Logo for TopSales Benelux

junior commercieel afgevaardigde M/V/X Retail regio Brussel - Vlaams & Waals - Brabant

Role overview

Responsibilities

  • Bezoeken winkelpunten volgens een op te stellen weekplanning met een gemiddelde van 7 bezoeken per dag
  • Klantencontacten onderhouden en vertrouwensrelatie opbouwen met bestaande klanten in de retail
  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van het bestaande assortiment
  • Introduceert nieuwe producten in de winkels en rapporteert aan de Field Sales Manager

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • Junior (1-2 years)
  • English

Other skills

  • Problem Reporting

About the company

TopSales Benelux logo

TopSales Benelux

Company details

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

- Bezoeken winkelpunten volgens een op te stellen weekplanning (van maandag tot vrijdag) met een gemiddelde van 7 bezoeken per dag dit met behulp van een routeplanner tool;

- Klantencontacten onderhouden en vertrouwensrelatie opbouwen van bestaande klanten in de retail zijnde F1, F2 & F3 (Carrefour Hyper, Crf Market, AD Delhaize, Proxy Delhaize, IntermarchΓ©);

-U bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse opvolging van het bestaande assortiment in uw sector met als doel de vooropgestelde verkoopdoelstellingen te realiseren. Als Sales Promotor werkt u zelfstandig.

-U introduceert nieuwe producten in de winkels. Een maximale aanwezigheid van onze producten is uw streefdoel. Waar nodig neemt u het gepaste initiatief. Gezien uw dagelijkse contacten in de Field weet u wat er leeft op de markt. U interpreteert marktinformatie op een correcte wijze en speelt relevante gegevens door aan het management. U rapporteert aan de Field Sales Manager.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
Β·

Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.