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Consultor Técnico

Role overview

Qualifications

  • Formación en Sistemas, Informática, Programación o carreras relacionadas, completa o en curso.
  • 1 a 3 años en desarrollo, soporte de aplicaciones o posiciones técnicas similares.
  • Buenas bases de programación y lógica.
  • Bases de datos relacionales y SQL.

Responsibilities

  • Dar soporte y mantenimiento a aplicaciones existentes.
  • Analizar requerimientos funcionales y técnicos.
  • Realizar ajustes y desarrollos sobre sistemas Legacy.
  • Interactuar directamente con clientes y usuarios de negocio.

Key facts

Other skills

  • Analytical Skills
  • Communication
  • Accountability
  • Willingness To Learn

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Company details

IndustryJob Boards & Talent Marketplaces
Company size51 - 200

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Job description

Estamos buscando un Consultor Técnico Jr / Semi Sr con formación o experiencia en tecnología, buenas bases técnicas y excelentes habilidades de comunicación para unirse a compañía.

La posición combina tareas técnicas sobre aplicaciones existentes con interacción directa con clientes y usuarios de negocio. Buscamos una persona que pueda entender una necesidad, analizarla desde lo técnico y explicarla de manera simple a personas que no necesariamente tienen conocimientos de TI.

No buscamos un perfil Senior ni esperamos dominio previo de todas las tecnologías. Priorizamos buenas bases de programación, capacidad analítica, actitud, comunicación y disposición para aprender. El equipo brindará acompañamiento y capacitación sobre las herramientas específicas del proyecto.

Responsabilidades

*   Dar soporte y mantenimiento a aplicaciones existentes.

*   Analizar requerimientos funcionales y técnicos.

*   Realizar ajustes y desarrollos sobre sistemas Legacy.

*   Trabajar con aplicaciones desarrolladas en Visual Basic 5 y .NET.

*   Crear, modificar y mantener consultas, scripts y procedimientos en Transact-SQL (T-SQL).

*   Analizar incidencias y colaborar en su resolución.

*   Interactuar directamente con clientes y usuarios de negocio.

*   Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos y explicar conceptos de manera sencilla.

*   Documentar cambios, soluciones e incidencias.

*   Trabajar junto al equipo técnico en la mejora y mantenimiento de las aplicaciones.

Requisitos

*   Formación: Sistemas, Informática, Programación o carreras relacionadas, completa o en curso.

*   Experiencia: 1 a 3 años en desarrollo, soporte de aplicaciones o posiciones técnicas similares.

*   Conocimientos:

    *   Buenas bases de programación y lógica.

    *   Bases de datos relacionales y SQL.

    *   Experiencia con algún lenguaje de programación backend (ej. .NET, Java, Visual Basic o similares).

*   Habilidades: Capacidad analítica, buen nivel de comunicación, autonomía, responsabilidad y ganas de aprender.

Será valorado

*   Experiencia con Visual Basic 5 / Visual Basic clásico.

*   Experiencia con .NET / C#.

*   Conocimientos de Transact-SQL (T-SQL) y SQL Server.

*   Experiencia en mantenimiento o modernización de sistemas Legacy.

*   Experiencia previa en soporte o contacto con usuarios/clientes.

Modalidad de contratación

*   Dedicación: Full Time.

*   Modalidad: Remota (Residencia en Hispanic Latam).

*   Duración: Preferentemente por tiempo indeterminado. También se podrán considerar contratos iniciales de 6 meses o más, con posibilidad de continuidad.

Proceso de Selección

1.  Entrevista con HR del cliente.

2.  Entrevista técnica.

3.  Oferta.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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