Data Engineer Talend (confirmé/sénior) - H/F - CDI

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.  

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

Vous interviendrez sur des projets de :

• Mise en place de Modern Data Platform
• Interconnexion d’applications opérationnelles en temps réel

Au sein d’équipes projet, votre rôle sera de :

• Concevoir et mettre en place des flux d’intégration de données
• Garantir la qualité des développements 
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
• Modéliser l’entrepôt de données
• Mettre en place des solutions de suivi et pilotage des flux de données
• Proposer des solutions d’optimisation
• Mettre en place ou faire évoluer des chaînes CI/CD

VOTRE ROLE CHEZ TALAN :

Au sein du pôle Tech for Data, vous contribuerez à la croissance et la prospérité de la communauté au travers des activités suivantes :

• Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
• Réalisation de POC (Proof Of Concept)
• Partage de connaissances et formations internes
• Passage de certifications
• Veille technologique
• Participation à la rédaction de réponse à appel d’offre

VOTRE PROFIL:

Diplômé d’un Bac+5 en informatique/data, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques d’intégration, traitement et mise en qualité de données en ayant mis en œuvre des flux de données sur un Talend (la maîtrise d’autres solutions de traitement de données est un plus).

Vous maîtrisez les concepts de modélisation de données et les architectures de type DataLake, DWH, Datamarts (la connaissance de la modélisation Datavault est un plus).

Vous savez évoluer dans un environnement avec un modèle de données complexe et évolutif.

Vous disposez d’un très bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre capacité à évoluer efficacement avec des interlocuteurs aussi bien techniques que non-techniques.

Force de proposition, vous savez mobiliser autour de vos idées et de vos projets.

Vous savez évoluer dans un contexte data ops et avez une connaissance des chaînes CI / CD (gitlab, Azure Devops, ...)

La maîtrise de la méthodologie Agile est un plus.

Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux!!

VOTRE SOUHAIT D’EVOLUTION:

Si vous êtes passionné par l’innovation, et souhaitez élargir vos compétences techniques dans la data, accéder à des fonctions de management de projet et d’équipe, participer au développement commercial et organisationnel, ou tout simplement pouvoir valoriser vos prises d’initiatives et développer de nouveaux terrains de jeux, alors rejoignez-nous !

AVANTAGES :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work 
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

PROCESS RECRUTEMENT : 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (45min)
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)