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STAGE/insertion professionnelle - Assistant·e Ressources Humaines (H/F) - Petit-Lancy SUISSE - gaea21

Role overview

Qualifications

  • Études en ressources humaines, gestion, droit social, sciences humaines ou école de commerce
  • Intérêt pour la structuration administrative, la gestion des talents et le développement RH
  • Aisance en télétravail, outils collaboratifs (Google Drive, Sheets, Docs)
  • Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)

Responsibilities

  • Gérer les activités administratives RH : sourcing, rédaction d’annonces, traitement des candidatures, suivi administratif des recrutements et contrats
  • Gérer les processus d'engagement, attestations, fins de mission, suivi des obligations légales
  • Participer au suivi administratif des projets et besoins en formation en lien avec les pôles Formation et Projets
  • Participer à l’amélioration continue des processus RH et des outils collaboratifs internes

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Internships
  • Junior (1-2 years)
  • French

Hard skills

About the company

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Malakoff Humanis

Insurance

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Company details

Company typeXLarge
IndustryInsurance
Company size10001

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Job description

Quelques mots sur l'entreprise : 

Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation.

Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.

Les missions  :

● Gérer les activités administratives RH : sourcing, rédaction d’annonces, traitement des candidatures, suivi administratif des recrutements et contrats

● Gérer les processus d'engagement, attestations, fins de mission, suivi des obligations légales

● Participer au suivi administratif des projets et besoins en formation en lien avec les pôles Formation et Projets

● Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles et à la gestion des projets tutorés

● Participer à l’amélioration continue des processus RH et des outils collaboratifs internes

● Être formé·e aux processus RH, gestion collaborative, outils et méthodes professionnelles

Le profil recherché :

● Études en cours, achevées ou envisagées en ressources humaines, gestion, droit social, sciences humaines ou école de commerce

● Intérêt pour la structuration administrative, la gestion des talents et le développement RH

● Aisance en télétravail, outils collaboratifs (Google Drive, Sheets, Docs)

● Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative

● Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)

Modalité du stage :

Début : immédiat ou à convenir

Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)

Format : télétravail

Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de

professionnalisation ou d’insertion/reconversion

📆 Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires

💻 Télétravail structuré avec des outils collaboratifs (Google Suite, teams...)

🎯 Formation appliquée en gestion RH, droit du travail, outils collaboratifs et gestion documentaire

Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse hr@gaea21.org en mentionnant la

référence de l’annonce (objet : RHLH 04)

🔗 www.gaea21.org : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres

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Chief Revenue Officer

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Unlocked after you apply
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