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Senior Solution Consultant SAP Customer Service / S/4HANA Service (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Several years of relevant experience as a consultant in an SAP consulting firm, focusing on SAP CS, S/4HANA Service, or Customer Service Management.
  • Practical knowledge of service contract management, warranty processing, and field service management.
  • Ability to understand customer needs and translate them into the best technical and economic solution.
  • Ownership of topics and independent responsibility for results.

Responsibilities

  • Lead the conceptual and technical transition from SAP Customer Service to S/4HANA Service.
  • Manage requirements as a core aspect of your work, providing tailored solutions for clients.
  • Convince at management level and make complex topics comprehensible.
  • Stay involved as a subject matter expert beyond project delivery.

Key facts

Other skills

  • Accountability
  • Communication
  • Teamwork

About the company

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mindsquare AG

Company details

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Job description

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich fachlich, persönlich & menschlich.

Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

 

📅 Start:

Nach Absprache - je früher, desto besser 

💼 Anstellung:

Vollzeit (40 Std./Woche)

💻 Bereich:

IT-Consulting

📍Standort:

Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden

Deine Aufgaben

Du kommst in einen Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt: Deine Führungskraft baut ihr Team aktiv aus, und du gestaltest diese Aufbauphase von Anfang an mit. Die Projekte reichen vom fokussierten Einzelvorhaben bis zur umfangreichen Transformation, vom Mittelstand bis zum Konzern, und du arbeitest dabei mit spannenden Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Du arbeitest eng mit einer erfahrenen Führungskraft, die den Bereich kennt und dich aktiv weiterbringt, und genauso eng mit dem Vertrieb. Gemeinsam sprecht ihr mit den unterschiedlichsten Menschen und Branchen. Themen, die du heute anstößt, trägst du morgen eigenverantwortlich.

Deine Aufgaben

Der Umstieg von SAP Customer Service auf S/4HANA Service steht bei vielen Unternehmen an und genau hier kommst du ins Spiel. Kunden stehen vor der Herausforderung, ihre gewachsenen Serviceprozesse abzulösen und neu zu denken. Du bist die fachliche und konzeptionelle Konstante, die sie durch diesen Wechsel führt, mit der Verantwortung, den richtigen Weg vorzugeben, von der ersten Anforderung bis weit ins Projekt hinein:
  • Umstieg gestalten, nicht nur begleiten: Du verantwortest die konzeptionelle und fachliche Ablösung von SAP CS auf dem Weg zu S/4HANA Service – oft in größeren Projekten, in denen es auf eine tragfähige Zielarchitektur ankommt.
  • Anforderungsmanagement als Kern deiner Arbeit: Du verstehst, was der Kunde wirklich braucht, und gibst die beste Lösung vor, fachlich und wirtschaftlich. Keine Schema-F-Lösung, sondern das, was zum Kunden passt.
  • Auf Managementebene überzeugen: Du sprichst mit Entscheidern auf Managementebene, argumentierst mehrwertorientiert und machst komplexe Zusammenhänge greifbar.
  • Souverän in neuem Terrain: Du bewegst dich sicher auch dort, wo noch nicht alle Informationen auf dem Tisch liegen, und bringst Struktur in unklare Ausgangslagen.
  • Nah an Kundenproblemen: Du arbeitest problemorientiert – wo drückt der Schuh? Du kennst den Markt, die klassischen Herausforderungen und bringst Innovationen wie Predictive Service, KI-gestützte Servicesteuerung und Field Service Management genau dann ins Spiel, wenn der Moment stimmt.
  • Verantwortung über den Pitch hinaus: Nach der Übergabe an die Delivery bleibst du fachlicher Ansprechpartner, für kritische Projektphasen und alles, was zwischen Konzept und Realität liegt.

Deine Benefits 

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

  • Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
  • Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt.
  • Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast.
  • Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten.
  • Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt.
  • Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum.
  • Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt.

👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits 

Dein Profil

Serviceprozesse zu transformieren ist dein Kerngeschäft, nicht deine Nebentätigkeit:

  • Projektrealität: Servicevertragsverwaltung, Gewährleistungsabwicklung und Außendienststeuerung kennst du nicht aus Schulungen, sondern aus der Praxis.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Consultant in einer SAP-Beratung, Schwerpunkt SAP CS, S/4HANA Service oder Customer Service Management.
  • Anforderungsmanagement: Du verstehst, was Kunden wollen, und übersetzt das eigenständig in die fachlich und wirtschaftlich beste Lösung.
  • Ownership: Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und trägst sie eigenständig bis zum Ergebnis. #LI-Remote

Wir suchen Menschen, die liefern, nicht nur gut klingen. Bei uns zählt, was beim Kunden ankommt, nicht die schönste Folie im Pitch. Fachwissen und echte Projekterfahrung sind für uns nicht verhandelbar. Alles andere entwickeln wir gemeinsam weiter.

Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite

Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

Noch Fragen?

Dein Ansprechpartner:

Timm Funke, Personalleiter

Mail: t.funke@mindsquare.de

Tel.: 0521 - 560 6450

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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