Logo for Sterk in Matches

Vloerenlegger

Role overview

Qualifications

  • Experience with diverse flooring systems
  • Ability to work in a team
  • Attention to detail
  • Willingness to learn and develop

Responsibilities

  • Prepare substrates including cleaning, sanding, leveling, and masking
  • Create, apply, and level synthetic resin and plastic floors
  • Finish and deliver floors to specifications
  • Handle materials and tools safely and carefully

Key facts

Other skills

  • Quality Assurance
  • Teamwork
  • Innovation
  • Communication
  • Collaboration
  • Problem Solving

About the company

Sterk in Matches logo

Sterk in Matches

Als ondernemer bent u graag het meest met uw core business bezig. Wij vergroten de zichtbaarheid van uw vacature middels online recruitment. Daarnaast helpen we u met de merkidentiteit van uw bedrijf middels Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Company details

Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Wie is DRT Flooring Group?

DRT Flooring Group is een echt familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring in het ontwerpen, adviseren, verkopen, plaatsen en herstellen van kunststofvloeren. Denk aan designgietvloeren in particuliere woningen, maar ook aan functionele vloeren in de industrie, utiliteit en retail.

Wat ons bijzonder maakt, is dat wij alle expertise zelf in huis hebben en projecten van A tot Z uitvoeren. Dat doen we met een team van vakmensen dat trots is op zijn werk en plezier heeft in wat ze doen. De sfeer bij ons is open en informeel, we helpen elkaar en we vinden het belangrijk dat iedereen zich kan ontwikkelen. We zijn trots op ons ambacht en werken dagelijks aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.

Wat ga je doen?

Als vloerenlegger / applicateur ga je aan de slag met uiteenlopende vloersystemen. Je ziet direct het resultaat van je werk en dat geeft voldoening. Je werkt vaak in teamverband, op verschillende locaties in Nederland, en geen dag is hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Voorbewerken van ondergronden, zoals reinigen, schuren, egaliseren en afplakken;

  • Aanmaken, aanbrengen en egaliseren van kunsthars- en kunststofvloeren;

  • Nabewerken en opleveren van vloeren, zodat alles strak en volgens de juiste specificaties wordt opgeleverd;

  • Veilig en zorgvuldig omgaan met materialen en gereedschappen;

  • Werken op locatie, waarbij je samenwerkt met collega’s en contact hebt met klanten;

  • Actief bijdragen aan de kwaliteit en uitstraling waar DRT voor staat.

Wat bieden wij?

Bij DRT Flooring Group krijg je de kans om een prachtig vak te leren of je verder te ontwikkelen als ervaren applicateur. We investeren in jouw toekomst en zorgen dat je trots kunt zijn op je werk.

Wij bieden jou:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.500 en € 4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

  • 35 vrije dagen per jaar op fulltime basis;

  • Kilometervergoeding en een goede vergoeding voor overuren;

  • Pensioenregeling en telefoon van de zaak;

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: van leerling tot zelfstandig applicateur;

  • Werken in een hecht familiebedrijf met korte lijnen en persoonlijke aandacht;

  • Een gezellig team met teamuitjes, borrels en een fijne werksfeer;

  • Afwisselend werk op bijzondere locaties in heel Nederland.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
Β·

Related jobs

Other jobs at Sterk in Matches

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.