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Expert Compensation Management (m/w/d)

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DPD Deutschland XLarge https://www.dpd.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie entwickeln eine strukturierte Stellenbewertung als Grundlage für Vergütungsentscheidungen und Karrierepfade
  • Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Projekten, z. B. Einführung neuer Vergütungssysteme oder Optimierung bestehender Prozesse
  • Sie vergleichen und analysieren Marktdaten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen
  • Eine weitere Aufgabe ist die Einführung und Kommunikation von kurz- und langfristigen Incentives sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung dieser Programme
  • Sie evaluieren bestehende Systeme, erarbeiten Verbesserungen und implementieren neue Benefits-Programme
  • Sie unterstützen bei strategischen und operativen Entscheidungen zu Compensation & Benefits und führen Schulungen durch
  • Sie stellen eine transparente und rechtssichere Kommunikation in Vergütungsfragen sicher

Stärken: fachlich und persönlich

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Personalmanagement
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Implementierung von Vergütungsprogrammen
  • Kenntnisse in kurz- und langfristigen Incentive-Systemen
  • Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM sowie Spezialsoftware wie SuccessFactors Compensation & Variable Pay
  • Analytische Fähigkeiten, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Strukturen

Unser Angebot

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

Chantal Kunze

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Office
  • Analytical Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Social Skills

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