Logo for Linthorst Techniek

Leidinggevend Monteur Meet- en Regeltechniek

Role overview

Qualifications

  • Minimale werkervaring tussen de 2-10 jaar
  • Passie voor techniek
  • Geschoold op minimaal MBO 4 niveau
  • Leidinggevende capaciteiten

Responsibilities

  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van de Meet- en Regeltechnische bekabeling
  • Geven van leiding aan 1 of meerdere monteurs
  • Opleiden van jonge enthousiaste monteurs
  • Bestellen van de benodigde materialen

Key facts

Hard skills

About the company

Linthorst Techniek logo

Linthorst Techniek

Specialty Trade Contractors

Company details

IndustrySpecialty Trade Contractors
Company size201-500

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Jij bent voor de uitvoerder en projectleider het aanspreekpunt en brengt jouw technische kennis over op (leerling-)monteurs en inleners. Ook ben je onze oren en ogen op de werkvloer. Zie je verbeterkansen? Laat het weten! Meedenken wordt altijd gewaardeerd.
Als leidinggevende monteur Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de bekabeling van technische ruimten en indien van toepassing de plaatsing van naregelingen. Jij bent de schakel tussen de leidinggevende monteur van de werktuigbouwkundige installaties en de projectleider van de Meet- en Regeltechniek. Dit houdt in dat je regelmatig met de projectleider overleg hebt inzake de voortgang van het werk of de eventuele verbetervoorstellen die jij hebt. Wij zijn er voorstander van om jonge enthousiaste monteurs op te leiden, deze monteurs worden door jouw opgeleid en begeleid.
Linthorst is een familiebedrijf waar medewerkers intensief samen werken en elkaar daar mogelijk elkaar helpen/ondersteunen.

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en de impact die je maakt.

  • Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen, op vakantie te gaan of op een andere manier op te laden.

  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen.

  • We geven je de ruimte om eigen ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen.

  • Je komt terecht in een hecht familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en collega's naar elkaar omkijken. We zetten samen de schouders eronder, maar vinden een gezonde balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk.

  • Om je werk optimaal uit te voeren, zorgen wij voor de juiste middelen. Denk aan een laptop en telefoon.

  • We zorgen ervoor dat jij goed uitgerust aan de slag kunt met moderne hulpmiddelen en materialen.

  • Uiteraard ontvang je een passende reiskostenvergoeding. Afhankelijk van de functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

  • Je kunt voordelig een (elektrische) fiets leasen via Lease a Bike.

  • Regelmatig organiseren we gezellige teamuitjes en personeelsactiviteiten.

Wat ga je doen:

  • Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Meet- en Regeltechnische bekabeling, dit betreft klimaatinstallaties en opwekinstallaties. Denk hierbij aan projecten zoals kantoorgebouwen, hotels, congrescentrums, hotels, energiegebouwen.

  • Je geeft leiding aan 1 of meerdere monteurs.

  • Opleiden van jonge enthousiaste monteurs.

  • Bestellen van de benodigde materialen welke voor de bekabeling van onder andere technische ruimtes.

  • Intensief samenwerken met de projectgroep, te denken aan projectleider, werkvoorbereider, inbedrijfsteller.

Wat breng je mee:

  • Minimale werkervaring tussen de 2-10 jaar.

  • Passie voor techniek, geschoold op minimaal MBO 4 niveau en uiteraard in het bezit van een diploma.

  • Natuurlijk overwicht, leidinggevende capaciteiten heb je vanuit huis meegekregen. 

Jij bent:

  • Een echte teamplayer.

  • Geduldig, gemotiveerd, gedisciplineerd en gestructureerd.

  • Communicatief vaardig.

Wij zijn benieuwd wie jij bent!

We snappen dat je een drukke baan – en dus geen tijd – hebt voor allerlei ingewikkelde sollicitatietoestanden. Kom je op de koffie? Bel, mail of whatsapp Pieter voor een afspraak.

En smaakt de koffie naar meer?

Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij.

Acquisitie n.a.v. deze vacature hebben we liever niet.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Linthorst Techniek

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.