Logo for SocialCube

Employer Branding and Content Specialist

Role overview

Qualifications

  • Minimum 2 years experience in marketing and employer branding
  • Experience in the technology or IT industry is a plus
  • Knowledge of organizing EB campaigns and available tools
  • Excellent command of English in speech and writing

Responsibilities

  • Developing communication strategies, schedules, and content focused on employer branding for clients' social media channels
  • Writing posts mainly about the IT industry
  • Conducting interviews and consultations with industry experts
  • Managing social media accounts (publishing on LinkedIn, Facebook, Instagram)

About the company

SocialCube logo

SocialCube

Company details

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Opis firmy

Cześć, tu SocialCube

Jesteśmy agencją marketingową, czyli zespołem doświadczonych praktyków, który wierzy, że moc wartościowej komunikacji w social mediach przekłada się na lepsze relacje biznesowe i skuteczną sprzedaż.

Czym się zajmujemy?

Zwiększamy rozpoznawalność marek B2B i marek eksperckich. Tworzymy strategie komunikacji i dostarczamy content, który daje wartość i angażuje odbiorców. Projektujemy programy Employee Advocacy, Employer Branding oraz social selling dla największych marek technologicznych.

W skrócie – łączymy marki i ludzi dzięki dobrej komunikacji.

Praca z nami oznacza kreatywność, samodzielność i zaufanie.

Opis oferty pracy

Kogo szukamy?

Employer Branding and Content Specialist, który wie, jak tworzyć angażujące treści employer branding.

Co możesz zyskać?

  • pracę w przyjaznym środowisku agencji marketingowej, z osobami, które tworzą wyjątkowy, zgrany zespół;
  • bardzo szybki rozwój kompetencji w pracy z ambitnymi i ciekawymi projektami digital marketingu (w rok zyskasz więcej, niż w 3 lata w innych miejscach); 
  • pracę z klientami B2B z branży technologicznej działających w Polsce i na międzynarodowych rynkach;
  • Możliwość wyboru formy współpracy: kontrakt B2B lub umowa o pracę;
  • Elastyczną pracę hybrydową (z domu i w biurze w Warszawie);
  • Solidne wdrożenie w organizację i narzędzia marketingowe, wsparcie przełożonego w planowaniu własnego rozwoju zawodowego;
  • Ubezpieczenie zdrowotne;
  • Zespół wielbicieli dobrej kuchni, filmów i zwierząt.

Jakie będziesz mieć główne obowiązki?

  • Opracowywanie strategii komunikacji, harmonogramów i contentu z naciskiem na employer branding na kanały social media klientów;
  • Pisanie postów na tematy związane głównie z branżą IT;
  • Prowadzenie wywiadów i konsultacji z ekspertami z branży ;
  • Obsługa social mediów (publikacje na profilach LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Samodzielne prowadzenie projektów – bieżący kontakt ze swoimi klientami oraz kompleksowe realizowanie działań (przy wsparciu lidera w rozwiązywaniu problemów); prowadzenie stałych konsultacji w języku polskim i angielskim;
  • Współpraca z podwykonawcami foto i video oraz z naszym studiem graficznym;
  • Wspieranie zespołu i dzielenie się doświadczeniem; 
  • Raportowanie prowadzonych działań;

Kwalifikacje

Brzmi interesująco? Sprawdź, czy masz:

  • min. 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z marketingiem i employer brandingiem; doświadczenie w branży technologicznej lub IT będzie dodatkowym atutem;
  • Doświadczenie w organizowaniu kampanii EB, znajomość rynku i dostępnych narzędzi;
  • Know-how w tworzeniu, redagowaniu i promowaniu różnego rodzaju tekstów;
  • Lekkie pióro i doświadczenie w tworzeniu angażujących treści, z naciskiem na budowanie marki pracodawcy;
  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Potrafisz pracować efektywnie w różnorodnym zespole projektowym i skutecznie komunikować się z klientami;

Ponadto potrafisz:

  • Przeprowadzić wywiady z ekspertami z branży i przedstawić te informacje w sposób zwięzły i łatwy do zrozumienia;
  • Sprawnie posługiwać się polszczyzną (doskonała znajomość ortografii, form gramatycznych i stylistycznych języka polskiego to must have);
  • Pracować pod presją czasu, w dużej autonomii i samoorganizacji swojego środowiska pracy
  • Obsługiwać sprawnie pakiet Office i Asanę.

Dołącz do nas! Aplikuj teraz.

Dodatkowe informacje

Jakie są dalsze kroki

  • Otrzymasz wiadomość e-mail od nas, jeśli Twoja aplikacja spełnia nasze wymagania
  • Jeśli tak, zadzwonimy do Ciebie, aby sprawdzić wstępne informacje
  • Następnie poprosimy Cię o przesłanie przykładów twoich tekstów i kampanii EB
  • Jeśli wszystko pójdzie dobrze, spotkamy się na wywiadach online i offline (będą dwa).

Dowiedz się więcej o nas: 
https://www.socialcube.pl
https://www.linkedin.com/company/socialcube-pl

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Employer Branding Specialist Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.