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SDR (Outbound)

Role overview

Qualifications

  • Complete High School
  • Availability to work 40 hours per week from 08:00 to 17:00
  • Knowledge and professional experience in customer service via phone, email, and WhatsApp
  • Knowledge in B2B sales

Responsibilities

  • Outbound prospecting using cold emails, cold calling, social selling, and networking
  • Generate and qualify leads
  • Create lists of potential clients based on ideal client profile guidelines
  • Conduct active prospecting and initial contact with leads to schedule meetings

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Verbal Communication Skills
  • Willingness To Learn

About the company

Nomus logo

Nomus

Computer Software / SaaS

Acreditamos que tecnologia e conhecimento da boa gestão transformam indústrias. Há 17 anos impulsionando o setor industrial com sistemas ERP e PCP para todo o BrasilA Nomus é uma empresa de tecnologia criada por engenheiros que queriam desburocratizar a gestão da produção e administrativa nas pequenas e médias indústrias, oferecendo uma ferramenta robusta no chão de fábrica mas com fácil uso e implantação acessível.

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size51 - 200

Your match analysis

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Job description

JOB DESCRIPTION


A área de “Vendas” é responsável pela conquista de novos clientes que estejam alinhados com a solução da Nomus.

Um dos princípios da Nomus é atender com excelência seus clientes(Indústrias). E tudo começa na venda quando conquistando um cliente com o perfil ideal para nossa solução, ou seja, queremos vender apenas para quem realmente precisa e essa Indústria tenha resultado.

O SDR é o profissional responsável pela prospecção e qualificação de leads. O objetivo é trabalhar na parte de pré-venda, qualificando os leads e encontrando as melhores oportunidades de vendas, para serem enviadas aos Executivos de Vendas.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Qual será seu papel na Nomus?

  • Prospecção outbound, usando cold e-mail, cold calling, social selling e networking;
  • Gerar e qualificar leads;
  • Criar listas com clientes em potencial para prospectar, baseando-se em diretrizes do perfil de cliente ideal;
  • Fazer prospecção ativa;
  • Fazer contato inicial com esses leads para agendar reuniões comerciais;
  • Fazer gestão de follow-up;
  • Entender como a empresa pode ajudar o lead;
  • Registrar qualquer contato com leads no Exact;
  • Interação com a equipe de Marketing e de Vendas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

  • Com Ensino Médio completo.
  • Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana de 08:00 as 17:00.
  • Com conhecimento e experiência profissional em atendimento ao cliente via telefone, e-mail e WhatsApp
  • Conhecimento em Office
  • Boa escrita e oratória
  • Conhecimento em vendas B2B
  • Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
  • Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho híbrido(1 vez por mês no escritório).
  • Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office de forma permanente.

ADDITIONAL INFORMATION


E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

  • ⭐Seguro de vida em grupo.
  • 🍽️Cartão flexível Caju: você escolhe se vai usar em mercados ou restaurantes!
  • 👨‍⚕️Plano de saúde sem coparticipação
  • 🦷Plano odontológico
  • 💻Auxílio home-office
  • 📚Auxílio educação
  • 💰Bônus trimestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus
  • 🎯Plano de carreira
  • ⏰Horário flexível
  • 🏠Home-office
  • 💻Equipamentos fornecidos pela empresa
  • 💪🏻Gympass
  • 🎉Day off
  • 👶Licença maternidade e paternidade estendida 
  • 👨🏻‍💻Auxílio-coworking
  • 🎒Auxílio-creche para filhos

Por que trabalhar na Nomus?


Propósito

Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão. A boa gestão viabiliza o crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva o progresso à sociedade.

Compromisso com o sucesso dos clientes

Tudo que fazemos tem como objetivo ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados. Temos orgulho das histórias de sucesso de nossos clientes.

Gestão participativa e orientada a resultados

Todos na equipe conhecem os objetivos, indicadores e metas da Nomus. Organizamos reuniões mensais com as equipes para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de ideias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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