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Consultor de Treinamento

Role overview

Qualifications

  • Experiência comprovada na aplicação de treinamentos técnicos ou operacionais, preferencialmente em concessionárias automotivas.
  • Conhecimento dos fluxos operacionais de concessionárias, com domínio das áreas contempladas pelo projeto, como vendas, pós-vendas, oficina e peças.
  • Vivência na capacitação de equipes para adoção de novos processos, procedimentos ou sistemas.
  • Conhecimento de princípios de aprendizagem de adultos e técnicas de facilitação de treinamentos.

Responsibilities

  • Identificar necessidades de capacitação relacionadas aos processos a serem implantados.
  • Estruturar planos de treinamento com objetivos de aprendizagem, conteúdos, formatos, cronogramas e recursos.
  • Preparar e adaptar materiais didáticos, apresentações e guias operacionais.
  • Aplicar treinamentos presenciais, virtuais e práticos sobre processos e rotinas.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Training And Development
  • Team Building
  • Report Writing
  • Social Skills
  • Communication
  • Problem Solving
  • Time Management

About the company

MSX International logo

MSX International

Management Consulting

For over 25 years, we have proudly partnered with top automotive OEMs and mobility companies worldwide, offering unwavering support in their pursuit of transforming their retail strategies and managing operations across key areas such as : Dealer Performance Improvement, Repair Optimization and Consumer Engagement. With an unwavering commitment to excellence, we empower our clients to unlock their full potential through the combination of people, processes and technology. Equipped with innovative tools, extensive industry knowledge and passion for revolutionizing retails operations, we strive to inspire and drive our clients towards success. As the mobility industry undergoes a transformative journey, we stand as the catalyst for its success. Join us on this extraordinary path, where together, we will shape the future of mobility. MSX focus areas include: Consumer Engagement Warranty and Repair Efficieny Diagnostic and Repair Engancement Parts, Accessories and Service Performance Techninal Information Sales Performance and Distribution Actionable Insights Learning

Company details

Company typeLarge
IndustryManagement Consulting
Company size5001 - 10000

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Job description

Descrição da empresa

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

  • Actionable Insights
  • Consumer Engagement
  • Distribution and Sales Perfomance
  • Parts, Acessories and Service Performance 
  • Technical Information 
  • Warranty and Repair Efficiency
  • Learning Solutions
  • Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Descrição da vaga

A MSX está em busca de profissionais formados em administração, engenharia, pedagogia, gestão comercial, tecnologia ou em áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado a resultados, talvez esta seja a sua oportunidade. Aqui você será responsável por:

  • Identificar necessidades de capacitação relacionadas aos processos a serem implantados, considerando o público e a realidade de cada concessionária.
  • Estruturar planos de treinamento com objetivos de aprendizagem, conteúdos, formatos, cronogramas e recursos.
  • Preparar e adaptar materiais didáticos, apresentações, exercícios e guias operacionais aos processos definidos e aos diferentes públicos.
  • Aplicar treinamentos presenciais, virtuais e práticos sobre processos e rotinas de áreas como vendas, pós-vendas, oficina, peças e administração, conforme o escopo do projeto.
  • Demonstrar a execução dos processos e conduzir simulações e atividades práticas que aproximem o conteúdo da rotina dos participantes.
  • Orientar as equipes sobre a utilização dos sistemas de gestão da concessionária nas etapas relacionadas aos processos abordados.
  • Verificar a compreensão dos conteúdos e a capacidade dos participantes de executar as rotinas treinadas.
  • Acompanhar a aplicação do aprendizado em campo, esclarecer dúvidas e reforçar orientações durante a implantação. Identificar dificuldades de aprendizagem e necessidades de reforço, propondo ações complementares de capacitação.
  • Alinhar conteúdos e orientações com a equipe responsável pela implantação, garantindo consistência com os processos e padrões estabelecidos.
  • Registrar participação, avaliações, dificuldades e evolução dos participantes, elaborando relatórios de treinamento.
  • Capacitar multiplicadores internos para apoiar a continuidade dos treinamentos e a manutenção das boas práticas.

Qualificações

  • Experiência comprovada na aplicação de treinamentos técnicos ou operacionais, preferencialmente em concessionárias automotivas.
  • Conhecimento dos fluxos operacionais de concessionárias, com domínio das áreas contempladas pelo projeto, como vendas, pós-vendas, oficina e peças.
  • Vivência na capacitação de equipes para adoção de novos processos, procedimentos ou sistemas.
  • Conhecimento de princípios de aprendizagem de adultos e técnicas de facilitação de treinamentos.
  • Capacidade de transformar procedimentos técnicos em conteúdos claros, didáticos e aplicáveis à operação.
  • Experiência na preparação de materiais didáticos, exercícios práticos e avaliações de aprendizagem.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de concessionárias — DMS — e capacidade de orientar sua utilização nas rotinas treinadas.
  • Habilidade para avaliar aprendizagem e acompanhar a aplicação dos conhecimentos no trabalho.
  • Conhecimento de ferramentas de apresentação, treinamento virtual e elaboração de relatórios.
  • Disponibilidade para viagens e atuação presencial nas concessionárias, conforme a abrangência do projeto.
  • Excel: Intermediário
  • Powerpoint: Intermediário
  • Inglês: Intermediário

Informações adicionais

  • Regime de contratação: CLT
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Região de atuação: São Paulo/SP – Vaga remota

O que podemos lhe oferecer?

  • Remuneração fixa;
  • Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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