Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in HR, Marketing, Communication, or a related field., At least 5 years of experience in Employer Branding on the corporate or agency side., Strong analytical and conceptual thinking skills with a digital mindset., Excellent written and verbal communication skills..

Key responsabilities:

Develop and implement the Employer Branding concept across internal and external channels.

Manage projects and campaigns in Employer Branding, coordinating with external service providers and agencies.

Create and implement communication concepts with a focus on storytelling and targeted content.

Represent the employer brand at onboarding events, career fairs, and other events to attract talent.

Job description

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung des Employer Branding-Konzepts: Du entwickelst und implementierst unser zukunftsorientiertes Employer Branding-Konzept weiter und setzt es konsequent auf allen internen und externen Kanälen um. Dabei behältst du sowohl unsere kaufmännischen als auch gewerblichen Zielgruppen stets im Blick
Projekt- und Kampagnenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für Projekte und Kampagnen im Bereich Employer Branding. Dabei koordinierst du, steuerst und evaluierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen zur Umsetzung der Maßnahmen
Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten: Du bist fit im Storytelling und suchst kontinuierlich nach kreativem, zielgruppenspezifischem Content für unsere internen und externen Kanäle sowie Social Media Plattformen
Repräsentation unserer Arbeitgebermarke: Du repräsentierst Hermes auf Onboarding Veranstaltungen (New@Hermes), Karrieremessen, Inhouse-Events und anderen Veranstaltungen und überzeugst sowohl junge Talente als auch erfahrene Expert*innen
Datengetriebenes Employer Branding: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team gestaltest du den Weg zu einem KPI- und datengetriebenen Arbeiten und bist verantwortlich für das Employer Branding Jahresbudget
Unternehmensweite Vernetzung: Du arbeitest intensiv mit relevanten Schnittstellen zusammen, wobei du zu zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen bundesweit berätst

Profil

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Employer Branding auf Unternehmens- oder Agenturseite mit
Du hast ein Gespür für aktuelle Trends, ein digitales Mindset und begeisterst uns mit deinen kreativen, innovativen Ansätzen
Du denkst analytisch und konzeptionell und bist stark in der Umsetzung deiner Pläne
Selbständiges, proaktives Arbeiten fällt dir leicht und du hast großen Spaß an Vernetzung und Zusammenarbeit
Du bist kommunikativ stark, sowohl schriftlich als auch mündlich, und überzeugst andere mit Leichtigkeit
Dein technisches Know-how der gängigen Tools hältst du kontinuierlich auf dem neuesten Stand

Wir bieten

Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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