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Marketing Academy Lead (m/w/d)

Role overview

Summary

This role is for leading the Marketing Academy at Talentspring Academy Group, focusing on the strategic and operational development of educational programs. You will connect various stakeholders to enhance learning quality and adapt to market needs, while also contributing your expertise in teaching.

Qualifications

  • Several years of experience in marketing, preferably in performance marketing, growth, or strategic marketing.
  • Experience in leading teams, ideally in an educational context.
  • Strong organizational skills and ability to develop and manage programs or projects.
  • Experience in teaching, particularly with adult learners in vocational education.
  • Fluent in German and proficient in English.

Responsibilities

  • Lead and develop the team of marketing instructors, teaching assistants, and content experts.
  • Continuously enhance existing curricula and design innovative training programs.
  • Oversee the execution of lectures and tutorials in the Marketing Academy.
  • Develop quality standards and learning objectives to maintain high educational quality.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Strategic Thinking
  • Communication
  • Problem Solving

About the company

Talentspring Academy logo

Talentspring Academy

  • Vocational Training & Bootcamps
  • 51–200
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mehr mithalten können – während die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über sechs Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an: Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen – digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Programme eröffnen Chancen für alle, die sich beruflich neu aufstellen, Kompetenzen erweitern oder in der digitalen Wirtschaft Fuß fassen wollen. Wir glauben: Bildung ist einer der zentralen Pfeiler wirkungsvoller Wirtschaftspolitik. Deshalb qualifizieren wir entlang realer Marktbedarfe – in Berufsfeldern wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales. Unsere Weiterbildungen sind staatlich anerkannt, arbeitsmarktorientiert und praxisnah aufgebaut, um nachhaltige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen – für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen. Mit über 900 Standorten durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor und AI-first Lerntechnologien verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. So verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur, tiefes Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen – digital, lokal und menschennah. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken – für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt.

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Job description

Das sind wir.

We're not here to maintain the status quo.

Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern KI, Automatisierung und neue Technologien unsere Arbeitswelt rasant. Die Herausforderung ist riesig. Die Chance, etwas zu verändern, auch.

Wir sind die Talentspring Academy Group. Wir machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen - mit digitalen, praxisnahen Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work. Für Menschen, die beruflich neue Wege gehen, sich weiterentwickeln oder noch einmal ganz neu durchstarten wollen. Dabei denken wir Bildung neu: mit der Geschwindigkeit eines EdTechs, AI-first Technologien und der Reichweite von über 900 Standorten durch unsere strategischen Partnerschaften.

„Die Zukunft gehört denen, die bereit sind zu lernen. Weiterbildung ist nicht nur ein Karrierebooster – sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit.“ - Karim Suhm, Gründer der Talentspring Academy Group


Deine Mission.

Ready to make an impact? 

Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, jede Menge Gestaltungsspielraum und ein Team, das richtig Bock hat, Bildung neu zu denken und gemeinsam etwas zu bewegen.
Als Marketing Academy Lead (m/w/d) übernimmst Du die strategische, fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für unsere Marketing Academy. Du führst und entwickelst unser Team aus Dozent:innen, Teaching Assistants und Content-Expert:innen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Bildungsangebote.
Im Mittelpunkt Deiner Rolle steht die ganzheitliche Führung und Weiterentwicklung der Marketing Academy. Du entwickelst bestehende Curricula kontinuierlich weiter, konzipierst innovative Weiterbildungsprogramme und optimierst interne Prozesse, um eine hohe Bildungsqualität und effiziente Abläufe sicherzustellen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und behältst sowohl die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden als auch aktuelle Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele im Blick.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Education Operations, Produktentwicklung, Dozent:innen, Curriculum Design und Qualitätsmanagement bringst Du unterschiedliche Perspektiven zusammen, setzt neue Impulse und treibst Veränderungen aktiv voran. Dein Schwerpunkt liegt auf der Führung, Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung der Marketing Academy. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine fachliche Expertise punktuell im Unterricht einzubringen und die Lernerfahrung unserer Teilnehmenden aktiv mitzugestalten.

Hier machst Du den Unterschied.

Führung & Teamentwicklung - Du machst dein Team stark

  • Du führst und entwickelst unser Team aus Marketing-Dozent:innen, Teaching Assistants und Content-Mitarbeitenden - fachlich, organisatorisch und mit einem klaren Blick für individuelle Stärken.
  • Du bringst dich aktiv in die Auswahl neuer Teammitglieder ein und sorgst für ein gelungenes Onboarding.
  • Du schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wissensaustausch und fachliche sowie didaktische Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
Curriculum & Programme - Du gestaltest, was morgen gelehrt wird
  • Du entwickelst unsere Marketing-Bildungsprogramme (AQs, TQs und Umschulungen) strategisch und konzeptionell weiter.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Lerninhalte praxisnah, qualitativ hochwertig und immer am Puls des Arbeitsmarktes sind.
  • Du erkennst relevante Trends frühzeitig und übersetzt sie in innovative Bildungsangebote, neue Spezialisierungen und moderne Lernformate.
Academy Operations - Du hältst die Fäden zusammen
  • Du verantwortest die Durchführung der Lehre in unserer Marketing Academy, konkret die Vorlesungen und Tutorien unserer Marketing-Bildungsprogramme, und sorgst dafür, dass sie reibungslos und erfolgreich laufen.
  • Du bist für die Buchung unserer Dozent:innen für die Kurse zuständig.
  • Du behältst Ressourcen, Kapazitäten und Kursqualität im Blick und sorgst dafür, dass im Academy-Alltag alles rundläuft.
  • Du arbeitest eng mit Education Operations, Produkt und Management zusammen, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.
Qualität & Innovation - Du denkst Lernen weiter
  • Du entwickelst unsere Qualitätsstandards, Lernziele und Prüfungsformate weiter und sorgst für ein durchgehend hohes Qualitätsniveau.
  • Du nutzt Feedback und relevante Performance-Kennzahlen, um unsere Lehr- und Lernqualität messbar besser zu machen.
  • Du bringst neue Lernmethoden, digitale Technologien und KI-gestützte Lösungen in die Academy und machst modernes Lernen zum gelebten Alltag.
Strategie & Wachstum - Du bringst die Academy aufs nächste Level
  • Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Marketing Academy mit.
  • Du erkennst neue Marktpotenziale und treibst Themen wie Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Innovation voran.
  • Du arbeitest eng mit unserer Head of Business Operations zusammen, teilst regelmäßig relevante Insights und machst Entwicklungen und Fortschritte transparent.
  • Du bleibst nah an der Praxis und übernimmst bei Bedarf auch selbst ausgewählte Unterrichtseinheiten oder Workshops.

Das steckt in Dir.

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Marketing mit - idealerweise in Bereichen wie Performance Marketing, Growth, Social Media oder strategischem Marketing.
  • Du hast bereits Teams fachlich oder disziplinarisch geführt - im besten Fall sogar im Bildungsumfeld.
  • Du denkst konzeptionell, bist gut organisiert und weißt, wie man Programme oder Projekte entwickelt und erfolgreich steuert.
  • Du hast ein gutes Gespür für Didaktik und einen hohen Anspruch an die Qualität und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten.
  • Du hast selbst bereits doziert, egal in welchem Umfeld. Idealerweise bringst Du Lehrerfahrung mit unserer Zielgruppe mit: Erwachsene in der beruflichen Weiterbildung, die sich neu orientieren oder weiterqualifizieren.
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch, packst aber genauso gerne selbst mit an und findest pragmatische Lösungen.
  • Du kommunizierst klar und souverän und fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools und Technologien sicher.
  • Du kommunizierst fließend und sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
  • Du hast einen Ausbilderschein nach AEVO.

Das erwartet Dich bei uns.

  • Real impact. Du hilfst mit Deiner Arbeit dabei, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
  • Your ideas matter. Du bekommst Raum, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu hinterfragen und eigene Ideen umzusetzen.
  • Grow with us. Du hast noch keinen Ausbilderschein? Kein Problem: Wir unterstützen Dich dabei, Deinen AEVO-Schein in den ersten 3 Monaten zu machen.
  • Good People. Big ambitions. Dich erwartet ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
  • Your work. Your way. Ob fully remote oder hybrid aus unserem Berliner Office in Charlottenburg – Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest.
  • AI-first. Die richtigen AI-Tools für Deine Ideen? Bekommst Du von uns. Wir wollen, dass Du experimentierst, Neues ausprobierst und Dinge anders denkst.
  • Stay active. Wir bezuschussen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Stay mobile. Mit dem Deutschlandticket über Bruttoentgeltumwandlung bist Du flexibel unterwegs.

So lernen wir uns kennen.

01 | Let's get to know each other!
Kennenlernen · 15 Minuten · Laura (HR Business Partner)
Wer bist Du, was treibt Dich an und was suchst Du in Deinem nächsten Job? In einem kurzen Call lernen wir uns kennen, klären die wichtigsten Rahmenbedingungen und schauen, ob es grundsätzlich matcht.

02 | Let's talk Business!
Fachliches Interview · 30 Minuten · Aga (Head of Business Operations)
Gemeinsam mit Aga sprichst Du über Deine Erfahrungen, Deinen Führungsstil und Dein Marketing-Know-how. Gleichzeitig erfährst Du, was unsere Academy ausmacht und wo Du wirklich etwas bewegen kannst.

03 | Meet the Team!
Team-Interview · 30 Minuten · Team Marketing Academy
Lerne die Menschen kennen, mit denen Du künftig zusammenarbeiten wirst! Tauscht Euch über Marketing, Education und den Academy-Alltag aus und findet heraus, ob die Chemie stimmt.

04 | Let's meet in Person!
Finales Interview · Vor Ort in Berlin · Gründer & Management
Zeit, sich persönlich kennenzulernen! Du besuchst uns im Office, triffst unseren Gründer und bekommst ein Gefühl für unsere Kultur und Vision. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Du die Zukunft unserer Marketing Academy mitgestalten kannst.

It's a Match? Wenn wir uns gegenseitig überzeugt haben, steht Deinem Start bei uns nichts mehr im Weg!

Ready to join us? Dann bewirb Dich jetzt! Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!


Vielfalt ist unsere Stärke.

Different backgrounds. Shared ambition.

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen. Deshalb zählt bei uns nicht, woher Du kommst, wie Du aussiehst, woran Du glaubst oder wen Du liebst - sondern wer Du bist, was Dich antreibt und was Du mitbringst. Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird, Diskriminierung keinen Platz hat und jede die Chance bekommt, das eigene Potenzial zu entfalten.

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