Logo for Sterk in Matches

Rayonmanager

Role overview

Qualifications

  • Technical knowledge
  • Commercial flair
  • Experience in customer relationship management
  • Ability to develop and maintain client relationships

Responsibilities

  • Actively seek new projects and market opportunities
  • Develop and maintain relationships with new and existing customers
  • Provide creative formwork solutions during the design phase
  • Manage and follow up on the order and quotation portfolio, generating new leads

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Technical Acumen
  • Sales
  • Advising
  • Creativity
  • Innovation
  • Communication
  • Collaboration
  • Adaptability
  • Problem Solving

About the company

Sterk in Matches logo

Sterk in Matches

Staffing & Recruiting

Als ondernemer bent u graag het meest met uw core business bezig. Wij vergroten de zichtbaarheid van uw vacature middels online recruitment. Daarnaast helpen we u met de merkidentiteit van uw bedrijf middels Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Wie is NOE-Bekistingtechniek?

NOE-Bekistingtechniek is al meer dan 55 jaar een toonaangevende speler in de betonbouwsector, gespecialiseerd in het leveren van economische en innovatieve bekistingssystemen op maat. Wij zijn een modern en vooruitstrevend bedrijf dat tot de marktleiders wordt gerekend op het gebied van betonbekistingtechniek en bieden deskundig advies voor de betrouwbare planning, logistiekoptimalisatie en efficiënte inzet van bekisting.

Onze missie is de flexibele, effectieve en veilige verwerking van beton, met als doel betonelementen in de gewenste vorm te produceren. We ondersteunen onze klanten met inhoudelijk advies om samen tot de beste oplossingen te komen en hechten veel waarde aan vertrouwen, openheid en eerlijkheid in onze relaties.

Wat ons onderscheidt, is niet alleen onze focus op innovatie, maar ook onze toewijding aan langdurige samenwerkingen gebaseerd op flexibiliteit, loyaliteit en creativiteit. NOE-Bekistingtechniek staat dan ook voor betrouwbare, slimme en duurzame oplossingen in betonbouw.

Wat ga je doen?

Als rayonmanager ben jij het aanspreekpunt voor klanten in de regio Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je combineert technische kennis met commerciële flair om de verkoop te vergroten, klantrelaties te versterken en nieuwe kansen te creëren. 

Wat je gaat doen: 

  • Actief op zoek gaan naar nieuwe projecten en marktkansen;

  • Ontwikkelen en onderhouden van relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten;

  • Meedenken met klanten vanaf de ontwerpfase en het aandragen van creatieve bekisting oplossingen;

  • Beheren en opvolgen van de order- en offerteportefeuille en het genereren van nieuwe leads;

  • Begeleiden van lopende projecten, zowel op technisch als commercieel vlak;

  • Onze producten en diensten promoten via beurzen, presentaties en artikelen;

  • Het bespreken en doorvoeren van nieuwe opdrachten binnen de organisatie;

  • Klanten professioneel adviseren en zorgen voor blijvende klanttevredenheid en vertrouwen;

  • Proactief kansen pakken en bijdragen aan de groei van de organisatie.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische organisatie, waar je veel vrijheid hebt in je functie. We zorgen voor een uitdagende werkomgeving en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Wat je van ons kunt verwachten: 

  • Een contract voor onbepaalde tijd;

  • Een competitief salaris, vakantietoeslag en bonus afhankelijk van het behalen van je targets;

  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie;

  • Veel vrijheid (afhankelijk van kennis en ervaring), plus de nodige opleiding en begeleiding;

  • Een neutrale bedrijfswagen, ook voor privégebruik;

  • Een laptop, ingerichte thuiswerkplek en telefoon van de zaak;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve zorgverzekering.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Sterk in Matches

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.