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DPD Deutschland und Geopost
DPD Deutschland gehört zur internationalen Geopost, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. Wir haben deutschlandweit 79 Depots und 7.700 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 13.000 Zusteller sind täglich für unsere Kunden im Einsatz. Als Nummer 2 im deutschen Paketmarkt transportieren wir rund 375 Millionen Pakete im Jahr. Mithilfe von 97.000 Zustellexperten versendet die Geopost in 230 Länder und Gebiete weltweit und verfügt über ein einheitliches Netzwerk von 58.000 Pickup Punkten weltweit. Muttergesellschaft von DPD ist Geopost, eine Tochtergesellschaft der französischen Groupe La Poste.
Klimaneutral, nachhaltig und innovativ
Klimaneutraler Pakettransport ist für uns ein Muss – und das ohne zusätzliche Kosten für Kunden und Empfänger. Als Innovationsführer nutzen wir digitale Möglichkeiten um sowohl beim B2B- als auch beim B2C-Paketversand die größtmögliche Transparenz und Flexibilität zu schaffen.
Die 2016 gegründete DPD Stiftung setzt sich für die Bedürfnisse von Kindern, jungen Erwachsenen und Familien ein. Sie unterstützt sowohl eigene Mitarbeiter, Systempartner und Zusteller als auch gemeinnützige und wohltätige Projekte von Plan International und anderen Partnern.
Karriere mit Perspektive
Wir suchen Mitarbeiter, die genauso ambitioniert sind wie wir. Dafür bieten wir interessante Herausforderungen zu attraktiven Konditionen, sowohl für Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte als auch Schüler und Studenten. Darüber hinaus garantieren wir einen modernen Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Vertrauen, Respekt, Transparenz, Verantwortung, Offenheit sowie durch Solidarität und Teamgeist. Ambitionierte Teamplayer, die fair miteinander umgehen und gerne Verantwortung übernehmen, sind bei uns genau richtig.
Impressum: https://www.dpd.com/de/de/impressum/
Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Sie entwickeln eine strukturierte Stellenbewertung als Grundlage für Vergütungsentscheidungen und Karrierepfade
Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Projekten, z. B. Einführung neuer Vergütungssysteme oder Optimierung bestehender Prozesse
Sie vergleichen und analysieren Marktdaten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen
Eine weitere Aufgabe ist die Einführung und Kommunikation von kurz- und langfristigen Incentives sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung dieser Programme
Sie evaluieren bestehende Systeme, erarbeiten Verbesserungen und implementieren neue Benefits-Programme
Sie unterstützen bei strategischen und operativen Entscheidungen zu Compensation & Benefits und führen Schulungen durch
Sie stellen eine transparente und rechtssichere Kommunikation in Vergütungsfragen sicher
Stärken: fachlich und persönlich
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Personalmanagement
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Implementierung von Vergütungsprogrammen
Kenntnisse in kurz- und langfristigen Incentive-Systemen
Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM sowie Spezialsoftware wie SuccessFactors Compensation & Variable Pay
Analytische Fähigkeiten, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Strukturen
Unser Angebot
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Chantal Kunze
Required profile
Experience
Spoken language(s):
German
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