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Senior Business Architect – Banking Transformation

Role overview

Qualifications

  • More than 5 years of specific experience in Business Architecture, Enterprise Architecture, or strategic and transformation consulting
  • Experience in banking, financial services, or consulting specialized in the financial sector
  • Experience in defining business capabilities, operating models, and organizational transformation
  • Professional English

Responsibilities

  • Define and evolve business capabilities, processes, and value chains
  • Design functional and operational models aligned with corporate strategy
  • Identify transformation, simplification, and organizational improvement opportunities
  • Align transformation initiatives with the strategic objectives of the organization

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Consulting
  • Strategic Planning
  • Complex Problem Solving

About the company

Grupo TECDATA Engineering logo

Grupo TECDATA Engineering

  • IT Services & Consulting
  • Scaleup
  • 201–500
TECDATA , es una dinámica compañía de servicios en Tecnologías de la Información con infraestructura propia en España , ofreciendo servicios profesionales y soluciones tecnológicas para nuestros clientes. Aportamos mucha experiencia y muy focalizada en tecnologías específicas que nos hace diferentes , el cliente es la clave de nuestra estrategia, y centramos nuestros esfuerzos en comprender sus necesidades para incrementar su productividad y optimizar su negocio.

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Job description

📍 Ubicación: Madrid / Barcelona
🏠 Modalidad: Remoto, con visitas puntuales a oficinas.

Sobre la oportunidad

Buscamos un/a Senior Business Architect para incorporarse al equipo de Arquitectura Empresarial de una importante entidad del sector financiero.

La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas de transformación bancaria, conectando la estrategia de negocio con las capacidades organizativas, los modelos operativos y la evolución tecnológica de la entidad.

Se trata de una posición transversal, con alta exposición a stakeholders de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos.

Principales responsabilidades

  • Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.

  • Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia corporativa.

  • Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos (Target Operating Model – TOM).

  • Identificar oportunidades de transformación, simplificación y mejora organizativa.

  • Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta.

  • Facilitar workshops y sesiones de trabajo entre las áreas de negocio y tecnología.

  • Alinear las iniciativas de transformación con los objetivos estratégicos de la organización.

  • Elaborar propuestas, recomendaciones y documentación para comités y órganos de decisión.

Requisitos imprescindibles

  • Más de 5 años de experiencia específica en Business Architecture, Enterprise Architecture o consultoría estratégica y de transformación.

  • Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero.

  • Experiencia en definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa.

  • Participación en programas de transformación transversales, con múltiples áreas y stakeholders.

  • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones y capacidades tecnológicas.

  • Experiencia interactuando con perfiles directivos y equipos multidisciplinares.

  • Inglés profesional.

Conocimientos valorables

  • Business Architecture y Business Capability Mapping.

  • Value Stream Mapping.

  • Target Operating Model (TOM).

  • Marcos y metodologías de arquitectura empresarial:

    • BIAN.

    • TOGAF.

    • ArchiMate.

    • BPMN.

  • Experiencia en dominios bancarios como banca retail, empresas, riesgos, pagos, onboarding digital o banca privada.

Se valorará especialmente la experiencia práctica con BIAN y marcos de arquitectura empresarial aplicados al sector financiero.

Competencias clave

  • Visión estratégica y capacidad de análisis sistémico.

  • Pensamiento estructurado y resolución de problemas complejos.

  • Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.

  • Influencia transversal y gestión de stakeholders.

  • Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología.

  • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.

¿Qué perfiles buscamos?

Profesionales con una clara orientación a la arquitectura de negocio y transformación bancaria, capaces de analizar organizaciones complejas y definir cómo deben evolucionar sus capacidades, procesos y modelos operativos.

No buscamos perfiles centrados exclusivamente en arquitectura de infraestructura, Cloud, software, desarrollo, arquitectura de soluciones tecnológicas o gestión de proyectos IT, ni analistas funcionales sin experiencia en transformación de negocio.

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