Logo for BeFrank

Scrum Master

Role overview

Qualifications

  • HBO or WO degree
  • Minimum of 2 years experience as a Scrum Master in corporate organizations
  • Additional certifications in Scrum or Agile frameworks, project management, or process optimization are a plus

Responsibilities

  • Guide and facilitate the Scrum process for teams at corporate clients
  • Assist in the continuous improvement of the team and its processes
  • Train, educate, and inspire clients in the Scrum framework or Agile frameworks
  • Coach and mentor staff individually

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Coaching
  • Team Building
  • Communication
  • Collaboration

About the company

BeFrank logo

BeFrank

Insurance

Het gemak van een modern pensioen Kiezen voor een pensioen en pensioenuitvoerder is al lastig genoeg. Processen hoeven dat gelukkig niet te zijn. Daarom maken we bij BeFrank praktische zaken zo eenvoudig mogelijk. BeFrank is een moderne online pensioenuitvoerder, die bestaat naast verzekeraars en pensioenfondsen. We werken met een compact, jong team. Doel is om onze klanten actief te betrekken bij hun pensioen: zowel werkgevers als hun werknemers. We doen er alles aan om pensioen zo eenvoudig en duidelijk mogelijk te maken. Zo willen we pensioen weer dichter bij mensen brengen. We werken nauw samen met pensioenadviseurs. We bieden een collectieve pensioenoplossing en doen daarvoor de volledige pensioenuitvoering. De regeling is op basis van beschikbare premie. BeFrank staat voor: • Gemak & Online - We maken praktische zaken zo eenvoudig mogelijk. • Lage kosten - We streven naar optimale kwaliteit én beheersing van de kosten. • Beleggen - Uw werknemers kunnen naast beleggen in lifecycles ook zelf hun pensioenpremie beleggen. • Communicatie - We vinden het belangrijk dat uw werknemers hun pensioen begrijpen. • Producten - Met ons product biedt u uw werknemers een moderne manier van pensioen opbouwen. Initiatiefnemers BeFrank is in 2010 opgericht en kreeg in 2011 de vergunning van De Nederlandsche Bank. Veel organisaties hebben er inmiddels al voor gekozen om de pensioenregeling voor hun werknemers bij ons onder te brengen. In 2008 signaleerden Delta Lloyd N.V. en BinckBank een behoefte aan een nieuwe vorm van pensioenen. Beide partijen sloegen de handen ineen en betraden met BeFrank als eerste de markt voor PremiePensioenInstellingen: de PPI.

Company details

IndustryInsurance
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gerenommeerde consultancy organisatie met een mooi klantportfolio van toonaangevende organisaties. De advisering focust zich op het vormgeven en begeleiden van (Agile) verandertrajecten.

De consultancy bestaat uit meer dan 80 consultants en ondervindt een flinke groei. Met meerdere vestigingen en teams in de regio Zuid-West (Rotterdam, Den Haag, Breda, Gouda, maar ook in Zeeland) en het midden van het land (denk aan Amsterdam en Utrecht e.o.)

Er heerst een cultuur van Entrepreneurship, Samen, Open en Transparant. Een gevoel van veiligheid, geborgenheid en commitment door ècht samen te werken voor de klant. Jouw team is hecht, regio gebonden en een goed klankbord/ vangnet, waardoor er ruimte is om te experimenteren met nieuwe ideeën. De lijnen zijn kort, dus goede ideeën worden snel overgenomen en geïmplementeerd. Jouw collega’s worden getypeerd door energie, passie en “een twinkeling in de ogen”.

Je werkt vanuit een gedachtegoed van customer intimacy – waarbij je de vertrouwde adviseur bent en minder (tot niet) gestuurd wordt vanuit financiële of omzet targets. Vanuit jouw warme goede reputatie, publicaties en advisering word je regelmatig benaderd om organisaties te helpen. Daarnaast heb je een betrouwbaar team van Sales collega’s, die zorgen voor actieve acquisitie en de offertes.

✓     Onderscheidend in kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling 
Bij onze klant komt jouw persoonlijke ontwikkeling (weer) in versnelling. Als Scrum Master word je continue uitgedaagd door directie en collega’s om jezelf te blijven ontwikkelen. Om de week ben je een hele vrijdag bij elkaar ten behoeve van kennisdeling en product- en dienstontwikkeling.

Op de andere vrijdagmiddag is het hele bedrijf aanwezig om klantervaringen, -casussen en kennis te delen. Hier wordt gediscussieerd over vernieuwing, optimalisaties en andere mogelijkheden tot verbetering. Soms geven klanten zelf ook presentaties en hun feedback over hoe zij de dienstverlening ervaren.

Aanvullend organiseert men bedrijfsbrede, landelijke events met bekende sprekers en heeft men een eigen academie, waar je onbeperkt cursussen kan volgen (bijvoorbeeld Lean Green Belt, Kanban, Scrum.org trainingen, Agile Portfolio management, etc.), maar ook zelf kan geven als trainer – voor zowel klanten als collega’s.

Vacatureomschrijving

Als Scrum Master ga je bij klanten als bol.com, Nationale-Nederlanden, ING, Shell, KPN, Univé, T-Mobile, ASR, Aegon, de Goudse Verzekeringen, Centric of Albert Heijn aan de slag met teams binnen Agile omgevingen. Ben jij de Scrum Master, die teams bij jouw (corporate) klanten ècht verder helpt en agile minded maakt?                             

Functieomschrijving
Onze klant is een gerenommeerde consultancy organisatie met een mooi portfolio aan marktleiders en toonaangevende organisaties binnen Nederland.

De laatste jaren is de organisatie en klantenportefeuille snel gegroeid en we zoeken een ervaring Scrum Master, die mee kan in deze snelle groei en teams binnen corporate organisaties kan coachen, adviseren, begeleiden èn inspireren.

Als Scrum Master coach, adviseer en motiveer je jouw teams. Je helpt jouw teams om Agile te werken en meer wendbaar te worden. Je onderwijst en helpt hen bij het Scrum framework of andere Agile frameworks. Maar besteedt ook tijd aan teambuilding en momenten om de transitie en de nieuwe manier van werken leuk en avontuurlijk te houden. Je coacht en motiveert de medewerkers om continue te verbeteren en goed hun rol te pakken - vanuit de theorie naar praktijk.

Daarnaast help je natuurlijk de Product Owner en Teammanager bij jouw klant met het beheren van de backlog, het verbeteren van het team en het managen van de stakeholders om zo de Agile manier van werken een groot succes te maken, die op alle niveaus omarmd wordt.

Je beschikt over een hoge organisatiesensitiviteit en denkt verder voor de klant dan diens initiële vraag. Waar liggen de pijnpunten en waar moet men versnellen en/ of verbeteren? Je maakt jouw stakeholders aan de klantzijde eigenaar van de Agile verandering en creëert zodoende draagvlak om de verandering te doen slagen en landen.

Wanneer organisaties voor een belangrijke Agile verandering staan, dan sta jij hen bij in raad en daad!

Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor:
▪         Begeleiden en faciliteren van het Scrum proces voor jouw teams bij jouw (corporate) klanten;
▪         Helpen bij het continue verbeteren van het team en de processen;
▪         Trainen, onderwijzen en inspireren van jouw klanten in het Scrum framework of Agile frameworks;
▪         (1-op-1) Coachen en begeleiden van medewerkers;
▪         Adviseren, uitdagen en ondersteunen van Product Owners en management;
▪         Presentaties, workshops en trainingen geven op managementniveau.

Functie-eisen

▪         Hbo of Wo diploma;
▪         Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen (corporate) organisaties;
▪         Aanvullende opleidingen op het gebied van Scrum of Agile frameworks,  project management of proces optimalisatie zijn een pré (PSM, Prince II, Lean Six Sigma, etc.)

Aanvullende informatie

Wat bieden we een Scrum Master?
▪         Bruto jaarsalaris tot ong. €52.500,= o.b.v. 40 uur – contract voor 32 – 40 u mogelijk;
▪         Leaseauto-regeling;
▪         Bonusregeling – mogelijk in de toekomst een bedrijfsbrede winstdeling;
▪         Persoonlijk opleidingsbudget;
▪         2-in-1/ hybride laptop (Microsoft Surface), mobiele telefoon en telefoonabonnement;
▪         Periodieke bedrijfsevents ter kennisdeling (wekelijks, maandelijks en jaarlijks);
▪         Thuis werken is mogelijk in overleg met jouw klanten/ projecten;
▪         Een eigen team: hecht, regio gebonden en een goed klankbord/ vangnet;
▪         Kantoren op locaties als Den Haag, Rotterdam, Breda, Gouda, Utrecht, Amsterdam en in de provincie Zeeland;
▪         Een vast contract.

Contact
Heb je interesse of zou je meer willen weten, neem dan contact op met Jordi Spijker van Spijker Recruitment middels telefoon, sms of WhatsApp, via 06- 22 650 834 / 06- 53 54 28 74. Hij vertelt jou graag meer en oriënteert samen of deze kans interessant kan zijn.

T: +31 (0)6 22 650 834 / +31 (0)6 53 54 28 74
Of e-mail jouw CV en/ of sollicitatie naar j.spijker at spijker-recruitment punt nl

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Scrum Master Related jobs

Other jobs at BeFrank

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.