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Head of Accounting (m/w/d) - Yunicorn Ventures

Role overview

Qualifications

  • Several years of experience in accounting, ideally with building or leadership responsibility
  • Experience in VC, incubation, or startup environment is a clear advantage, especially with multiple portfolio companies
  • Technical understanding of modern accounting systems and willingness to actively digitize processes
  • Hands-on mentality combined with strategic thinking at partner level

Responsibilities

  • Build the accounting department from scratch, including structures, processes, systems, and tools
  • Develop and implement scalable accounting and reporting structures to match the international growth of the ecosystem
  • Select and implement the technical infrastructure (accounting software, automation, interfaces) independently
  • Ensure compliance, accurate reporting, and solid closures across multiple portfolio companies while maintaining an entrepreneurial perspective

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • Head of Accounting
  • German

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Strategic Thinking
  • Communication

About the company

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Yunicorn Ventures

Company details

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Job description

Wir suchen keinen klassischen Accounting-Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der unser Accounting von Grund auf neu aufbaut – strukturell, technisch und personell. Du übernimmst als Head of Accounting die volle Verantwortung dafür, wie Buchhaltung, Reporting und Finanzprozesse bei Yunicorn und im gesamten Ecosystem künftig funktionieren, und baust dabei dein eigenes Team auf.

Diese Position ist auf Partner-Level angesiedelt: Du bist nicht nur operativ tätig, sondern strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren Partnern und der Geschäftsführung – jemand mit Weitblick, technischem Verständnis und dem nötigen Pragmatismus, um in einem dynamischen, international aufgestellten VC-Umfeld die richtigen Prioritäten zu setzen.

Aufgaben

  • Du baust die Accounting-Abteilung bei Yunicorn komplett neu auf – von den Grundstrukturen über Prozesse bis zu Systemen und Tools
  • Du entwickelst und implementierst skalierbare Buchhaltungs- und Reporting-Strukturen, die mit dem internationalen Wachstum des Ecosystems mithalten (Europa, Asien, Lateinamerika)
  • Du wählst und implementierst die technische Infrastruktur (Accounting-Software, Automatisierung, Schnittstellen) eigenverantwortlich
  • Du baust dein eigenes Team auf und führst es fachlich wie disziplinarisch
  • Du bist zentrale Ansprechperson für die Partner und die Geschäftsführung in allen Finanz- und Accounting-Fragen und bringst dich strategisch ein
  • Du sorgst für Compliance, saubere Abschlüsse und belastbares Reporting über mehrere Portfolio-Unternehmen hinweg – behältst dabei aber immer den unternehmerischen Blick fürs große Ganze

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Aufbau- oder Führungsverantwortung
  • Erfahrung im VC-, Incubation- oder Startup-Umfeld ist ein klarer Vorteil, besonders mit mehreren Portfolio-Gesellschaften parallel
  • Technisches Verständnis für moderne Accounting-Systeme und den Willen, Prozesse aktiv zu digitalisieren statt nur zu verwalten
  • Ein Gespür dafür, wann Regeln strikt gelten müssen und wann pragmatische Lösungen gefragt sind – du verstehst die Realität eines schnell wachsenden, hands-on arbeitenden Ecosystems
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken auf Partner-Niveau
  • Volle Einsatzbereitschaft (Full Focus) – diese Rolle ist kein Nebenprojekt, sondern eine tragende Säule bei Yunicorn

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas von Null auf, nicht nach vorgegebenem Schema

  • Direkter Zugang und kurze Wege zu den Partnern

  • Eine Rolle mit Substanz und Verantwortung auf Partner-Level

  • Ein international aufgestelltes, unternehmerisches Umfeld, das bold ideas und disziplinierte Umsetzung gleichermaßen schätzt

Hat dich das überzeugt ?

Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert.

Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen.

Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur.

Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback.

Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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