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Teamlead Brand & Content (all genders)

Role overview

Qualifications

  • Experience in brand development
  • Strong leadership skills
  • Proficiency in German & English
  • Knowledge of French or Italian is a plus

Responsibilities

  • Develop and drive concepts and campaigns for retail and online shop
  • Ensure brand consistency across all platforms
  • Lead a creative team with clear direction
  • Shape the Maniko brand actively

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Collaboration
  • Adaptability

About the company

MANIKO Nails GmbH logo

MANIKO Nails GmbH

  • Beauty & Personal Care
  • 51–200
Wir von Maniko stehen für eine Innovation in der Nagellack Industrie. Mit unseren veganen und tierversuchsfreien UV Gel Strips bieten wir eine revolutionäre und langanhaltende Maniküre für mindestens 21 Tage. Angetrieben von unseren Grundprinzipien bildet das Team den Kern von Maniko. Durch die Synergie von Innovation, Leidenschaft und Kreativität streben wir gemeinsam danach, unsere Vision zu verwirklichen und die Nagellack Industrie zu revolutionieren. Wir legen besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit, da wir an eine aufrichtige und respektvolle Kommunikation glauben. Warum Maniko? Weil wir auf Prinzipien wie Transparenz, Wertschätzung, Teamgeist, Vertrauen, Respekt, faktenbasierte Entscheidungsfindung und Flexibilität setzen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Leistung geschätzt wird. Du wirst Teil eines engagierten Teams, in dem du die Freiheit hast, innovative Lösungen zu entwickeln. Entscheide dich für Maniko und werde Teil einer Kultur, die den Weg zum Erfolg ebnet. Maniko - Weil unsere Werte unsere Kultur prägen und unseren Erfolg antreiben.

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Job description

Position: Vollzeit (40h)

Ort: Remote (Deutschland) oder Berlin

Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache

Sprachen: Deutsch & Englisch (Französisch oder Italienisch von Vorteil)

Du willst eine Beauty-Marke prägen, die im Feed genauso überzeugt wie im Regal, und dabei selbst mit anpacken, statt nur zu koordinieren?

Wenn du Lust hast, die Marke Maniko über alle Touchpoints weiterzuentwickeln, eigene Konzepte und Kampagnen für Retail und Online-Shop zu treiben und ein kreatives Team mit klarer Richtung zu führen, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als Teamlead Brand & Content (all genders) verantwortest du unsere Marke vom Social Feed über den Online-Shop bis ins Regal und sorgst dafür, dass Maniko online wie offline konsistent, relevant und verkaufsstark auftritt.

Das sind wir!

Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagelkosmetik-Branche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kundinnen europaweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere selbstklebende UV Gel Nail Strips-Technologie, die professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus ermöglicht, und haben mit unseren Soft Gel Press-On Nails eine zweite starke Produktlinie im Markt.

Unsere Produkte stehen national bei dm, dm Österreich, Rossmann und budni im Regal, und wir verkaufen direkt über unseren Online-Shop in Deutschland, Frankreich und Italien. Aus dem einst kleinen Startup ist ein Unternehmen geworden, das mit den großen Beauty-Marken konkurriert. Groß genug, dass deine Markenarbeit jeden Tag im Regal und im Feed sichtbar ist, und beweglich genug, dass du die Marke aktiv gestaltest, statt sie nur zu verwalten.

Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden, keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:

  • Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem. Bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.

  • Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.

  • Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Dein Impact zählt!

  • Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst, wer dann?

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