TECH LEAD .NET + REACT | MERCADO FINANCEIRO - RHA4565

JOB DESCRIPTION

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Estamos buscando um(a) Tech Lead Sênior, com forte experiência em C#/.NET, React, arquitetura de software e liderança técnica, para assumir um papel estratégico na evolução de sistemas financeiros críticos.

🎯 O GRANDE DESAFIO

Ser a principal referência técnica do time, conectando Negócio, Produto, Arquitetura e Desenvolvimento, transformando necessidades complexas do mercado financeiro em soluções robustas, escaláveis e sustentáveis.

Buscamos alguém que vá além da gestão técnica: um(a) profissional hands-on, que participe das decisões arquiteturais, oriente desenvolvedores e tenha capacidade de colocar a mão no código quando necessário.

🔎 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

✅ Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas, qualidade e evolução contínua.

✅ Definir e evoluir arquiteturas de aplicações utilizando C#/.NET, ASP.NET Core e React.

✅ Orientar o desenvolvimento de APIs REST, integrações e serviços corporativos.

✅ Apoiar decisões sobre modelagem de dados, performance, segurança, escalabilidade e observabilidade.

✅ Aplicar princípios de Clean Architecture, DDD, SOLID e arquitetura de serviços.

✅ Realizar code reviews, mentorar desenvolvedores e apoiar o planejamento técnico das entregas.

✅ Trabalhar em parceria com Produto e áreas de negócio, traduzindo necessidades financeiras em soluções tecnológicas.

✅ Impulsionar boas práticas de testes automatizados, CI/CD e modernização de sistemas.

🎯 REQUISITOS ESSENCIAIS

🔹 Experiência sólida em desenvolvimento de software, com atuação como Tech Lead, Staff Engineer ou Arquiteto de Software hands-on.

🔹 Domínio de C#/.NET e ASP.NET Core, incluindo desenvolvimento de APIs REST.

🔹 Experiência com React, TypeScript/JavaScript e integração frontend/backend.

🔹 Conhecimento sólido em SQL, modelagem relacional, arquitetura de dados e otimização de consultas.

🔹 Experiência em definição de arquitetura, integrações, qualidade de código e decisões técnicas.

🔹 Vivência com Clean Architecture, DDD, SOLID e boas práticas de engenharia de software.

🔹 Experiência com Git, CI/CD, testes automatizados e observabilidade.

🔹 Capacidade de liderar tecnicamente, orientar desenvolvedores e atuar com autonomia.

🏦 EXPERIÊNCIA NO MERCADO FINANCEIRO — ALTAMENTE VALORIZADA

Buscamos especialmente profissionais que tenham atuado em instituições financeiras, fintechs, gestoras de recursos, administradoras de fundos, FIDCs ou plataformas de crédito.

Será um grande diferencial conhecer processos como crédito, cobrança, liquidação, conciliação, tesouraria, movimentações financeiras e integrações bancárias.

⭐ DIFERENCIAIS

✔️ Experiência com Microsoft Azure, Azure DevOps, Docker e Kubernetes.

✔️ Conhecimento em SQL Server ou PostgreSQL.

✔️ Vivência com mensageria, processamento assíncrono e arquitetura orientada a eventos.

✔️ Experiência na modernização de sistemas legados e construção de plataformas financeiras.

✔️ Conhecimento em PIX, Open Finance, CNAB e APIs bancárias.

✔️ Experiência com segurança e requisitos regulatórios do mercado financeiro.

✔️ Utilização de ferramentas de IA Generativa no desenvolvimento de software.

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.