Logo for Conceptboard

Senior Software Engineer (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Strong hands-on engineering skills
  • Sound engineering practices as default
  • Collaborative multiplier, no lone hero
  • Agentic-First mindset

Responsibilities

  • Build platform and app services hands-on with sustainable practices
  • Implement and pressure-test architecture into functional software
  • Reduce bus factor by sharing knowledge and mentoring
  • Set standards through example in code review and collaboration

Key facts

Other skills

  • Mentorship
  • Virtual Teams
  • Collaboration
  • Physical Flexibility
  • Self-Awareness

About the company

Conceptboard logo

Conceptboard

Computer Software / SaaS

Conceptboard is a secure and intuitive collaboration platform used globally by hybride teams as a shared, visual hub for cross-functional projects such as product development, design collaboration, agile project management and more. Conceptboard doesn't just serve communities, we work as one too. We are building a strong and diverse team, where everyone has a voice. Be yourself. That’s who we are hiring. If this all sounds awesome to you, check out our career page and join our quest to unleash the power of visual collaboration around the world (https://conceptboard.jobs.personio.de/).

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Arbeitsort

Stuttgart / remote

Deine Aufgaben

Your Mission
Bei Conceptboard bauen wir ein Kollaborationsprodukt, das Teams in Enterprise- und sicherheitskritischen Umgebungen täglich nutzen – und wir bauen es mit dem Anspruch, dass es zuverlässig, wartbar und skalierbar bleibt. Dafür brauchen wir Senior Engineers, die nicht nur liefern, sondern die Messlatte durch die Art, wie sie bauen, höher legen.
Du bist hands-on im Platform- oder App-Team, du shippst – und du machst das Team besser, indem du es tust. Du bringst Senior-Delivery-Capacity dort, wo der Bottleneck heute sitzt, setzt die Target Architecture in echte Software um und gibst Feedback zurück, wenn sie auf die Realität trifft. Gleichzeitig sorgst du aktiv dafür, dass Wissen im Team bleibt und verteilt wird – du wirst nicht der nächste Single Point of Failure.

Your Responsibilities
  • Bauen, auf hohem Niveau. Du lieferst Platform- und App-Services hands-on – mit den Practices, die sie langfristig wartbar halten: Testing, Observability, klare Boundaries, gute Dokumentation.
  • Architecture umsetzen und pressure-testen. Du übersetzt die Target Architecture in funktionierende Software. Wo sie auf Realität trifft und bricht, surfst du das auf und feedest es zurück. Du beeinflusst Richtung, indem du baust.
  • Bus Factor aktiv reduzieren. Du teilst Kontext, dokumentierst, pairst und mentorst – damit Wissen sich im Team verteilt. Explizit: Werde nicht der nächste, von dem alles abhängt.
  • Standard setzen durch Beispiel. Dein Code Review, dein Craft, deine Collaboration – das ist das Level, an dem sich andere orientieren.
  • Agentic Practices multiplizieren. Wir sind dabei, Agentic Engineering in der gesamten Organisation zu etablieren. Du bist überzeugt davon, lebst es vor und hilfst uns, gemeinsame Practices zu setzen und zu halten.

Dein Profil

Must-haves
  • Starke Hands-on-Engineering-Skills. Tiefe, aktuelle Build-Erfahrung. Der Typ Senior, dessen Code andere vertrauen und von dem sie lernen können.
  • Sound Engineering Practices als Default. Testing, Observability, CI/CD und klare Boundaries sind für dich keine Afterthoughts, sondern wie du arbeitest.
  • Collaborative Multiplier, kein Lone Hero. Du verbreitest Wissen und hebst das Team – anstatt Kontext zu horten oder Abhängigkeiten aufzubauen.
  • Agentic-First. Du arbeitest bereits Agentic-First – oder du bist eager, es zu lernen, und bringst die Disziplin mit, es sauber zu tun.
Strongly preferred
  • Relevante Domain-Tiefe: Distributed Systems, Real-Time-Architektur oder Collaboration-Plattformen.
  • Erfahrung in stark regulierten Umgebungen mit hohen Compliance-Anforderungen.
  • Erfahrung auf einem Platform- oder Enabling-Team, das andere Teams als interne Kunden bedient.
  • Ein echter Mentoring-Track-Record – nicht nur „gelegentlich geholfen".

Das erwartet dich bei uns

  • Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
  • Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
  • Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Software Engineer Related jobs

Other jobs at Conceptboard

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.