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Analista de Recrutamento e Seleção

Role overview

Qualifications

  • Dynamic and agile profile
  • Strong communication skills
  • Organized and autonomous
  • Commitment to demands and deadlines

Responsibilities

  • Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga à apresentação da proposta
  • Realizar o alinhamento dos perfis e requisitos das posições em aberto
  • Definir estratégias de divulgação, atração e busca de candidatos
  • Publicar e gerenciar vagas nas plataformas disponíveis

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication With Candidates
  • Communication
  • Time Management

About the company

Beltis logo

Beltis

IT Services & IT Consulting

A BELLCOMSYS é uma empresa especializada em Tecnologia de Informação e suporte corporativo com 15 anos de experiência. Nosso departamento de suporte corporativo, atra vés de sua equipe de profissionais, é altamente especializado e esta pronto para oferecer atendimentos ágeis evitando que sua estrutura (hardware, software, internet, rede e servi- dores) fique inoperante. Nosso departamento de vendas busca, neste mercado altamente competitivo, estabelecer um atendimento personalizado, com soluções inteligentes que possibilitem uma relação de segurança e confiabilidade. Conhecimento do negócio Para a aplicação racional da tecnologia da informação, antes de mais nada, é necessário conhecer as necessidades do cliente. A Bellcomsys atua de forma a aprofundar os conhecimentos no foco negocial do cliente e em sua gestão. Diminuição de Custos Ao mesmo tempo em que a aplicação de tecnologias trazem benefícios, muitas vezes também implicam em custos proibitivos para o cliente. A Bellcomsys busca soluções inteligentes visando uma máxima otimização da solução com o menor custo possível. Racionalização Com o nível competitivo cada vez maior, existe a necessidade de constante racionalização de processos. Neste contexto, auxiliamos o cliente de forma a apontar os caminhos e também a execução de soluções de Tecnologia da Informação para a maior agilização destes processos.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

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Job description

Buscamos um(a) profissional de Recrutamento e Seleção com perfil dinâmico, ágil, comunicativo e organizado, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta e comprometimento com as demandas e prazos da área.

A atuação será 100% focada em Recrutamento e Seleção, com maior volume de posições na área de Tecnologia, mas também envolvendo vagas de diferentes áreas, perfis e níveis de senioridade.

Procuramos alguém com capacidade para administrar diferentes processos simultaneamente, definir estratégias de busca, identificar bons profissionais e conduzir cada vaga com autonomia, desde o alinhamento inicial até a apresentação da proposta.

Responsabilidades

  • Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga à apresentação da proposta;
  • Realizar o alinhamento dos perfis e requisitos das posições em aberto;
  • Definir estratégias de divulgação, atração e busca de candidatos;
  • Publicar e gerenciar vagas nas plataformas disponíveis;
  • Realizar triagem e análise de currículos;
  • Conduzir entrevistas e avaliar a aderência dos candidatos às posições;
  • Realizar hunting e busca ativa de profissionais;
  • Mapear o mercado e identificar potenciais candidatos;
  • Elaborar perfis e pareceres para apresentação dos candidatos aos gestores e clientes;
  • Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
  • Conduzir alinhamentos e negociações para apresentação de propostas;
  • Administrar diferentes processos seletivos simultaneamente, estabelecendo prioridades e garantindo o andamento das vagas;
  • Manter organização e acompanhamento das demandas, atuando com agilidade e comprometimento com os prazos e entregas.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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