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Tribe Lead Germany (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Führungserfahrung in größeren Product-, Technology- oder Softwareorganisationen
  • Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Plattformarchitekturen, DevOps und Betriebsmodellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

  • Effektive Steuerung von Investitionen, Kapazitäten und Prioritäten
  • Kontinuierliche technologische Modernisierung und Risikominimierung
  • Förderung technologischer Innovation, Reduzierung technischer Schulden sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen innerhalb des Tribes

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • German

Other skills

  • Leadership
  • Operations
  • Governance
  • Strategic Planning
  • Decision Making
  • Communication

About the company

SD Worx logo

SD Worx

Human Resources Services

We spark success at the heart of your business so you and your people can thrive. About SD Worx In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights. SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.  More info on www.sdworx.com

Company details

Company typeLarge
IndustryHuman Resources Services
Company size5001 - 10000

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Job description

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?


Über die Stelle:

Der Tribe Lead Germany verantwortet die strategische, organisatorische, personelle und technologische Führung eines Tribes innerhalb der deutschen Technology Organisation. Die Rolle trägt die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios ihres Verantwortungsbereichs. Der Tribe Lead stellt sicher, dass Product Management, Engineering, Architecture, Operations sowie weitere Fachbereiche gemeinsam eine leistungsfähige, kundenorientierte und wirtschaftlich erfolgreiche Produktorganisation bilden. Dabei schafft die Rolle die Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum, hohe Engineering- und Delivery-Performance, technologischen Fortschritt sowie die Erreichung der Unternehmens- und Produktziele. Die Rolle agiert als zentraler Entscheidungsträger für Strategie, Organisation, Priorisierung und Transformation innerhalb des Tribes.


Was haben wir zu bieten?

  • Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

  • Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

  • Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

  • Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

  • Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

  • Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kostenfreie Unfallversicherung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Fahrradleasing über JobRad

  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

  • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

  • Empfehlungsprogramm

  • Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

  • Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum


Welche Aufgaben kannst du erwarten?

  • Effektive Steuerung von Investitionen, Kapazitäten und Prioritäten

  • Kontinuierliche technologische Modernisierung und Risikominimierung

  • Sicherstellung einer ausgewogenen Priorisierung zwischen Business Value, Innovation, Kundennutzen, technischer Stabilität und nachhaltiger Weiterentwicklung der Plattformen und Produkte

  • Förderung technologischer Innovation, Reduzierung technischer Schulden sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen innerhalb des Tribes

  • Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Investitionen zur Maximierung des Geschäftsnutzens und der strategischen Zielerreichung

  • Stakeholder- und Executive Management Vertretung des Tribes gegenüber Executive Management, Business Stakeholdern, Kunden, Partnern und internationalen Organisationseinheiten


Was hast du zu bieten?

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Langjährige Führungserfahrung in größeren Product-, Technology- oder Softwareorganisationen

  • Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Plattformarchitekturen, DevOps und Betriebsmodellen

  • Erfahrung in der Steuerung größerer Transformations- und Modernisierungsprogramme

  • Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Operating Models und Governance-Strukturen

  • Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Investitionssteuerung

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Planung, Priorisierung, Entscheidungsfindung und Stakeholder Management

  • Hohe Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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