Logo for Sopra Steria

Tech Lead Java - Services Financiers - Le Mans

Role overview

Qualifications

  • Bac + 5 (école d'Ingénieurs ou formation équivalente)
  • Minimum 4 years of technical experience in design and programming
  • Proficient in Java, Angular, Spring Batch
  • Excellent communication and teamwork skills

Responsibilities

  • Coordinate development actions within the project
  • Ensure design and quality of the code
  • Support team skill development
  • Validate technical solution estimates aligned with client strategy

Key facts

Other skills

  • Analytical Skills
  • Teamwork
  • Adaptability

About the company

Sopra Steria logo

Sopra Steria

IT Services & IT Consulting

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2023, the Group generated revenues of €5.8 billion. *Headcount reassessed following the sale of most Sopra Banking Software activities in September 2024. The world is how we shape it

Company details

Company typeXLarge
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size10001

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Vous rejoindrez le site du Mans localisé proche de la gare et accessible en transports en commun. Fort de plus de 90 collaborateurs, vous intègrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés, majoritairement autour du monde de l’assurance.

Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires.

Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.

Ecosystème technologique : Java, Javascript, Angular, REST, SOAP, Spring, hibernate, Spring Batch, TypeScript…

Votre rôle et vos missions :

  • Vous coordonnez des actions de développement au sein du projet.
  • Vous êtes garant de la conception et de la qualité du code.
  • Vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétence.
  • Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client.
  • Vous participez à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique.
  • Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.
  • Vous contribuez à l’animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...

Qualifications

Vous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).

De formation type Bac + 5 (école d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch.

Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.

Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Tech Lead Related jobs

Other jobs at Sopra Steria

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.