Offer summary

Qualifications:

Currently enrolled student in a relevant field (e.g., Business Administration, Marketing, Human Resource Management, Communication Sciences), Initial experience in employer branding, university marketing, or social media is advantageous, Technical understanding for maintaining online career pages and job postings, Strong communication skills, organizational talent, and a proactive work approach..

Key responsabilities:

Linking and maintaining career pages of practices and clinics with the central Smartemis career page

Updating and optimizing job advertisements on various platforms

Managing university marketing, including planning and implementing talent acquisition measures

Organizing and conducting university events and representing Smartemis at universities and job fairs.

Job description

Für das zentrale Team suchen wir eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Hochschulmarketing & Employer Branding

Smartemis ist ein aufstrebendes Unternehmen und verfügt über hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir befinden uns derzeit im weiteren Ausbau unserer Dienstleitungszentrale und laden talentierte und engagierte Fachkräfte (m/w/d) dazu ein, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Du Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

Verknüpfung und Pflege der Karriereseiten von Praxen und Kliniken in unserem Netzwerk mit der zentralen Smartemis-Karriereseite
Aktualisierung und Optimierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Betreuung des Hochschulmarketings, einschließlich der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Talentgewinnung
Organisation und Durchführung von Hochschulveranstaltungen sowie Vertretung von Smartemis an Universitäten und Messen
Zusammenarbeit mit Hochschulen, Studierendeninitiativen und externen Partnern zur Stärkung der Arbeitgebermarke unserer Kunden
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Ansprache von Studierenden und Absolventen

Das bringst Du mit:

Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Marketing, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften)
Erste Erfahrung im Bereich Employer Branding, Hochschulmarketing oder Social Media von Vorteil
Technisches Verständnis für die Pflege von Online-Karriereseiten und Stellenausschreibungen
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise
Begeisterung für Personalmarketing und digitale Recruiting-Trends
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Hochschulbesuche und Karrieremessen

Was wir Dir bieten: