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M&A Director (m/w/d) | Business Services Roofing | Private Equity | remote

Role overview

Qualifications

  • 6–9 years of relevant professional experience in M&A
  • Solid education and transaction experience in Investment Banking, Private Equity, Corporate M&A or a comparable environment
  • Proven experience in independently executing M&A transactions, preferably in the Mid-Market or SME segment
  • Strong competence in financial modeling, company valuation, and transaction structuring

Responsibilities

  • Independent management and execution of buy-side transactions throughout the entire acquisition process
  • Coordination of financial, commercial, tax, and legal due diligence processes in collaboration with external advisors
  • Creation and validation of financial models, company evaluations, and investment cases
  • Development and establishment of scalable processes and structures for a long-term Buy-&-Build strategy

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Entrepreneurship

About the company

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CorpFin Search

  • Staffing & Recruiting
  • 1–10
Bei CorpFin Search geht es um mehr Content, mehr Commitment und mehr Community! An erster Stelle steht unser langfristiger Nischenansatz – denn wir wollen kompetenter Partner für talentierte Köpfe rund um Investment Banking / M&A, Private Equity, Corporate Development, Consulting, Real Estate sowie für verwandte Finance-Bereiche sein!

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Job description

CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir führende Investment Banken sowie Nischenplayer, globale und regionale Private Equity Fonds sowie Family Offices.

Über unseren Mandanten

Für eine Private-Equity-finanzierte Unternehmensgruppe im Bereich Business Services suchen wir exklusiv einen erfahrenen M&A Director (m/w/d).

Unser Mandant befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und verfolgt eine ambitionierte Buy-&-Build-Strategie mit dem Ziel, durch gezielte Akquisitionen eine führende Marktposition in einem fragmentierten Markt aufzubauen.

Die Position bietet die Gelegenheit, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung einer Unternehmensgruppe einzunehmen und die M&A-Aktivitäten von Beginn an maßgeblich mitzugestalten.


Aufgaben

  • M&A Execution: Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Buy-Side-Transaktionen über den gesamten Akquisitionsprozess hinweg
  • Due Diligence: Koordination finanzieller, kommerzieller, steuerlicher und rechtlicher Prüfungsprozesse in Zusammenarbeit mit externen Beratern
  • Financial Analysis: Erstellung und Plausibilisierung von Finanzmodellen, Unternehmensbewertungen und Investment Cases
  • Transaction Structuring: Mitwirkung bei der Gestaltung von Kaufpreis-, Earn-out- und Finanzierungsstrukturen
  • Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Private-Equity-Investor, der Geschäftsführung sowie den Managementteams potenzieller Zielunternehmen
  • M&A Function Building: Entwicklung und Etablierung skalierbarer Prozesse und Strukturen für eine langfristig angelegte Buy-&-Build-Strategie


Voraussetzungen

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld, idealerweise ca. 6–9 Jahre
  • Fundierte Ausbildung und Transaktionserfahrung im Investment Banking, Private Equity, Corporate M&A oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von M&A-Transaktionen, idealerweise im Mid-Market- bzw. KMU-Segment
  • Ausgeprägte Kompetenz in Financial Modelling, Unternehmensbewertung und Transaktionsstrukturierung
  • Unternehmerische, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Interesse an einem dynamischen, mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld mit direkter operativer Verantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Vorteile

  • Hoher Dealflow: Kontinuierliche Umsetzung von Akquisitionen im Rahmen einer ambitionierten Buy-&-Build-Strategie
  • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung der M&A-Funktion
  • Direkter Impact: Wesentlicher Beitrag zur Wertsteigerung und strategischen Entwicklung einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Unternehmerisches Umfeld: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment Professionals
  • Flexibilität: Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit anlassbezogener Reisetätigkeit
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges, unternehmerisch geprägtes Vergütungspaket


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