Logo for Seidor Brasil

574 - Consultor(a) Qualtrics PL/SR

Role overview

Responsibilities

  • Comprehend client needs and transform feedback into information that supports decision-making and improvement actions throughout the employee journey.
  • Raise business needs and translate client objectives into Employee Experience solutions with Qualtrics.
  • Implement, configure, and manage the platform, including surveys, questionnaires, distribution flows, dashboards, and custom reports.
  • Structure listening initiatives at different moments of the employee journey, such as onboarding, integration, development, and offboarding, as well as climate and engagement surveys.
  • Analyze results, identify trends, and present recommendations to support the definition and tracking of action plans.
  • Apply Qualtrics solutions in the context of SAP SuccessFactors, aligning functional and integration needs with responsible teams.
  • Conduct meetings for gathering, validating, and presenting solutions in partnership with clients and multidisciplinary teams.
  • Prepare documentation, guide users, and provide functional training and support, observing best practices for access and confidentiality of responses.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving

About the company

Seidor Brasil logo

Seidor Brasil

Digital Transformation Consulting

A SEIDOR é uma empresa de tecnologia dedicada ao fornecimento de soluções na área de consultoria de software e serviços de TI, estratégia, desenvolvimento, operações, infraestrutura, manutenção de aplicativos, on-demand e terceirização, cloud computing, IoT, entre outros. Com mais de 40 anos de experiência no mercado, um volume de negócios de 640 milhões de dólares e uma equipe de mais de 7.500 profissionais na Europa, América Latina, Estados Unidos, África, Oriente Médio e Ásia, a SEIDOR possui alianças estratégicas com os principais e maiores desenvolvedores e fabricantes de tecnologia internacionais. A SEIDOR Brasil possui escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto, Vitória, Porto Alegre, Goiânia, Recife, Jundiaí e Curitiba e conta com mais de 1.500 profissionais em sua equipe. Em função da qualidade de seu serviço, a SEIDOR adquiriu o selo ‘Platinum Partner’ junto à SAP, que é o reconhecimento para um grupo seleto de parceiros globais. Trabalhamos com todo portfólio SAP, além de contar também com produtos próprios, integrados e homologados pela SAP.

Company details

IndustryDigital Transformation Consulting
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Início: Assim que aprovado

Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria

Atividades:  Atuação envolve compreender as necessidades dos clientes e transformar feedbacks em informações que apoiem decisões e ações de melhoria ao longo da jornada do colaborador. Levantar necessidades de negócio e traduzir os objetivos dos clientes em soluções de Employee Experience com Qualtrics.
Implementar, configurar e gerenciar a plataforma, incluindo pesquisas, questionários, fluxos de distribuição, painéis e relatórios personalizados.
Estruturar iniciativas de escuta em diferentes momentos da jornada do colaborador, como admissão, integração, desenvolvimento e desligamento, além de pesquisas de clima e engajamento.
Analisar resultados, identificar tendências e apresentar recomendações que apoiem a definição e o acompanhamento de planos de ação.
Atuar na aplicação das soluções Qualtrics no contexto do SAP SuccessFactors, alinhando as necessidades funcionais e de integração com as equipes responsáveis.
Conduzir reuniões de levantamento, validação e apresentação de soluções, em parceria com clientes e equipes multidisciplinares.
Elaborar documentação, orientar usuários e oferecer treinamento e suporte funcional, observando boas práticas de acesso e confidencialidade das respostas.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Seidor Brasil

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.