Logo for AIDA Recruitment

Email Marketing Manager

Role overview

Qualifications

  • 1+ year of experience as Email Marketing Manager in a company or agency
  • Experience in email promotion on US/EU markets
  • Understanding of B2B specifics
  • Proficient knowledge of Stripo, ActiveCampaign or similar, Google Postmaster
  • Basic skills in Figma
  • HTML/CSS knowledge for responsive emails

Responsibilities

  • Develop and implement email marketing strategy for English-speaking B2B market
  • Create content plan, launch regular, content, and trigger campaigns
  • Design email newsletters, automation (triggers, specifications for developers, integrations)
  • Improve email deliverability (Google Postmaster, domain warming, spam filters)
  • Segment and score contact databases
  • Conduct A/B testing, analytics, formulate hypotheses and implement improvements
  • Interact with design and content teams (set specifications)
  • Report on campaigns and optimize metrics

About the company

AIDA Recruitment logo

AIDA Recruitment

Staffing & Recruiting

AIDA Recruitment - technology and artificial intelligence-based employee search for your company! Using modern digital technologies, we select targeted candidates and provide you with a top list.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Компанія міжнародний гравець на англомовному IT ринку посилює маркетингову команду та запрошує до співпраці Email-маркетолога з досвідом від 1 року. Якщо ти вже маєш успішні кейси, орієнтуєшся в специфіці B2B-просування та готовий(-а) розвиватися в команді фахівців ця вакансія саме для тебе.

Обов`язки:

  • Розробка та реалізація email-маркетингової стратегії для англомовного B2B-ринку.

  • Створення контент-плану, запуск регулярних, контентних та тригерних кампаній.

  • Верстка email-розсилок, автоматизація (тригери, ТЗ розробникам, інтеграції).

  • Покращення доставлення листів (Google Postmaster, прогрів домену, спам-фільтри).

  • Сегментація та скоринг баз контактів.

  • A/B тестування, аналітика, формування гіпотез і впровадження покращень.

  • Взаємодія з командами дизайну та контенту (постановка ТЗ).

  • Звітність по кампаніях і оптимізація показників.

Вимоги:

  • 1+ рік досвіду на позиції Email Marketing Manager в компанії або агентстві.

  • Практика email-просування на ринках США/ЄС.

  • Розуміння B2B специфіки.

  • Досвід у верстці листів, налаштуванні тригерів, роботі з базами контактів.

  • Впевнене знання Stripo, ActiveCampaign або аналогів, Google Postmaster.

  • Базові навички Figma.

  • Знання HTML/CSS для адаптивних листів (включно з підтримкою темної теми).

  • Досвід формування доменної репутації та антикризового реагування на спам-фільтри.

  • Вміння працювати в команді з розробниками, копірайтерами та дизайнерами.

  • Англійська мова рівень не нижче B1.

Команда та процес:

  • До 15 фахівців у команді маркетингу.

  • Формат роботи: повністю дистанційно по всій Україні.

  • Процес відбору: cкринінг з рекрутером до 30 хв, співбесіда (можливо технічна або тестове завдання),  фінальна зустріч із керівником.

Умови:

  • Тип контракту: B2B ( ФОП бухгалтерський супровід надається)

  • Формат: Віддалено

  • Локація
    : Вся Україна
  • Зарплата: $1200-1600 (net)
  • Графік роботи: 10:00 -19:00 (Київський час), вихідні субота, неділя та державні свята

Готовий(-а) стати частиною амбітної команди? Надсилай резюме будемо раді познайомитися!



Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Email Marketing Related jobs

Other jobs at AIDA Recruitment

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.