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Vertriebsmitarbeiter Innendienst (B2B Kaltakquise) 100% Remote / Homeoffice (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Experience in B2B cold calling
  • High call volume and mental strength
  • Strong communication skills at C-level
  • Result-oriented mentality

Responsibilities

  • Active B2B cold calling to engage decision-makers
  • Identifying pain points and scheduling qualified introductory meetings
  • Maintaining a focused contact pipeline in CRM
  • Utilizing a proven sales system to achieve weekly goals

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • German

Hard skills

Other skills

  • Sales
  • Communication
  • Resilience
  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

Digital Trendteam Marketing GmbH logo

Digital Trendteam Marketing GmbH

Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam. Als Agentur für Marketing & Vertriebsdigitalisierung helfen wir mittelständischen B2B Unternehmen Ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten. Unsere Expertise in den Bereichen Digital Recruiting Service, Digital Brand Strategy, Performance Marketing und Webdesign gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen Sie digital auf das nächste Level. Als zukunftsorientierte Agentur bleiben wir immer am Saum der Zeit und können eine speziell auf Sie abgestimmte Marketingkommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg garantieren. Für Ihre individuellen Projektbedürfnisse stellen wir Ihnen das passende High-End Performance Team zusammen, mit dessen Hilfe Sie Ihre Ziele garantiert erreichen werden. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Online-Präsenz haben, zögern Sie nicht und vereinbaren einen Termin: https://user.portal.okomo.com/expert/28d659c5-135f-45d7-9dc3-668e9cb6f427 Als ihr Ansprechpartner helfen wir Ihnen die digitalen Herausforderungen zu meistern und schaffen zukunftsorientierte Konzepte für Ihr Unternehmen.

Company details

Company size1 - 10

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Job description

Wir sind das Digital Trendteam – eine spezialisierte B2B-Marketingagentur für CEO-Branding und Neukundengewinnung auf LinkedIn. Wir sorgen dafür, dass Geschäftsführer und Entscheider im Mittelstand digital sichtbar werden und planbar neue Kunden gewinnen.

Hinter unserem Wachstum steht eine klare Überzeugung:
Erstklassiger Vertrieb beginnt an der Front. Wir suchen keine Theoretiker oder Warm-Lead-Verwalter, sondern hungrige Vertriebstalente, die die Königsdisziplin im B2B-Sales beherrschen und lieben: Die Kaltakquise.

Bei uns erwartet dich ein leistungsorientiertes High-Performance-Umfeld, klare Prozesse und ein transparenter Karrierepfad vom Opener bis zum High-Ticket Closer.

Aufgaben

  • Aktive B2B-Kaltakquise (Outbound): Du greifst zum Hörer, wählst gezielt Geschäftsführer sowie Entscheider im Mittelstand an und weckst innerhalb der ersten Sekunden echtes Interesse an unseren Marketinglösungen.
  • Erstqualifizierung & Terminierung: Du identifizierst die Engpässe des Gegenübers, filterst unpassende Kontakte konsequent aus und terminierst qualifizierte Erstgespräche für unsere internen Setter.
  • Pipeline-Disziplin: Du steuerst deine täglichen Anwahlen fokussiert, hältst deine Kontakte lückenlos im CRM nach und sorgst für eine prall gefüllte Schlagzahl.
  • Prozesstreue: Du nutzt unser erprobtes Vertriebssystem, um mit hoher Schlagzahl und klarer Strategie deine wöchentlichen Ziele planbar zu erreichen.

Qualifikation

  • Bock auf Kaltakquise: Du weißt exakt, was B2B-Cold-Calling bedeutet. Ein "Nein" am Telefon wirft dich nicht aus der Bahn, sondern schärft deinen Fokus für das nächste Gespräch.
  • Biss & Schlagzahl: Du hast keine Angst vor dem Hörer und weißt, dass hohe Anwahlzahlen und mentale Stärke das Fundament für planbare Vertriebserfolge sind.
  • Kommunikationsstärke auf C-Level: Du sprichst selbstbewusst und auf Augenhöhe mit Entscheidern im Mittelstand – ohne verstellt oder abgelesen zu klingen.
  • Umsetzer-Mentalität: Du suchst keine Ausreden, sondern Ergebnisse. Du schätzt klare Vorgaben, setzt Feedback direkt um, statt zu diskutieren, und möchtest ein funktionierendes System auf höchstem Niveau exekutieren, anstatt jeden Tag das Rad neu zu erfinden.
  • Infrastruktur: Ein ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice, ein leistungsstarker Rechner und eine absolut stabile Internetverbindung sind vorhanden.

Benefits

  • Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Festanstellung mit einem garantierten, planbaren Grundgehalt von 2.500 Euro – damit du dich voll auf deine Vertriebserfolge konzentrieren kannst.
  • Ungedeckeltes Provisionssystem: Ein hochattraktives und transparentes Vergütungsmodell mit pünktlicher Auszahlung. Wer bei uns Schlagzahl liefert und exzellent umsetzt, hat nach oben keine Grenzen.
  • Kaufbereiter Markt mit hoher Nachfrage: LinkedIn & B2B-Marketing sind Top-Themen im Mittelstand. Du verkaufst ein Produkt, das Unternehmen dringend brauchen.
  • 100% Remote & Flexibilität: Arbeite vollkommen selbstbestimmt aus dem Homeoffice – egal wo in Deutschland du dich befindest.
  • Intensives Mentoring & Coaching: Du wirst nicht alleine gelassen. Wir arbeiten dich intensiv ein und schulen dich kontinuierlich im B2B-Sales.
  • Klare Aufstiegschancen: Wer bei uns als Opener dauerhaft performt, hat die direkte Perspektive, zum Setter oder Closing-Berater aufzusteigen und Verantwortung im Vertriebsteam zu übernehmen.

Lass das Anschreiben weg. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Info, welche Erfahrung du bisher in der Telefonakquise gesammelt hast.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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