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Senior Software Engineer

Role overview

Qualifications

  • At least 8 years of experience in software development
  • Full stack development experience with interest in functional programming
  • Experience with databases, storage services, and data architectures
  • Fluent in Italian and English

Responsibilities

  • Design and develop end-to-end features from idea to release
  • Evolve the codebase and infrastructure, ensuring speed, maintainability, and reliability
  • Conduct code reviews and share best practices within the team
  • Collaborate with product, data, design, infrastructure, and tech support teams to solve complex problems

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Business Acumen
  • Problem Solving
  • Collaboration
  • Adaptability

About the company

Sibill logo

Sibill

Financial Services

Founded in 2021 by Mattia Montepara, Lorenzo Liguori, and Dario Prencipe, Sibill is an Italian fintech company offering SaaS solutions that streamline financial and administrative management for small and medium-sized businesses, helping them save time, boost efficiency, and stay in full control. The platform is designed to be simple and intuitive, allowing businesses to manage invoices, deadlines, payments, and cash flow in one place and offers an integrated business account directly on the platform. Based in Milan with a team of over 70 professionals, Sibill is trusted by more than 2,700 companies and has raised over €18.7 million from top-tier investors. Learn more at www.sibill.com

Company details

IndustryFinancial Services
Company size51-200

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Job description

Chi siamo

In Italia gestire la finanza di una PMI o di uno studio, oggi, significa fare i conti con strumenti che non si parlano tra loro. Fatture di qua, pagamenti di là, tesoreria su un foglio Excel, contabilità su un altro software. Il risultato? Tempo perso, errori che si accumulano, decisioni prese sempre troppo tardi rispetto a quando servirebbero davvero.

Con Sibill, cambiamo tutto questo.

Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti, unendo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un'unica piattaforma — per restituire tempo e trasformare la gestione finanziaria da un peso quotidiano a un vantaggio competitivo.

Oggi supportiamo oltre 5000 aziende e studi in tutta Italia. Nel 2025 abbiamo chiuso una Serie A da €12 milioni guidata da Creandum — fondo europeo che ha creduto per primo in Spotify, Klarna e Trade Republic, al suo primo investimento in Italia — portando il capitale raccolto a €18,7 milioni complessivi, insieme a Keen Venture Partners, Exor Ventures e Founders.

Siamo in un momento decisivo del nostro percorso: ogni scelta ha un impatto diretto sulle aziende e sugli studi che si affidano a noi ogni giorno. Cerchiamo persone che sappiano leggere davvero questi bisogni, semplificare la complessità e che non abbiano paura di rimettere in discussione lo status quo.

Questo è solo l'inizio, ed è anche per questo che è bello farne parte.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia — e farlo insieme ad un team di persone estremamente talentuose — questo è il posto giusto.

Cosa farai

Entrerai a far parte del team Engineering e lavorerai su tutto il ciclo di sviluppo del prodotto, contribuendo a progettare, sviluppare e migliorare funzionalità utilizzate ogni giorno dai nostri clienti.

Nel concreto ti occuperai di:

  • progettare e sviluppare funzionalità end-to-end, dall'idea al rilascio, e misurarne l'impatto reale sugli utenti

  • fare evolvere la codebase e l'infrastruttura, mantenendole veloci, manutenibili e affidabili al crescere dei volumi e dell’offerta prodotti

  • fare code reviews e portare le tue best practices nel team, imparando dalle sue

  • lavorare ogni giorno con i team di product, data, design, infra, tech support e altri per trasformare problemi complessi in soluzioni semplici

Come lavoriamo

  • lavoriamo in team cross-funzionali. Quando profili e competenze diverse si mettono insieme per risolvere problemi complessi, magic happens

  • proviamo a minimizzare meetings e cerimonie. Privilegiamo tempo di qualità e focus

  • partiamo dal cliente, capiamo il problema e andiamo a ritroso. La soluzione è l’ultima cosa

  • siamo veloci, pragmatici e ambiziosi nel fare i trade-offs. Pensiamo soprattutto che avere il giusto contesto e una profonda conoscenza di dominio aiuti a fare scelte tecniche migliori

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo software, curiosa, pragmatica e con voglia di costruire.

Ci piacerebbe se avessi:

  • esperienza nello sviluppo full stack e interesse ad approfondire la programmazione funzionale. Lavoriamo principalmente con Elixir (backend), TypeScript (frontend) e Python (data/AI);

  • esperienza con database, servizi di storage e architetture dati;

  • sei “AI-pilled”. Hai già usato e continui a usare l’AI per migliorare velocità E qualità;

  • business acumen. Ti interessa costruire soluzioni che migliorano la vita dei tuoi clienti e che fanno crescere la tua azienda, at the same time;

  • esperienza di lavoro in team cross-funzionali in aziende di prodotto. Apprezziamo in particolare chi ha già lavorato in startup o in aziende in forte crescita, dove velocità, autonomia e capacità di adattamento fanno parte della quotidianità;

  • ottima conoscenza dell'italiano e dell’inglese.

Cerchiamo persone che abbiano voglia di alzare continuamente la barra: non solo nella qualità del codice, ma anche nel modo di collaborare, prendere decisioni e costruire il prodotto. Persone che non aspettano che qualcuno dica loro cosa fare, ma che si prendono la responsabilità di trovare soluzioni, proporre miglioramenti e generare impatto.

Sibill non è il posto giusto per chi cerca una routine prevedibile. È il posto giusto per chi si diverte a risolvere problemi complessi, ama imparare in fretta e vuole costruire qualcosa che cresce insieme a lui.

Cosa troverai in Sibill

  • RAL tra 65.000 € e 80.000 €, in base all'esperienza;

  • contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico);

  • buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato;

  • lavoro full remote, con momenti di incontro e collaborazione con il team;

  • l'opportunità di lavorare su un prodotto in forte crescita, con un impatto concreto sul modo in cui migliaia di PMI gestiscono la propria operatività finanziaria;

  • un team tecnico con cui confrontarti ogni giorno, imparare e crescere rapidamente;

  • un ambiente in cui le idee contano più della tenure e in cui ognuno è incoraggiato a prendersi responsabilità.

Processo di selezione

  1. Colloquio con HR (30')

  2. Colloquio con Agostino, Engineering Director (30')

  3. Colloquio tecnico (60')

  4. Meet the team (60')

  5. Colloquio con Dario, CDTO (30')

  6. 45 minuti con Mattia (CEO) e Lorenzo (Chief Product Officer)

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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