Logo for InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

Head of eSport (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Esport, Gaming, Sportmanagement oder Entertainment
  • Führungserfahrung in Teams, Projekten oder Organisationen
  • Sehr gutes Verständnis von Esport-Strukturen, Turniersystemen und Team-Operations
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Responsibilities

  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Esport-Strategie
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Esport-Teams, Coaches und Staff
  • Planung und Steuerung von Turnieren, Ligen, Events und Wettbewerbsformaten
  • Zusammenarbeit mit Partnern, Sponsoren, Publishern und Veranstaltern

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Strategic Thinking
  • Problem Solving

About the company

InkuPlay UG (haftungsbeschränkt) logo

InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

Sports & Athletics

esport organization founded and based in Berlin.

Company details

Company typeTPE
IndustrySports & Athletics
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Wir sind ein dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle von Gaming, Entertainment und digitaler Community. Unser Ziel ist es, Esport nicht nur als Wettbewerb, sondern als ganzheitliches Erlebnis für Spieler:innen, Fans, Partner und Marken weiterzuentwickeln.

Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Esport-Aktivitäten suchen wir eine erfahrene, engagierte und visionäre Persönlichkeit als Head of Esport (m/w/d).

Aufgaben

Als Head of Esport verantwortest du die gesamte Esport-Strategie unseres Unternehmens und entwickelst unsere Aktivitäten nachhaltig weiter. Du führst Teams, steuerst Projekte und sorgst dafür, dass unsere Esport-Initiativen sportlich, wirtschaftlich und kommunikativ erfolgreich umgesetzt werden.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Esport-Strategie
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Esport-Teams, Coaches und Staff
  • Planung und Steuerung von Turnieren, Ligen, Events und Wettbewerbsformaten
  • Verantwortung für Scouting, Recruiting und Betreuung von Spieler:innen
  • Entwicklung professioneller Trainings-, Performance- und Teamstrukturen
  • Zusammenarbeit mit Partnern, Sponsoren, Publishern und Veranstaltern
  • Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Erfolgskontrolle
  • Analyse von Markttrends, Zielgruppen, Wettbewerbern und neuen Esport-Titeln
  • Enge Abstimmung mit Marketing, Content, Community, Partnerships und Management
  • Sicherstellung einer professionellen Außenwirkung unserer Esport-Marke

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Esport-Umfeld mit und verstehst sowohl die sportliche als auch die wirtschaftliche Seite der Branche. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast ein gutes Gespür für Spieler:innen, Communities und Marken.

Idealerweise bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Esport, Gaming, Sportmanagement oder Entertainment
  • Führungserfahrung in Teams, Projekten oder Organisationen
  • Sehr gutes Verständnis von Esport-Strukturen, Turniersystemen und Team-Operations
  • Erfahrung im Umgang mit Spieler:innen, Coaches, Agenturen, Sponsoren oder Publishern
  • Strategisches Denken sowie starke operative Umsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Affinität zu Gaming, digitaler Kultur und Community-Building
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, eine Esport-Strategie aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Ein kreatives, engagiertes und gaming-affines Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Projekte in einem dynamischen Wachstumsmarkt
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsstrukturen
  • Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Head of People Related jobs

Other jobs at InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.