Logo for Kodland

Deneme Sınıfı Yöneticisi (TCM) | Türkiye

Role overview

Qualifications

  • Strong communication skills
  • Sales orientation
  • Experience in education or teaching
  • Ability to understand children's interests and needs

Responsibilities

  • Conduct online trial classes via Zoom with children and their parents
  • Establish trust-based communication with children and parents
  • Manage a practical activity using Kodland materials
  • Recommend suitable courses and learning models based on observations

Key facts

  • Remote from: Turkey
  • Full time
  • English

Other skills

  • Sales
  • Communication
  • Teaching
  • Customer Service
  • Social Skills
  • Time Management
  • Active Listening

About the company

Kodland logo

Kodland

E-Learning / EdTech

Kodland is an international online school for kids and teens 8-17 years old. We teach programming, digital creativity and must-have computer knowledge. We operate in 14 countries and have more than 2000 employees. Our courses’ syllabuses are developed by teachers with extensive professional experience in Computer Science and are taught by qualified instructors. Our objective is to give the students sufficient knowledge on the digital professions in demand and to prove that computers can become a powerful tool for personal development. Our team values: - We enjoy what we do - We value our colleagues and mark their positive results - We feel our own contribution to the development of the company - The company gives freedom of thought and action if it leads to a result - We are the owners of our process / project / product - We rely on our colleagues - Despite differences in experience and thinking, we trust and listen to our colleagues Mission: We help children implement their ideas into in-demand digital products.

Company details

Company typeLarge
IndustryE-Learning / EdTech
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

💻 Kodland Hakkında

Kodland, 5–17 yaş arası çocuklara programlama, matematik, dijital tasarım ve teknoloji becerileri kazandıran uluslararası bir online eğitim platformudur.

Canlı online derslerimizde Python, Roblox, Minecraft, Dijital Yaratıcılık ve benzeri modern alanları proje tabanlı bir öğrenme yaklaşımıyla sunuyoruz.

Türkiye ekibimize katılacak, çocuklar ve velilerle birebir online deneme dersleri gerçekleştirecek Online Eğitim ve Satış Danışmanları (TCM) arıyoruz.

Bu pozisyon klasik bir öğretmenlik rolü değildir. Eğitim danışmanlığı, güçlü iletişim ve sonuç odaklı satışın birleştiği bir çalışma modelidir.

🎯 Bu rolde ne yapacaksın?

Zoom üzerinden çocuk ve en az bir velinin katıldığı, yaklaşık 60 dakikalık online deneme dersleri gerçekleştireceksin.

Görüşme boyunca:

  • Çocuk ve veliyle güvene dayalı iletişim kuracak,

  • Çocuğun ilgi alanlarını, hedeflerini ve eğitim ihtiyaçlarını anlayacak,

  • Hazır Kodland materyalleriyle kısa bir uygulamalı aktivite yönetecek,

  • Gözlemlerine göre en uygun kursu ve öğrenme modelini önerecek,

  • Velilerin sorularını yanıtlayacak ve tereddütlerini profesyonel şekilde ele alacak,

  • Uygun ailelerde kayıt, fiyatlandırma ve ödeme sürecini sonuçlandırmaya odaklanacaksın.

Kendi müşterini veya öğrencini bulman beklenmez. Görüşmeler, önceden belirlediğin çalışma programına göre Kodland tarafından planlanır.

Hazır ders yapısı, materyaller, eğitim ve ekip desteği sağlanır. Senden beklenen; görüşmeyi aktif şekilde yönetmen, ailelerin ihtiyaçlarını doğru anlaman, Kodland programlarının değerini net şekilde göstermen ve satış fırsatlarını sonuca ulaştırmandır.

🕒 Çalışma Modeli

Bu rol tamamen uzaktan ve freelance çalışma modeliyle yürütülür.

  • Haftada 5 gün

  • Haftada minimum 20–25 saat uygunluk

  • Hafta içi çalışma aralığı: 13.00–22.00

  • Hafta sonu çalışma aralığı: 10.00–22.00

Çalışma saatlerini bu zaman aralıkları içerisinde planlayabilirsin. Ailelerin görüşmeleri açtığın saatlere göre oluşturulduğu için programına düzenli ve tutarlı şekilde bağlı kalman beklenir.

Genellikle bir hafta içi ve bir hafta sonu günü izin olarak seçilebilir.

💰 Kazanç Modeli

Bu pozisyonda toplam kazanç aşağıdaki bileşenlerden oluşur:

  • Sabit ücret

  • Satış komisyonları

  • Performans primleri

Haftada yaklaşık 20–25 saat çalışan ekip üyeleri genellikle aylık 30.000–50.000 TL aralığında kazanç elde eder.

Güçlü ve istikrarlı satış performansı gösteren ekip üyeleri ise 70.000 TL ve üzeri kazanca ulaşabilir.

Toplam kazanç; çalışma yoğunluğuna, gerçekleştirilen görüşme sayısına, satış performansına ve kıdem seviyesine göre değişir. Sabit ücret ve toplam kazanç potansiyeli, Kodland’deki kıdemin ve performansın geliştikçe artabilir.

Belirtilen tutarlar garanti gelir değil, mevcut ekip performansına dayalı kazanç aralıklarıdır.

🧭 Eğitim ve İşe Alım Süreci

Başarılı adaylar gerçek ailelerle görüşmeye başlamadan önce yapılandırılmış bir eğitim ve değerlendirme sürecinden geçer.

Süreç genel olarak:

  1. Başvurunun değerlendirilmesi

  2. Kısa online işe alım görüşmesi

  3. Bireysel çalışmalar ve canlı eğitim webinarları

  4. Pratik ve role-play oturumları

  5. Simüle deneme dersi değerlendirmesi

  6. Sözleşme, sistem erişimleri ve adaptasyon süreci

adımlarından oluşur.

Başvurudan ilk gerçek deneme dersine kadar geçen süre, eğitim planına ve adayın katılım hızına bağlı olarak yaklaşık iki haftadır.

🚀 Kodland Sana Ne Sunuyor?

  • Tamamen uzaktan çalışma

  • Sabit ücret, komisyon ve performans primleri

  • Hazır ders ve satış materyalleri

  • Kapsamlı eğitim ve adaptasyon süreci

  • Trainer, Team Leader ve ekip desteği

  • Uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim

  • Satış, iletişim ve eğitim alanlarında gelişim fırsatı

  • Çocukların gelecekte kullanacağı beceriler kazanmasına katkı sağlayan anlamlı bir ürün

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Kodland

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.