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Analista de Customer Success Júnior-Remoto

Role overview

Responsibilities

  • Realizar onboarding e acolhimento pós-venda
  • Acompanhar carteira de médicos durante toda a mentoria
  • Monitorar participação nas aulas e engajamento nas entregas
  • Identificar riscos de evasão e atuar preventivamente
  • Manter contato ativo com alunos com baixa participação
  • Atualizar e organizar informações em CRM (Monde) e planilhas
  • Garantir cumprimento de processos internos de CS
  • Participar de aulas e webinars (inclusive noturnos, quando necessário)
  • Conduzir reuniões individuais de acompanhamento
  • Assegurar padrão de experiência alinhado à cultura da empresa

Key facts

Other skills

  • Mentorship
  • Communication
  • Engagement Skills
  • Teamwork
  • Proactivity

About the company

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RmaisH

Staffing & Recruiting

Nosso foco principal é o desenvolvimento das pessoas e da gestão de recursos humanos, a fim de otimizar os processos internos, aumentar a produtividade e, consequentemente, os resultados financeiros da empresa. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados e experientes trabalha de forma personalizada, identificando as necessidades de cada empresa e propondo soluções inovadoras e práticas. Oferecemos serviços como treinamentos e capacitações para líderes e equipes, diagnósticos de clima organizacional, planejamento estratégico de recursos humanos, implantação de políticas e práticas de gestão de pessoas, entre outros. Com nosso conselho de gestão em pessoas, os sócios têm acesso a uma visão mais ampla e estratégica do negócio, identificando oportunidades de melhoria e potencializando seus resultados financeiros. Trabalhamos em conjunto com a equipe de gestão, fornecendo suporte e orientação para a tomada de decisões estratégicas. Além disso, nossos serviços de consultoria em recursos humanos e gestão de pessoas trazem um impacto direto no aumento da produtividade e eficiência da empresa, o que se traduz em maior lucratividade e ganhos financeiros para os sócios. Não perca a oportunidade de investir em uma consultoria de recursos humanos e conselho de gestão em pessoas que oferece todos os benefícios para os sócios, incluindo o aumento de ganhos financeiros. Entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos serviços! https://jobs.quickin.io/rmaish - Nossas Vagas

Company details

Company typeScaleup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Na Connect for People, acreditamos em conectar talentos a oportunidades que geram impacto real e crescimento sustentável. Estamos assessorando o Acelerador Médico, maior ecossistema de crescimento da medicina particular no Brasil, referência em mentorias estratégicas para médicos que desejam estruturar e expandir seus resultados na prática privada.

Em fase de expansão e fortalecimento da área de Customer Success, buscamos um(a) Analista de CS para atuar diretamente no acompanhamento e retenção de médicos participantes de programas de mentoria. 

Missão do Cargo
Garantir a retenção, o engajamento e a experiência positiva dos médicos ao longo da jornada de mentoria, assegurando acompanhamento próximo, aplicação do método e percepção contínua de valor durante os 12 meses de programa.

 
Principais Responsabilidades

Realizar onboarding e acolhimento pós-venda
Acompanhar carteira de médicos durante toda a mentoria
Monitorar participação nas aulas e engajamento nas entregas
Identificar riscos de evasão e atuar preventivamente
Manter contato ativo com alunos com baixa participação
Atualizar e organizar informações em CRM (Monde) e planilhas
Garantir cumprimento de processos internos de CS
Participar de aulas e webinars (inclusive noturnos, quando necessário)
Conduzir reuniões individuais de acompanhamento
Assegurar padrão de experiência alinhado à cultura da empresa

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After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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