Logo for Logicalis Spain

IT Talent Acquisition

Logicalis Spain

Role overview

Qualifications

  • Experience in recruitment for IT profiles
  • Passion for the technology sector
  • Exceptional communication skills
  • Organized and quality-oriented

Responsibilities

  • Identify and attract niche talent in complex architectures
  • Draft reports, analyze and create content that adds value to the technical community
  • Conduct follow-up sessions and one-on-one meetings with employed individuals
  • Contribute ideas in report writing and improving team experience

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Windows
  • Communication
  • Empathy

About the company

Logicalis Spain logo

Logicalis Spain

IT Infrastructure & Managed Services

Logicalis es una compañía de referencia tanto en España como en los países en los que opera. Nuestra capacidad como integrador de cualquier tipo de infraestructuras y soluciones facilita los procesos, evitando que nuestros clientes tengan que encarar complejos detalles técnicos que les aparten de lo que realmente importa: obtener mejores resultados, simplificar sus procesos y tomar decisiones acertadas. Precisamente, el propósito de los servicios gestionados de Logicalis es ofrecer un alto nivel de soporte para afrontar el cambio tecnológico que demandan los negocios, con una experiencia técnica profunda y la empatía necesaria para identificar y resolver necesidades que no todos perciben. La fuerte presencia internacional de la compañía es uno de sus grandes valores, así como su equipo multidisciplinar, su conocimiento global y su desempeño ágil para ajustarse a las peculiares demandas de cada cliente, mercado o sector de actividad. Los profesionales que integran Logicalis utilizan sus profundos conocimientos y experiencia para trabajar junto a todos ellos y compartir ideas y visiones, con el objetivo de localizar necesidades y oportunidades específicas para cada negocio. Se trata de encontrar la mejor solución posible en cada caso, para que la tecnología sea el gran activo de la organización. Por ello, el resultado se construye sobre sólidas y estrechas relaciones con los clientes, que le permiten obtener una percepción cercana para comprender la problemática concreta y ofrecer la solución más indicada en cada caso. Además, estas soluciones se integran perfectamente con las plataformas tecnológicas ya instaladas en los clientes, gracias a su colaboración con los principales fabricantes internacionales. El alcance internacional de Logicalis dota a la compañía de un marco de provisión de servicios común, que sirve para prestar soporte local y global desde sus Centros de Servicios Gestionados.

Company details

IndustryIT Infrastructure & Managed Services
Company size501 - 1000

Links

Website LinkedIn See all jobs

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

¿Quiénes somos?

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona para incorporar en nuestro equipo de Talento y Reclutamiento en Barcelona.

Como profesional del área de talento, tendrás la siguiente misión:

  • Identificar y atraerás talento de nicho en arquitecturas complejas (AWS/Azure/GCP, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana, Oracle, SQL…).

  • Redactar informes, analizarás y crearás contenido (ofertas, posts, marca empleadora) que realmente aporte valor a la comunidad técnica.

  • Realizar sesiones de follow-up y reuniones 1:1 con las personas empleadas. Serás su punto de referencia para asegurar su bienestar, crecimiento y alineación con sus proyectos.

¿Qué nos hace diferentes?

  • Te convertirás en una persona experta en el mercado tecnológico. Aprenderás de Cloud, Observabilidad, BBDD, Sistemas, Seguridad y DevOps.

  • Verás todo el ciclo de vida de los procesos de reclutamiento. No solo cazamos talento, acompañamos a las personas empleadas durante su trayectoria, lo cual te dará una perspectiva de negocio única.

  • Aquí no hablamos de "recursos", hablamos de ingeniería, arquitectura, sistemas y desarrollo. Si te gusta la tecnología, este es tu sitio.

  • Queremos que aportes ideas en la redacción de informes, en la estrategia de atracción y en cómo mejoramos la experiencia de nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

  • Buscamos con una persona con experiencia en reclutamiento y talento de perfiles profesionales vinculados al mundo IT, especialmente en el área de sistemas (Linux, Windows), Cloud (AWS, Kubernetes, OpenShift, Azure), Observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana) y BBDD (SQL, Oracle).

  • Pasión por el sector tecnológico y curiosidad por entender los stack que trabajamos.

  • Habilidades de comunicación excepcionales: capaz de empatizar con personas en un 1:1 y de presentar una propuesta de valor a un cliente.

  • Perfil organizado y con orientación a la calidad: redactar un buen informe para nosotros es tan importante como entrevistar.

  • Enfoque en "Human Resources": personas que entienden que el éxito es retener el talento tanto como captarlo.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato de trabajo estable para que desarrolles tu carrera profesional en nuestro equipo.

  • Flexibilidad: Entendemos que el mejor trabajo no siempre ocurre en una oficina.

  • Modalidad remota (flexible)con visitas programadas a las oficinas de Barcelona (zona Illa Diagonal).

  • Franja salarial: nos encantaría valorar tu perfil, tanto personal como laboral. Por ello nos adaptamos a incorporar a una persona que ya venga con experiencia previa, así como alguien que quiera desarrollarse profesionalmente desde un perfil menos experimentado en el sector. Por ello, la franja salarial que manejamos es amplia: 20-27k

  • Formación continua: desarrolla tu propio talento con nuestras herramientas de formación.

  • Jornada intensiva los viernes y en verano.

  • Planes de retribución flexible y descuentospara que puedas acogerte a importantes beneficios, tales como Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Talent Acquisition Specialist Related jobs

EuropeTalent Acquisition Specialist

Other jobs at Logicalis Spain

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.