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Développeur.euse Full Stack

Role overview

Qualifications

  • 8 to 9 years or more of software development experience with high autonomy
  • Full Stack profile with specialization and strong interest in backend infrastructure and architecture
  • Excellent mastery of React
  • Experience with .NET environment and Azure platform

Responsibilities

  • Design and develop new robust features from A to Z for the Horizon platform
  • Actively participate in software architecture and technical decisions, focusing on backend (.NET) and cloud infrastructure (Azure)
  • Ensure integration with other systems and prepare the platform for scalability for large clients
  • Take charge of code quality through rigorous testing and constructive code reviews

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Human Resources Services

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Job description

À propos de Trustii

Trustii est un acteur majeur des services automatisés de vérification d'antécédents et des solutions intelligentes de gestion des risques liés aux personnes.

Sa plateforme phare, Horizon, redéfinit la gestion du risque humain organisationnel en permettant aux organisations d'identifier, de prévenir et de gérer les risques de façon proactive et continue , bien au-delà de l'embauche.

Horizon centralise les données des employés, applique les règles propres à chaque organisation et alerte automatiquement les gestionnaires en cas de non-conformité, grâce à des profils de risque sur mesure pour chaque poste.

Trustii accompagne des équipes RH, de gestion des risques et de conformité, ainsi que des leaders canadiens dans plusieurs secteurs, dont la gestion immobilière

Ton rôle

À titre de Développeur.euse Sénior, tu joueras un rôle central dans l'évolution de notre plateforme phare, Horizon. Le projet ayant atteint une belle maturité avec des clients en production, notre objectif est maintenant d'intégrer de nouvelles fonctionnalités majeures et de préparer la plateforme pour des clients de très grande envergure.

Au sein d'une équipe agile composée d'un gestionnaire de produit (PM), d'un designer UX/UI et de quatre autres développeurs, tu auras un impact direct sur l'architecture et le développement. Tu auras l'autonomie nécessaire pour analyser des besoins complexes et proposer tes propres solutions sans supervision constante.

Responsabilités principales

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes de A à Z (architecture, backend, frontend) pour la plateforme Horizon.

  • Participer activement à l'architecture logicielle et aux décisions techniques, en mettant un accent fort sur le backend (.NET) et l'infrastructure infonuagique (Azure).

  • Assurer l'intégration avec d'autres systèmes et préparer la plateforme à une mise à l'échelle pour nos clients d'envergure.

  • Prendre en charge la qualité du code en effectuant des tests rigoureux et des revues de code constructives pour l'équipe.

  • Collaborer étroitement avec le Product Manager et le Designer UX/UI pour traduire les objectifs d'affaires en solutions techniques performantes.

Profil recherché

  • Environ 8 à 9 ans ou plus d’expérience en développement logiciel, démontrant une grande autonomie.

  • Profil « Full Stack » avec une spécialisation et un fort intérêt pour l'infrastructure backend et l'architecture.

  • Excellente maîtrise de React pour être rapidement opérationnel.le sur notre frontend.

  • Aisance et expérience préalable avec l'environnement .NET et la plateforme Azure.

  • Forte capacité d'analyse et esprit entrepreneurial : une expérience passée au sein de PME ou de startups (où tu as dû toucher à plusieurs facettes d'un produit) est un atout majeur.

  • Excellentes habiletés de communication en anglais (la langue de travail principale de l'équipe pancanadienne), à l’oral et à l’écrit.

  • La maîtrise du français est considérée comme un atout.

Ce que tu trouveras chez Trustii

  • L’opportunité de travailler sur un produit stratégique à fort impact, au cœur de la vision et de la croissance de l’entreprise

  • Une grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innover

  • Un rôle stratégique et polyvalent au sein d’une startup en pleine croissance

  • Une collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l’équipe de développement

  • Un environnement de travail flexible, où le télétravail est permis

  • Trois semaines de vacances et des journées bien-être illimitées

  • Une allocation annuelle pour la santé et le bien-être

  • L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés

  • Une rémunération compétitive, établie selon l’expérience

  • Un milieu où ton expertise est reconnue et où tu pourras évoluer pour devenir un pilier clé de l’équipe produit

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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