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Estágio - Governança e Consultoria de Planos de Entidade Aberta de Previdência Complementar

Role overview

Qualifications

  • Ensino superior cursando em Economia, Administração e áreas correlatas
  • Conhecimento avançado e habilidades práticas em Excel para análise de dados e modelagem financeira
  • Facilidade com o uso de tecnologia
  • Boa comunicação oral e escrita

Responsibilities

  • Atuar no desenho e desenvolvimento de programas de previdência complementar corporativos, garantindo alinhamento com as melhores práticas de mercado e necessidades dos clientes
  • Realizar análise detalhada dos investimentos dos programas de previdência, avaliando riscos, retornos e aderência às políticas estabelecidas
  • Gerenciar o portfólio de investimentos, monitorando desempenho e propondo ajustes estratégicos para otimização dos resultados
  • Contribuir para a governança dos planos, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Internships
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Excel
  • Social Skills
  • Communication

About the company

Lippincott logo

Lippincott

Marketing & Advertising

Lippincott is a global creative consultancy. With a passion for solving our client’s toughest challenges, we create, grow and transform brands to define industries and transcend categories. A pioneer since 1943, we have shaped some of the world’s most iconic brands and experiences. From Coca-Cola to Samsung and Starbucks to Delta, our work drives growth and adds meaning to customers’ lives. As the brand and innovation experts of Oliver Wyman, we integrate deep industry, risk and operational expertise to deliver end-to-end solutions. Together, we create new possibilities for our clients to thrive in the future.

Company details

IndustryMarketing & Advertising
Company size51 - 200

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Job description

Company:

Marsh

Description:

Estágio para área de Governança e Consultoria de Planos de Entidade Aberta de Previdência Complementar

Híbrido(3x presencial) - São Paulo/SP



Você terá a oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado, com a possibilidade constante de crescimento profissional e enriquecimento cultural. O desenvolvimento de noss@s coleg@s é nossa prioridade.


Somos uma empresa que faz questão de oferecer oportunidades iguais de trabalho para tod@s. Prezamos pela diversidade do time, e acolhemos você do jeito que você é. Apoiamos a diversidade de qualquer tipo. 🌈🛐♂️⚧️♀️🤟♿🧏



🎯O que você pode esperar da oportunidade:


  • Vivenciar o dia a dia de uma multinacional líder de mercado;
  • Desenvolver sua habilidade de relacionamento interpessoal, organização e ferramentas corporativas
  • Compartilhar ideais que possam contribuir com as atividades da área e com a empresa

✨ Principais responsabilidades que você assumirá:


  • Atuar no desenho e desenvolvimento de programas de previdência complementar corporativos, garantindo alinhamento com as melhores práticas de mercado e necessidades dos clientes;
  • Realizar análise detalhada dos investimentos dos programas de previdência, avaliando riscos, retornos e aderência às políticas estabelecidas;
  • Gerenciar o portfólio de investimentos, monitorando desempenho e propondo ajustes estratégicos para otimização dos resultados;
  • Contribuir para a governança dos planos, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional.

✔️ O que estamos buscando:

  • Ensino superior cursando em Economia, Administração e áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado e habilidades práticas em Excel para análise de dados e modelagem financeira;
  • Facilidade com o uso de tecnologia;
  • Ter boa comunicação oral e escrita.
  • Disponibilidade para estagiar (2 anos)

A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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