, app, social media și altele;
Vei gestiona bugete și vei analiza ROI pe inițiative;
Împreună cu departamentele de UX și de Marketing, vei dezvolta proiecte pentru a îmbunătăți experiența abonaților în toate punctele de interacțiune.
Leadership și echipă
Te vei asigura că toți membrii echipei tale primesc sprijin și feedback constant, au claritate în obiective și își păstrează pasiunea pentru proiectele noastre;
Vei oferi coaching și mentoring echipei tale, vei crea contexte de învățare și le vei susține creșterea profesională.
Impact în Business
Acest rol este foarte aproape de deciziile esențiale de business și raportează direct catre CEO.
Vei înțelege strategia de business, vei construi împreună cu CEO-ul analize și studii de caz pentru a lua decizii de business informate, susținute de date;
Vei fi motorul unor proiecte / direcții de dezvoltare, având o înțelegere profundă a nevoilor clienților și a oportunităților de creștere;
Vei avea autonomie și libertatea de a testa idei noi pentru a atinge obiectivele companiei.
Required profile
Experience
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Romanian
Check out the description to know which languages are mandatory.