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Analista de Implementação Pleno/Sênior - Educação

Role overview

Qualifications

  • Ensino superior completo em qualquer área
  • Experiência em gestão de projetos ou implementação de políticas públicas
  • Familiaridade com análise de dados e elaboração de relatórios
  • Experiência em trabalho remoto colaborativo

Responsibilities

  • Plan and coordinate actions with partner secretaries, ensuring coherence between objectives, deadlines, resources, and expected results
  • Analyze and interpret educational, financial, and institutional performance data, turning information into diagnostics and strategic recommendations
  • Support the formulation, implementation, and monitoring of public policies, programs, and action plans in partnership with technical teams and local leaders
  • Facilitate meetings, workshops, and participatory processes, promoting listening, alignment, and shared responsibility among public actors and partners

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Other skills

  • Google Sheets
  • Collaboration
  • Adaptability
  • Accountability
  • Proactivity
  • Empathy
  • Active Listening

About the company

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Segadi Logistic & Transport

Company details

Company size51 - 200

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Job description

JOB DESCRIPTION


Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!


A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas: (https://www.motriz.org/nossa-atuacao).


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Vaga: Analista de Implementação Pleno/Sênior


Resumo da posição: A pessoa Analista de Implementação será responsável por planejar, coordenar, executar e monitorar projetos de fortalecimento da gestão pública, especialmente nas áreas de educação e gestão de pessoas. Atuará junto a Secretarias Municipais e Estaduais de Educação, acompanhando e apoiando o desenvolvimento de políticas públicas, diagnósticos e planos de ação. Esse papel exige atuação autônoma, colaborativa e estratégica, articulando diferentes atores, interpretando dados e adaptando soluções a contextos políticos e institucionais diversos. A posição demanda visão analítica, senso de dono(a), capacidade de facilitação e leitura de ambiente político. O cargo reporta à Coordenação de Implementação e trabalha em parceria com consultores(as) especialistas e outras áreas da Motriz.


Principais responsabilidades:

  • Planejar e coordenar ações junto a secretarias parceiras, garantindo coerência entre objetivos, prazos, recursos e resultados esperados.
  • Analisar e interpretar dados educacionais, financeiros, de gestão de pessoas e de desempenho institucional, transformando informações em diagnósticos e recomendações estratégicas.
  • Apoiar a formulação, implementação e monitoramento de políticas públicas, programas e planos de ação em parceria com equipes técnicas e lideranças locais.
  • Facilitar reuniões, oficinas e processos participativos, promovendo escuta, alinhamento e corresponsabilidade entre atores públicos e parceiros.
  • Articular relações institucionais com gestores públicos, técnicos, parceiros e organizações da sociedade civil, atuando com diplomacia e foco em resultados.
  • Identificar riscos e propor soluções criativas, atuando com autonomia e adaptabilidade em contextos de incerteza.
  • Sistematizar aprendizados e boas práticas, contribuindo para a melhoria contínua e para a produção de conhecimento institucional da Motriz.
  • Representar a Motriz em espaços públicos e técnicos, compartilhando aprendizados e resultados dos projetos.
  • Realizar leitura de ambiente político-institucional, identificando dinâmicas de poder, oportunidades e necessidades de adaptação das estratégias.
  • Construir relações de confiança com diferentes atores, atuando com empatia, escuta ativa e comunicação clara em contextos diversos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Pré-requisitos:

  • Ensino superior completo em qualquer área. (formações em Gestão Pública, Administração, Políticas Públicas ou Educação são consideradas diferenciais).
  • Experiência em gestão de projetos ou implementação de políticas públicas;
  • Familiaridade com análise de dados e elaboração de relatórios e apresentações executivas utilizando Google Sheets, Slides e Docs.
  • Experiência em trabalho remoto colaborativo e capacidade de autogestão.
  • Disponibilidade para viagens frequentes (quinzenais ou semanais) para redes e governos parceiros em diferentes regiões do Brasil.


Perfil desejado:

  • Senso de responsabilidade e proatividade.
  • Compromisso com a qualidade e consistência das entregas.
  • Capacidade de atuar em contextos dinâmicos, gerenciando múltiplas demandas e prioridades.
  • Facilidade para traduzir temas complexos em mensagens claras e mobilizadoras.
  • Comprometimento com diversidade, equidade e inclusão como valores organizacionais.
  • Interesse contínuo em aprender sobre gestão pública e políticas educacionais.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, etc.)
  • Experiência prévia em articulação institucional com governos ou organizações do terceiro setor.
  • Flexibilidade e capacidade de adaptar estratégias conforme contexto político, institucional e cultural.
  • Senso de propósito e espírito público, com motivação genuína para fortalecer políticas públicas e o serviço público.
  • Atuação colaborativa, com capacidade de identificar oportunidades de melhoria e contribuir com soluções.

ADDITIONAL INFORMATION


Mais informações:

Modelo de contratação: CLT



Benefícios: 

  • Plano de saúde Amil Black.
  • Plano odontológico SulAmérica.
  • Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).
  • Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar.
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar.
  • Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.
  • Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.
  • Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).
  • Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.
  • Auxílio home office.
  • Day off no mês do aniversário.
  • Emendas de feriados e recesso de final de ano.
  • Credencial Sesc.
  • Premiação anual por tempo de casa, celebrando a trajetória das pessoas que constroem a Motriz.

Quem somos:


A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.


A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.


Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.


Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?


Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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