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Líder Técnico Sênior (.NET | Arquitetura de Software | IA) REMOTO

Role overview

Qualifications

  • Experiência sólida como Líder Técnico ou Arquiteto de Software.
  • Forte conhecimento em Arquitetura de Software, APIs REST e Microsserviços.
  • Experiência em liderança técnica, code review, definição de padrões e mentoria de equipes.
  • Vivência em desenvolvimento Full Stack.

Responsibilities

  • Liderar a estratégia tecnológica, evolução arquitetural e desenvolvimento de soluções corporativas críticas.
  • Atuar como referência técnica para times multidisciplinares.
  • Definição de padrões e mentoria de equipes.
  • Trabalhar em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • .NET Developer
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Leadership
  • Innovation
  • Mentorship

About the company

Stefanini Brasil logo

Stefanini Brasil

IT Services & IT Consulting

A Stefanini é uma multinacional brasileira que atua no setor de serviços em TI. Com um suporte em mais de 30 idiomas, a Stefanini, 5ª empresa mais internacionalizada, segundo a Fundação Dom Cabral, atua em mais de 35 países e e está entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News). Uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia oferece prestação de serviços em Consultoria, Integração, Desenvolvimento de Soluções, BPO, Outsourcing para Aplicativos e Infraestrutura, entre outras soluções.

Company details

Company typeXLarge
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size10001

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Job description

JOB DESCRIPTION


Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.

Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.

E queremos mais!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Vaga: Líder Técnico Sênior

Local: remoto

Modalidade: CLT

🚀 Líder Técnico Sênior (.NET | Arquitetura de Software | IA)

  • Buscamos um(a) Líder Técnico Sênior para liderar a estratégia tecnológica, evolução arquitetural e desenvolvimento de soluções corporativas críticas, atuando como referência técnica para times multidisciplinares.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


✅ Principais Requisitos

  • Experiência sólida como Líder Técnico ou Arquiteto de Software.
  • Forte conhecimento em Arquitetura de Software, APIs REST e Microsserviços.
  • Experiência em liderança técnica, code review, definição de padrões e mentoria de equipes.
  • Vivência em desenvolvimento Full Stack.
  • Atuação em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
  • Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao desenvolvimento.

🛠 Tecnologias Principais

  • .NET 8+, ASP.NET Core e C#
  • SQL Server
  • Docker e Kubernetes
  • CI/CD
  • RabbitMQ, Azure Service Bus ou Kafka
  • OAuth2, JWT e OpenID Connect
  • GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Claude e Gemini

💡 Diferencial do perfil: profissional com forte visão arquitetural, experiência em liderança técnica e foco em inovação, qualidade de software e adoção de IA no processo de desenvolvimento.


ADDITIONAL INFORMATION


🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.


Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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