Logo for Reformer Club

Praktikum People & Culture (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Studying psychology, economics, business psychology or a comparable field or have successfully completed your studies
  • Strong organizational skills and structured, independent, and solution-oriented work style
  • Motivated to actively shape recruiting, HR processes, and team culture
  • Fluent in German and English

Responsibilities

  • Support the entire recruiting process - from creating job postings to candidate management
  • Independently organize interviews and communicate professionally with candidates and internal stakeholders
  • Maintain applicant data and assist in creating employment contracts
  • Optimize existing recruiting processes and contribute to the introduction of new HR tools and structures

Key facts

Other skills

  • Communication
  • Accountability
  • Problem Solving

About the company

Reformer Club logo

Reformer Club

Company details

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Deine Aufgaben

Pflichtpraktikum · ab sofort · 750 €/Monat · 3 Monate 

Reformer Club ist ein wachsendes Reformer Pilates Studio mit starkem Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden – und einem Team, das mit Leidenschaft, Energie und Vision daran arbeitet, Bewegung und Mindfulness fest im Alltag unserer Reformer Club Community zu verankern.

Damit unser Team weiter wachsen kann, suchen wir Unterstützung im Bereich People & Culture – administrativ, kommunikativ und mit ganz viel Organisationstalent.

  • Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zum Bewerber*innen-Management

  • Du organisierst eigenständig Interviews und kommunizierst professionell mit Kandidat*innen sowie internen Stakeholdern

  • Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen 

  • Du optimierst bestehende Recruiting-Prozesse und wirkst bei der Einführung neuer HR-Tools und -Strukturen mit

  • Du bringst dich bei übergreifenden People-Themen ein – z. B. Onboarding, interne Events, Feedbackformate und Employer Branding


Dein Profil

  • Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen

  • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert

  • Du bist motiviert, unser Recruiting, unsere HR-Prozesse und unsere Teamkultur von Anfang an aktiv mitzugestalten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest sorgfältig 

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sammeln und suchst jetzt eine neue Herausforderung in einem dynamischen Startup-Umfeld


Warum wir?

  • Du bekommst tiefe Einblicke in die Dynamiken eines jungen, wachsenden Unternehmens

  • Du übernimmst Verantwortung ab Tag 1 und gestaltest aktiv mit

  • Du arbeitest in einem kleinen, herzlichen Team mit Start-up-Spirit und Hands-on-Mentalität

  • Du bringst eigene Ideen ein und hast Raum, Dinge neu zu denken und umzusetzen

  • Du arbeitest eng mit den Gründerinnen und Studioleitungen zusammen - nah am Alltag, nah an Entscheidungen 

  • Du arbeitest ortsunabhängig und komplett remote - flexibel, eigenverantwortlich und trotzdem eng eingebunden ins Team

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Reformer Club

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.