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Real Garant by Zurich
Insurance
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Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten – das ist seit mehr als 35 Jahren unser Erfolgsrezept. Als Tochter der Zurich sind wir europäischer Marktführer für Kundenbindung in der Automobilbranche. Renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zählen zu unseren Kunden, und über 280 Mitarbeitende an neun europäischen Standorten treiben unser Wachstum voran.
Wenn du Lust hast, Verantwortung für eine Region zu übernehmen, echte Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Region: Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen | Remote mit Schwerpunkt Außendienst
Wechsle die Seite – vom Autohaus in die Partnerrolle
Du kennst den Verkaufsalltag im Autohaus: Zielvorgaben, Aktionen, wechselnde Modelle, anspruchsvolle Kundinnen und Kunden und du weißt, wie wichtig Kundenbindung, Zusatzleistungen und Serviceversprechen sind.
Wenn du diese Erfahrung nutzen und künftig auf Augenhöhe mit Autohäusern und Herstellern als Partner arbeiten möchtest, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Deine Rolle:
Dein Profil – ideal für den Seitenwechsel:
Erfahrung als Automobilverkäufer:in, im Vertriebsinnendienst eines Autohauses oder in einer ähnlichen Rolle im Automobilumfeld
Du kennst den Alltag im Autohaus – von der Angebotsphase über Finanzierung/Leasing, Garantie und Übergabe bis zu Service und Wiederverkauf
Du verstehst, wie Händler „ticken“, welche Themen sie bewegen (Ertrag, Kundenzufriedenheit, Prozesse, Personal) und kannst dich gut in ihre Situation hineinversetzen
Deine Persönlichkeit:
Du bist ein Kundenmensch – offen, verbindlich und überzeugend
Du gehst aktiv auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und kannst komplexe Inhalte verständlich erklären
Du bist gerne unterwegs, liebst die direkte Arbeit mit Kund:innen und bringst Reisebereitschaft mit (ca. 1–2 Übernachtungen pro Woche)
Deine Basis:
Idealerweise verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Automobil- oder Versicherungsbereich
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Terminen und Projekten den Überblick
Du wohnst innerhalb des Vertriebsgebiets Saarland, Rheinland-Pfalz oder Hessen und verfügst über einen Führerschein
Du kannst mit gängigen Office-Tools (z. B. Outlook, Excel, PowerPoint) sicher umgehen, für Besuchsberichte, Auswertungen und Präsentationen
Was dir der Wechsel bringt:
Vom Fahrzeugverkauf zur strategischen Partnerschaft: Du verkaufst keine einzelnen Fahrzeuge mehr, sondern Lösungen, die Händlern helfen, ihr Geschäft stabiler und profitabler zu machen
Stabile Rahmenbedingungen: Weniger kurzfristige Verkaufsaktionen als alleiniger Taktgeber – stattdessen langfristige Kundenbeziehungen und planbare Touren
Gestaltungsspielraum: Du prägst deine Region aktiv, bringst Ideen ein und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Vertrieb und Kundenservice zusammen
Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – z. B. Richtung Key-Account-Management, Vertriebssteuerung oder Projektarbeit
Wir suchen Vertriebspersönlichkeiten aus dem Autohaus, die ihre Erfahrung gezielt einsetzen wollen, um
Bereit für den nächsten Gang?
Wenn du dir denkst: „Ich verstehe, wie Autohäuser ticken und möchte diese Erfahrung jetzt als Partner nutzen“,
dann steig ein – in ein dynamisches Team, das zusammenhält und etwas bewegt.
Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und möchten dich kennenlernen – Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team!
Jetzt bewerben über unser Online-Formular.
Bei Fragen hilft dir Nadja Ricker gerne weiter: +49 711 49063 458
Real Garant – der Motor der Kundenbindung in der Automobilbranche.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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