Logo for OnHires

Менеджер по работе с клиентами

Role overview

Qualifications

  • At least 2 years of experience in client management in an agency, production, or SaaS
  • Ability to manage 30-40 projects simultaneously without losing track
  • Proficient in using project trackers as a primary tool
  • Understanding of short videos and social media

Responsibilities

  • Manage the project portfolio and stay updated on project status
  • Communicate with clients, responding within two hours and sending reports twice a week
  • Launch new projects from payment to first publication within 5 working days
  • Oversee production and ensure tasks are completed on schedule

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Ability To Meet Deadlines
  • Time Management
  • Social Skills
  • Problem Solving

About the company

OnHires logo

OnHires

  • Staffing & Recruiting
  • Scaleup
  • 11–50
Global high-tech Recruitment & Staffing for fast-growing companies We are a global recruitment agency that helps businesses scale by hiring talented tech specialists in 3 weeks. Our Mission To connect great companies with even greater talent. Our Vision To be the leading partner that clients and candidates always choose to connect with. Our Approach We are goals driven team, where culture is more important than formal processes. We have built a work environment that nurtures growth and true teamwork. There is nothing as satisfying as learning and celebrating successes together! Once you get to know us, you’ll know where this drive and energy come from.

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

О компании
Агентство, которое создаёт AI-инфлюенсеров для брендов. Мы придумываем цифрового персонажа, генерируем с ним видео и ведём его аккаунты в Instagram, TikTok и YouTube. Сейчас у нас больше 130 проектов для клиентов из СНГ, Европы, Великобритании, США и Австралии. Мы растём до 250 проектов и ищем менеджера, который возьмёт свой портфель клиентов.

Чем ты будешь заниматься

  • Вести портфель проектов. Ты знаешь, что происходит с каждым проектом: где задержка, что горит, что выходит сегодня.

  • Общаться с клиентами. Отвечаешь в течение двух часов, первым сообщаешь новости, в том числе плохие, сразу с причиной и планом. Дважды в неделю отправляешь клиентам отчёт: итоги и план.

  • Запускать новые проекты. От оплаты до первой публикации — 5 рабочих дней: собрать вводные от клиента, подключить команду, проконтролировать первое видео.

  • Контролировать производство. Сценарии готовы, видео смонтированы, публикации выходят по графику. Если что-то отстаёт, в тот же день ставишь задачу ответственному.

  • Работать с продлениями. Заранее видишь, если клиент может уйти, и решаешь вопрос до того, как это станет проблемой.

Всё фиксируется в трекере: каждая договорённость становится задачей с исполнителем и сроком.

Чего в роли нет
Контент-стратегию придумывает креативный директор, продажами новым клиентам ты не занимаешься. Твоя зона — процесс и отношения с клиентом.

Кого мы ищем

  • От 2 лет работы с клиентами в агентстве, продакшене или SaaS, или опыт координации проектов с несколькими исполнителями.

  • Умеешь вести 30–40 проектов параллельно и ничего не терять.

  • Трекер для тебя — основной рабочий инструмент.

  • Пишешь клиентам коротко, по делу и тёплым тоном.

  • Понимаешь короткое видео и соцсети на уровне «могу объяснить клиенту, почему ролик не зашёл». Опыт с AI-контентом будет плюсом.

Не подойдёт, если тебе нужны напоминания о задачах или хочется придумывать контент, а не вести процесс.

Условия

  • Удалённо, полный день, ключевые созвоны в рабочее время по Москве.

  • Оклад по грейду: 60 000 / 80 000 / 100 000 ₽, плюс бонус до 60–90 тыс. ₽ в месяц за удержание клиентов, качество сервиса и допродажи.

  • Целевой доход: от 113 000 ₽ на старте, до 169 700 ₽ на старшем грейде. Грейд растёт вместе с портфелем.

  • Испытательный срок 1 месяц, онбординг с наставником, обучаем всем инструментам.

Как проходит отбор
Короткий созвон → тестовое задание на полдня → встреча с руководством → оффер в течение недели.

Related jobs

See all jobs

Other jobs at OnHires