Logo for ZENVIA

Technical Product Manager IA (Remoto)

Role overview

Qualifications

  • 3-8 years of product management or related experience
  • Understanding of software development and familiarity with generative AI concepts (LLMs, prompts, APIs, etc.)
  • Ability to connect product initiatives with business objectives
  • Strong project management skills to manage multiple projects and deadlines

Responsibilities

  • Define and evolve product strategy for AI-based solutions, building roadmaps that balance innovation and technical feasibility
  • Work closely with the engineering team, exploring solutions and validating hypotheses in practice
  • Define, track, and iterate on success metrics while conducting continuous product experiments
  • Translate complex problems into viable AI solutions, understanding technological limitations and opportunities

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Adaptability

About the company

ZENVIA logo

ZENVIA

Computer Software / SaaS

Somos uma Plataforma de Inteligências Naturais (Humanas) e Artificiais (Tecnológicas) que encoraja organizações a criarem experiências únicas para seus clientes finais. No Mundo ZENVIA, acreditamos que a evolução tecnológica e a experiência humana, combinadas, são capazes de unificar a comunicação em toda a jornada do consumidor e nos canais de sua preferência.

Company details

Company typeLarge
IndustryComputer Software / SaaS
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos em busca de um(a) Product Manager para atuar no nosso time de Inteligência Artificial Generativa (IAG), com forte visão estratégica e alta capacidade de execução. Procuramos alguém que vá além da gestão tradicional de produto: um(a) PM hands-on, que mergulhe nos problemas, explore soluções na prática e atue lado a lado com engenharia na construção de produtos baseados em IA.


Você será peça-chave para conectar estratégia, tecnologia e execução, liderando a evolução de soluções que utilizam IA para gerar impacto real nos nossos clientes. Seu principal desafio será transformar oportunidades e problemas complexos em produtos escaláveis, utilizando o potencial de modelos de IA de forma pragmática e orientada a resultado.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Seus desafios para fazer a diferença neste time

Nesta função, você será o elo entre as capacidades técnicas de IA, as necessidades do cliente e os objetivos de negócio. Suas principais responsabilidades incluem:

  • Estratégia e Visão: Definir e evoluir a estratégia de produto para soluções baseadas em IA, construindo roadmaps que equilibrem inovação, viabilidade técnica e geração de valor;
  • Execução Hands-on: Atuar de forma próxima ao time de engenharia, explorando soluções, validando hipóteses na prática (incluindo uso direto de ferramentas e modelos de IA) e acelerando a entrega de valor;
  • Gestão Baseada em Dados e Experimentação: Definir, acompanhar e iterar sobre métricas de sucesso, conduzindo experimentos contínuos para evolução do produto;
  • Interface Negócio-Tecnologia: Traduzir problemas complexos em soluções viáveis com IA, entendendo limitações, trade-offs e oportunidades da tecnologia;
  • Relacionamento com Stakeholders e Clientes: Interagir diretamente com clientes e áreas internas para identificar oportunidades reais de aplicação de IA e priorizar iniciativas de maior impacto;
  • Evolução e Adoção do Produto: Desenhar estratégias para aumentar adoção, uso recorrente e percepção de valor das soluções de IA;
  • Inteligência de Mercado e Tecnologia: Acompanhar tendências em IA (LLMs, agentes, automações, etc.) e avaliar continuamente como incorporá-las ao produto de forma prática e competitiva;
  • Eficiência e Escalabilidade: Garantir que as soluções sejam construídas com foco em escala, custo e sustentabilidade técnica.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


O perfil de Humanz que buscamos

  • Conforto em “colocar a mão na massa”, testar ferramentas, prototipar soluções e interagir diretamente com tecnologia — especialmente no contexto de IA;
  • Boa compreensão de desenvolvimento de software e, idealmente, familiaridade com conceitos de IA generativa (LLMs, prompts, APIs, etc.);
  • Capacidade de conectar iniciativas de produto com objetivos de negócio, priorizando o que gera maior impacto;
  • Habilidade de traduzir temas técnicos complexos para diferentes públicos de forma clara e objetiva;
  • Tomada de decisão orientada por dados, com forte viés para testes, aprendizado rápido e iteração contínua;
  • Experiência trabalhando de forma próxima com engenharia e design, construindo soluções em conjunto;
  • Capacidade de navegar em ambientes ambíguos, com múltiplas frentes e alto grau de inovação.
  • Capacidade de trazer à tona, priorizar e equilibrar várias prioridades das partes interessadas;
  • Experiência em determinar e supervisionar iniciativas de desenvolvimento de software e estimar requisitos de recursos;
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos para gerenciar vários projetos e prazos simultaneamente.
  • 3-8 anos de gestão de produtos ou experiência relacionada.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

  • Inglês e/ou Espanhol

ADDITIONAL INFORMATION


Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.

O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?

  • Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

Na ZENVIA, todos são respeitados. Dentro do Mundo ZENVIA você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.

E estamos construindo um time forte pra contribuir com nossa aspiração de ser líder global em comunicação para experiência do cliente. Queremos os melhores talentos em nossas equipes, compartilhando nosso ambiente colaborativo, onde todos crescem e se desenvolvem juntos. Venha para a ZENVIA!

ZENVIA. By Humanz for Humans.


Venha fazer parte da Zenvia!


Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito. Estamos remotos e nosso horário é flexível. Vem ser um Humanz!

Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como Humanz (como chamamos nossos colaboradores), acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica e com a inteligência artificial para moldar um novo mundo de experiências.

No Mundo ZENVIA, somos curiosos, respiramos inovação e queremos liderar a mudança necessária, construindo um lugar onde você possa ser quem você é, livre de amarras, com leveza e respeito às diferenças individuais e diversidades. Curtimos a jornada e entregamos resultados extraordinários, como um único time.

Acreditamos que as pessoas são únicas e que cada um de nós tem potencial de desenvolver suas capacidades e aprender continuamente. Erramos, acertamos e evoluímos juntos. Se você quer ser parte desta história, a ZENVIA é o seu lugar. Nosso propósito é moldar um novo mundo de experiências, tornando a experiência com a marca dos nossos clientes mais pessoal, envolvente e fluida por meio de interações mais rápidas, estratégicas e eficientes.


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Technical Product Manager Related jobs

Other jobs at ZENVIA

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.